湖北省初级会计过了有补贴吗，大冶税务局公务员待遇?

湖北初级会计过了有补贴吗？

会计初级证考出来后可以享受补贴。为了鼓励社会大众考取专业技术资格，全国多地都出台了对应的补贴政策。就初级会计来说，只要满足一定条件完全就能够申领补贴，享受补助政策。

一、申领初级会计职称技能提高补贴的条件：同时满足以下条件的企业职工，可申领技能提高补贴：

（一）依法参与失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上的。（二）自2017年1月1日起获取初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的。

二、补贴标准确定方式补贴标准应按照获取职业资格证书或职业技能等级证书带来一定区别。职工获取初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准大多数情况下不能超出1000元；

同一职业（工种）同一等级只可以申请并享受一次技能提高补贴。业内人士觉得由此可见补贴肯定是一次性发放。

考会计初级证对以后的蓬勃发展和进步方向提供多个选择，备考计初级证可以选择恒企教育，恒企教育开设初级会计职称课程，针对会计账务处理和税务知识能力进行一对一辅导，帮学员夯实扎实的会计基础，还会有针对临近考试前重点的冲刺一对一辅导，帮考生进一步提升会计实务能力。

大冶税务局公务员待遇？

1 待遇很好2 因为大冶税务局公务员是一线单位，属于事业编制，薪资和福利待遇相对来说比较高，享受国家规定的各项社保和福利待遇，有很大的晋升空间和稳定的职业前景。3 除开这点大冶税务局公务员还有一定的职称晋升机会，可以通过考取税务师、注册会计师等职称提升个人职业水平，取得更多发展机会。同时，税务工作也有一定的挑战性和发展空间，可以持续性提升自己综合素质和专业技能。

待遇很好。因为作为一名公务员，大冶税务局的公务员享有国家规定的稳定薪酬及福利待遇，涵盖基本工资、津贴、补贴、奖金、养老保险、医疗保险、住房公积金等。而且，随着职位和工作年限的增多，工资和待遇也会渐渐提升。大冶税务局作为一个比较知名的税务机关，公务员的待遇相对很好，可以吸引更多的优秀人才加入。除开这点公务员在工作这个时间段还有稳定的职业发展前景，可以享受定期升职晋级，并可参与各自不同的培训和学习，提升专业技能和综合素质。总而言之，大冶税务局公务员的待遇是比较优厚的，同时也给人带来了稳定和发展的机会。

税务局公务员待遇很好，五险一金星期六和星期天双休。国家法律规定的节假日休息从不加班。年底双薪，月薪8000元，还有人送礼。

据我大治税务局公务员的待遇还是很好的，月工资6000元左右，缴纳五险一金，住房公积金每个月2000左右，年终奖还有几万块

年人均收入14万元左右。大治税务局垂直国家税务总局管理，其公务员待遇严格执行相关政策，有五险一金待遇，提供宿舍。

税务公务员的待遇普遍是不错的，和其它如政府公检法比要强不少，福利待遇等各方面都比政府机构很公检法强，应该属于上选公务员。收入在每个地方都可以达到中偏上的水平。比起海事局等单位，税务简直幸福爆了好么！

税务局毕竟是业务大局，假设能在业务科室工作，针对本身能力的提高还是用处很大的

你好，按照《公务员法》和有关规定，大冶市税务局公务员的待遇涵盖基本工资、津贴、补贴、奖金、福利等。详细待遇因职务等级、工龄、绩效表现等因素而异，大多数情况下是根据国家和地方财政部门的相关规定执行。同时，公务员还享有医疗保险、养老保险、住房公积金等福利待遇。

企业聘用残疾人如何办理税务政策？

企业聘用残疾人，出示残疾等级证书，企业为其购买一年以上社保，并与其签署了劳动合同的，可以减免残疾人保证基金；详细税务局每一年收取时有对应的折算比例。公司聘用的残疾人士达到福利企业标准，根据福利企业相关管理制度规定，可以享受福利企业税收优惠待遇，主要有：　　1、安置的“四残人员”占生产人员百分之50以上（含百分之50）的福利企业，经税务部门审核查验批准，其生产增殖税应税货物，可采用先征税后返还的办法，给予返还都已交纳增殖税的照顾。　　2、安置的“四残”人员占企业生产人员35%都的福利企业，经税务部门审核查验批准，其经营属于“服务业”税目范围内（广告业除外）的业务，经税务部门审核查验批准，免征营业税。　　3、安置“四残”人员占生产人员35%都，经税务部门审核查验批准，减免企业所得税。补充：财税[2007]92号一、对安置残疾人单位的增值税和营业税政策　　对安置残疾人的单位，实行由税务机关按单位实质上安置残疾人的人员数量，限额即征即退增值税或减征营业税的办法。　　（一）实质上安置的每一个残疾人每一年可退还的增值税或减征的营业税的详细限额，由县级以上税务机关按照单位所在区县（含县级市、旗，下同）适用的经省（含自治区、直辖市、计划单列市，下同）级人民政府批准的低工资标准的6倍确定，但高不可以超越每人每一年3.5万元。　　（二）主管国税机关应按月退还增值税，本月已交增值税额不够退还的，可以在本年（指纳税年，下同）内之前月份已交增值税扣除已退增值税的余额中退还，仍不够退还的可结转本年内以后月份退还。主管地税机关应按月减征营业税，本月应缴营业税不够减征的，可结转本年内以后月份减征，但不可以从之前月份已交营业税中退还。　　（三）上面说的增值税政策仅适用于生产销售货物或提供加工、修理修配劳务获取的收入占增值税业务和营业税业务收入之和达到百分之50的单位，但不适用于上面说的单位生产销售消费税应税货物和直接销售外购货物（涵盖商品批发和零售）还有销售委托外单位加工的货物获取的收入。上面说的营业税政策仅适用于提供“服务业”税目（广告业除外）获取的收入占增值税业务和营业税业务收入之和达到百分之50的单位，但不适用于上面说的单位提供广告业劳务还有不属于“服务业”税目标营业税应税劳务获取的收入。单位需要分别核算上面说的享受税收政策和不可以享受税收政策业务的销售收入或营业收入，不可以分别核算的，不可以享受本公告规定的增值税或营业税政策。　　（四）兼营本公告规定享受增值税和营业税税收政策业务的单位，可自行选择退还增值税或减征营业税，一经选定，一个年内不可以变更。　　（五）假设既适用促进残疾人就业税收政策，又适用下岗再就业、军转干部、随军家属等支持就业的税收政策的，单位可选择适用优惠的政策，但不可以累加执行。　　（六）本条所述“单位”是指税务登记为各种全部制企业（涵盖个人独资企业、合伙企业和个体经营户）、事业单位、社会团体和民办非企业单位。　　二、对安置残疾人单位的企业所得税政策　　（一）单位支付给残疾人的实质上工资可以在企业所得税前据实扣除，并可以按照支付给残疾人实质上工资的百分之100加计扣除。　　单位实质上支付给残疾人的工资加计扣除部分，如大于本年应纳税所得额的，可准予扣除其不能超出应纳税所得额的部分，超越部分本年和以后年均不可以扣除。亏损单位不适用上面说的工资加计扣除应纳税所得额的办法。　　单位在执行上面说的工资加计扣除应纳税所得额办法的同时，可以享受其他企业所得税政策。　　（二）对单位根据第一条规定获取的增值税退税或营业税减税收入，免征企业所得税。　　（三）本条所述“单位”是指税务登记为各种全部制企业（不涵盖个人独资企业、合伙企业和个体经营户）、事业单位、社会团体和民办非企业单位。　　三、对残疾人个人就业的增值税和营业税政策　　（一）按照《中华人民共和国营业税暂行规定》（国务院令第136号）第六条第（二）项和《中华人民共和国营业税暂行规定开展细则》[（93）财法字第40号]第二十六条的相关规定，对残疾人个人为社会提供的劳务免征营业税。　　（二）按照《财政部　国家税务总局有关调整农业产品增值税税率和若干项目征免增值税的公告》[（94）财税字第004号]第三条的相关规定，对残疾人个人提供的加工、修理修配劳务免征增值税。　　四、对残疾人个人就业的个人所得税政策　　按照《中华人民共和国个人所得税法》（主席令第四十四号）第五条和《中华人民共和国个人所得税法开展规定》（国务院令第142号）第十六条的相关规定，对残疾人个人获取的劳动所得，根据省（不含计划单列市）人民政府规定的减征幅度和期限减征个人所得税。详细所得项目为：工资薪金所得、个体工商户的生产和经营所得、对企事业单位的承包和承租经营所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得。　　五、享受税收政策单位的条件　　安置残疾人就业的单位（涵盖福利企业、盲人按摩机构、工疗机构和其他单位），同时满足以下条件并经相关部门的认定后，都可以申请享受本公告第一条和第二条规定的税收政策：　　（一）依法与安置的每一个残疾人签署了一年以上（含一年）的劳动合同或服务协议，还安置的每一个残疾人在单位其实岗工作。　　（二）月平均实质上安置的残疾人占单位在职职工总数的占比应高于25%（含25%），还实质上安置的残疾人人员数量多于10人（含10人）。　　月平均实质上安置的残疾人占单位在职职工总数的占比低于25%（不含25%）但高于1.5%（含1.5%），还实质上安置的残疾人人员数量多于5人（含5人）的单位，可以享受本公告第二条第（一）项规定的企业所得税政策，但不可以享受本公告第一条规定的增值税或营业税政策。　　（三）为安置的每一个残疾人按月足额缴纳了单位所在区县人民政府按照国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险。　　（四）通过银行等金融机构向安置的每一个残疾人实质上支付了不小于单位所在区县适用的经省级人民政府批准的低工资标准的工资。　（五）具备安置残疾人上岗工作的基本设施。　　六、其他相关规定　　（一）经认定的满足上面说的税收政策条件的单位，应按月计算实质上安置残疾人占单位在职职工总数的平均比例，本月平均比例没有达到到要求的，暂停其本月对应的税收优惠。在一个年内累计90天平均比例没有达到到要求的，取消其第二年度享受对应税收政策的资格。　　（二）《财政部　国家税务总局有关教育税收政策的公告》（财税[2004]39号）第一条第7项规定的特殊教育学校举行的企业是指设立的主要为在学校念书学生提供实习场所、并由学校出资自办、由学校负责经营管理、经营收入都归学校全部的企业，上面说的企业只要满足第五条第（二）项条件，就可以享受本公告第一条和第二条规定的税收政策。这种类型企业在计算残疾人人员数量时可将在企业其实岗工作的特殊教育学校的全日制在学校念书学生计算在内，在计算单位在职职工人员数量时也要将上面说的学生计算在内。　　（三）在除辽宁、大连、上海、浙江、宁波、湖北、广东、深圳、重庆、陕西以外的其他地区，2007年7月1日前已享受原福利企业税收政策的单位，凡不满足本公告第五条第（三）项规定的相关缴纳社会保险条件，但满足本公告第五条规定的其他条件的，主管税务机关可暂予认定为享受税收政策的单位。上面说的单位应根据相关规定及时为安置的残疾人足额缴纳相关社会保险。2007年10月1日起，对仍不满足该项规定的单位，应停止执行本公告第一条和第二条规定的各项税收政策。　　（四）对安置残疾人单位享受税收政策的各项条件实行年审办法，详细年审办法由省级税务部门会同同级民政部门及残疾人联合会制定。七、相关定义　　（一）本公告所述“残疾人”是指持有《中华人民共和国残疾人证》上注明属于视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾和精神残疾的人员和持有《中华人民共和国残疾军人证（1至8级）》的人员。　　（二）本公告所述“个人”均指自然人。　（三）本公告所述“单位在职职工”是指与单位建立劳动关系并依法需要签署劳动合同或服务协议的雇员。　　（四）本公告所述“工疗机构”是指集就业和康复为一体的福利性生产安置单位，通过组织精神残疾人员参与一定程度上生产劳动和开展康复治疗与训练，达到安定情绪、缓解症状、提升技能和改善生活状况的目标，涵盖精神病院附设的康复车间、企业附设的工疗车间、基层政府和组织兴办的工疗站等。　　八、对残疾人人员数量计算的相关规定　　（一）允许将精神残疾人员计入残疾人人员数量享受本公告第一条和第二条规定的税收政策，仅限于工疗机构等合适安置精神残疾人就业的单位。详细范围由省级税务部门会同同级财政、民政部门及残疾人联合会要求必须。　　（二）单位安置的不满足《中华人民共和国劳动法》（主席令第二十八号）及相关规定的劳动年龄的残疾人，不列入本公告第五条第（二）款规定的安置比例及第一条规定的退税、减税限额和第二条规定的加计扣除额的计算。　　九、单位和个人采取签署虚假劳动合同或服务协议、伪造或重复使用残疾人证或残疾军人证、残疾人挂名而不真实，出现弄虚作假际上岗工作、虚报残疾人安置比例、为残疾人不缴或少缴规定的社会保险、变相向残疾人收回支付的工资等方式通过欺骗取得本公告规定的税收政策的，除依照法律、法规和其他相关规定追究相关单位和人员的责任外，实际上际出现上面说的违法违规行为年内实质上享受到的减（退）税款应全额追缴入库，并自其出现上面说的违法违规行为年起三年内取消其享受本公告规定的各项税收政策的资格。　　十、本公告规定的各项税收政策的详细征收管理办法由国家税务总局会同民政部、中国残疾人联合会另外单独制定。福利企业安置残疾人比例和安置残疾人基本设施的认定管理办法由民政部商财政部、国家税务总局、中国残疾人联合会制定，盲人按摩机构、工疗机构及其他单位安置残疾人比例和安置残疾人基本设施的认定管理办法由中国残疾人联合会商财政部、民政部、国家税务总局制定。　　十一、本公告自2007年7月1日起施行，但外商投资企业适用本公告第二条企业所得税政策的相关规定自2008年1月1日起施行。财政部、国家税务总局《有关企业所得税若干政策的公告》[（94）财税字第001]号第一条第（九）项、财政部、国家税务总局《有关对福利企业、学校办企业征税问题的公告》[（94）财税字第003号]、《国家税务总局有关民政福利企业征收流转税问题的公告》（国税发[1994]155号）、财政部、国家税务总局《有关福利企业相关税收政策问题的公告》（财税字[2000]35号）、《财政部国家税务总局有关调整完善现行福利企业税收政策试点工作的公告》（财税[2006]111号）、《国家税务总局财政部民政部中国残疾人联合会有关调整完善现行福利企业税收政策试点开展办法的公告》（国税发[2006]112号）和《财政部国家税务总局有关进一步做好调整现行福利企业税收政策试点工作的公告》（财税〔2006〕135号）自2007年7月1日起停止执行。　十二、各地各级财政、税务部门要仔细贯彻落实本公告的各项规定，加强领导，及时向当地政府汇报，获取政府的理解，并密切与民政、残疾人联合会等部门衔接、沟通。税务部门要牵头建立由上面说的部门参与的联席会议制度，共同将本公告规定的各项政策贯彻落实好。财政、税务部门当中要相互配合，省级税务部门每半年要将执行本公告规定的各项政策的减免（退）税数据及有关情况及时通报省级财政部门。　　十三、各地在执行中有何问题，请及时上报财政部和国家税务总局。

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