一、管理层的合规管理职责
基金管理人的管理层负责落实合规管理目标,对合规运营担负责任,履行合规管理职责:
(一)建立健全合规管理组织架构,遵循合规管理程序,配备充裕、一定程度上的合规管理人员,并且还可以为不同的人群提供必要、充分的人力、物力、财力、技术支持和保证。
(二)发现违法违规行为及时报告、整改,落实责任追究。
(三)公司章程或者董事会确定的其他要求。
二、经理层应该履行的合规职责
(一)需要熟悉有关法律、行政法规及中国证监会的监管要求,依法合规、勤勉、审慎地行使职权,为基金份额持有人谋求大利益。
(二)需要维护公司的统一性和完整性,在其职权范围内对公司经营活动进行独立、自主决策,不受他人干预,不可以故将他经营管理权让渡给股东或者其他的相关机构和人员。
(三)需要构建公司自己的企业文化,保持公司内部机构和人员责任体系、报告路径的清晰、完整,不可以违反规定的报告路径,防止在内部责任体系、报告路径和内部员工当中产生割裂的情况。
(四)需要根据公司章程、制度和业务流程的相关规定开展工作,不可以越权干预投资、研究、交易等详细业务活动,不可以利用职务之便向股东、自己及他人进行利益输送。
(五)需要公平对待全部股东,不可以接受任何股东及实际上际控制人超越股东会、董事会的指示,不可以偏向于任何一方股东。经理层人员需要公平对待公司管理的不一样基金财产和客户资产,不可以在不一样基金财产当中、基金财产与委托资产当中进行利益输送。
(六)针对股东虚假出资、抽逃或者变相抽逃出资、以任何形式占有或者转移公司资产等行为还有为股东提供融资或者担保等不当要求,需要予以抵制,并马上向中国证监会及有关派出机构报告。
(七)公司需要根据保护基金份额持有人利益的原则,建立紧急应变制度,处理公司遭遇突发事件等很时期的业务,并对总经理不可以履行职责或者缺位时总经理职责的履行做出规定。
(八)经理层可下设投资决策委员会、风险控制委员会等针对委员会。设立针对委员会的,公司需要对针对委员会的职责、人员组成、议事规则、决策程序等做出明确规定。
基金公司第一分投研部门和市场部门,前者负责研究分析,后者负责产品包装和销售。一只基金产品需不少部门的同事共同合作,宏观研究员会研究经济面,行业研究员会研究行业和个股,然后推荐出股票池给基金经理,基金经理在助理帮助下,组织建设出投资组合,交易员根据基金经理指令买卖股票。同时还要有财务、稽核等部门通力合作,保证基金的合规正常运行。大多数情况下规模的基金公司员工在100-400人当中,投研团队Team占一半或更高的占比。
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