中投证券销售人员的发展前景怎么样，中投证券扬州营业部地址

中投证券销售人员的蓬勃发展和进步前景怎么样？

自己财经类专业毕业，从事金融类工作1年，市场营销工作5年，现在是个管理中层。给你提一部分建议：应届生不是很合适去做证券客户经理，这份工作需你有一定的人脉，通俗点讲是要认识不少有钱的老板，还有闲钱的那种，因为就现在证券公司所设立的这个岗位看来，只是纯粹的以拉入公司资金多少进行考查，每个月都会有任务指标，你以抽佣方法取得回报。

假设你有很强的专业素质，对股票、基金、期货等投资方法很有研究，也可以吸引一部分人成为你的忠实粉丝，但我相信你目前还没有这个能力。故此假设你要做是会很辛苦的。

就中国证券行业大环境来看，基本上制度不健全，市场比较混乱，存在一定泡沫，进入这个行业门槛不会很高，确实也会有不少机会，但同时也存在不少陷阱，不少证券经纪人都成为了专业骗子。

个人觉得销售工作是能锻炼人的，就我来说，从事销售工作以后学到了不少东西，涵盖专业知识、待人处事、言行举止等，只要你努力晋升空间也是很大的，建议你可以从传统类，大品牌的低层销售工作入手，经过1、2年的磨练再考虑后续的蓬勃发展和进步。

请问中投证券扬州营业部待遇怎么样？

有责任底薪。完不成任务扣底薪。春节时不少人一个户都开不了，没底薪，就拿点提成，几百块钱很正常。

工资待遇不知道，大概一千多的样子，每天有餐补25元吧。工作日才有，多30天22天。

每个月大多数情况下的考查应该需4个有效户，20万资产吧。（普通客户经理）

假设是高级客户经理，钻石客户经理，考查任务更重。

完不成任务是要扣底薪的，这点要有心理准备。

但是，新人进去的前面的这6个月是无责任底薪，也不考查。但是，你试用期开户少，引进资产少，营业部也会早一点就把你开除（并非真的开除，而是让你自愿离职）

假设你对证券行业感兴趣，前面的这6个月，中投证券的待遇对比其它证券公司还是很好的一个。

试用期的客户经理，每开三个空户（不炒股的账户）完全就能够折算成一个有效户，有效户有一百块开户奖。

至于6个月以后，有责任底薪。你个人考虑吧。

中投证券待遇怎么样？

底薪还不错，相比其他证券来说，算上餐补和交通补助，肯定是2800左右。

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