投标人员需要考什么证书，招标代理机构技术负责人必须是高级经济师吗

投标人员需考什么证书？

招投标专业人员可以考招标师、造价师、经济师、会计师、监理师 ,或者房估师等都是可以的。

想要进入招标行业工作,好至少考取注册招标师、注册造价师、注册咨询师三个证件中的一个,也可考取造价工程师。

招标代理机构技术负责人一定要是高级经济师吗？

施工企业技术负责人其实就是常说的企业的总工程师，按建筑业企业资质等级标准的要求，不一样资质、不一样等级的建筑业企业技术负责人一定要具有XX年以上从事施工技术管理工作经历并具有本专业XX（大多数情况下三级要求中级、一、二级要求高级）职称；这里的“本专业”三个字差不多可以理解为要求的是工程技术类职称，而不是经济专业类职称，故此，建筑专业高级经济师肯定是不可以做施工企业技术负责人的。

中级经济师工商和人力选择哪个？

中级经济师工商和人力专业选择，应该从下方罗列出来的两个方面综合多方面因素慎重考虑清楚：

1、看工作：

相信各位考生都清楚经济师在有的单位评定职称时会起到很大的作用。因为这个原因，第一需先看用人单位的需求。

2、看个人：

假设你是没有任何专业基础的学员，可以通过看各专业的试听课，判断哪个专业更合适自己。

选择中级经济师工商。中级经济师人力和工商专业，进行选择时可以按照考试难度、工作需、专业基础等各方面进行选择。每个学员的自己状况不一样，故此，选择的家业有区别，建议以实质上状况进行选择。

中级经济师和工商人力选择主要还是看职业规划和个人兴趣。1.假设考虑职业发展，人力资源管理更多与组织管理、人力资源与薪酬管理等有关，对组织人员与组织效益进行管理；工商管理主要涉及企业管理模式、市场营销、财务管理等方面，有完整的企业管理体系。2.假设个人兴趣对组织管理、人力资源管理比较感兴趣，可以选择人力资源管理方向；而针对经营管理、企业管理更感兴趣，可以选择工商管理方向。3.另外可以按照个人掌握并熟悉的知识点内容与框架体系进行权衡选择。假设已经有有关的管理学基础或者工作经验，可以选择相对应的管理方向。

选择中级经济师。原因请看下方具体内容：

1、企业人力资源管理师在2019年已经取消全国统一鉴定，从这个趋势来看，这个证书的含量已经渐渐降低；

2、中级经济师除了代表考过一个证书外，它还是一个职称。职称这个东西，在企业对外申请资质或招投标时会有作用，故此，部分企业可能会选择有职称的人作为他们的员工；

3、中级经济师除了人力资源方面的知识，还需要考基本的财务知识，作为未来一个人力资源的高级管理人员，掌握并熟悉财务管理方面知识是很重要的一件事，因为越往上就越接近战略，而战略层的管理人员平日工作中是没办法逃开财务有关的主要内容的；

招标师怎么考试？

2015年招标师考试出现巨大变化，考试科目进行调整，考试时间早一点至6月份，成绩管理的年限出现变化，但是，考试难度不是很大。招标采购专业知识与法律法规，招标采购项目管理，招标采购专业实务，招标采购合同管理四个考试科目。满足以下条件的可避免考：

1、2013年12月31日前，获取高级经济师或者高级工程师职称（可查看职业 培训 教 育 网 的招标师信息）

;2、通过全国统一考试获取监理工程师、造价工程师，或者注册咨询工程师（投资）资格证书的。

可不需要考试招标采购项目管理和招标采购合同管理2个科目，只参与招标采购专业知识与法律法规和招标采购专业实务2个科目标考试。

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