个人独资企业的账务处理，个人独资企业的账务处理举例

个人独资企业的账务处理？

我们国内《个人独资企业法》第21条明确规定：“个人独资企业需要依法设置会计帐薄，进行会计核算”。按照我们国内的相关规定，个人独资企业的下方罗列出来的经营业务事项，需要办理会计手续，进行会计核算： , (1)款项和有价证券的收付；

(2)财物的收发、增减和使用；

(3)债权债务的出现和结算；

(4)资本、基金的增减；

(5)收入、支出、费用、成本的计算；

(6)财务成果的计算和处理；

(7)需办理会计手续、进行会计核算的其他事详细的会计核算方式涵盖设置帐户、复式记帐、填制和审查核验凭证、登记帐簿、成本核算、资产清查、编制财务会计报告等。按照《个人独资企业法》第8条的相关规定，设立个人独资企业一定要有必要的从业人员。个人独资企业招用职工的详细人员数量，由企业按照其生产经营的性质、行业和规模来确定，法律没有做出硬性规定。个人独资企业用工形式主要采用合同工和临时工两种形式。

合同工是个人独资企业按照企业发展的需而招聘的，合同期限大多数情况下在一年以上；而临时工是作为个人独资企业用工的一种补充形式，用工时间短，季节性很强。在两种用工形式上，可采用差异性的薪酬和福利待遇，临时工的福利待遇和其他权利都较合同工要少，且稳定性也不如合同工。

按照《个人独资企业法》第22条、23条的相关规定，个人独资企业需要依法与职工签署劳动合同，保证职工的劳动安全，及时、足额发放职工工资，并需要根据国家规定参与社会保险，为职工缴纳社会保险费。

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