造成研发人员经常加班的原因是什么，研发人员有加班工资吗

导致研发人员常常加班的原因是什么？

是，我们有没有可能不加班或少加班？我想要回答这个问题以前，一定要要搞了解我们为什么总是加班？通过对多年与企业研发管理者的交流分析，德通咨询的顾问们发现，导致研发人员常常加班的重要因素有：

1、对项目工作量估计不够，项目计划过于乐观；

2、开发过程缺少跨部门协同，致使后续频繁返工；

3、对资源需求估计不够，资源投入不购或资源不到位，总是缺乏能干活的人；

4、项目人员频繁流动，尤其是骨干人员总是被派去救火；

5、需求频繁变更，致使开发中持续性修改或返工；

6、经验教训缺少共享，犯同样的错误；

7、对项目风险估计不够，缺少有效应对措施，风险产生时，不可以有效及时应对。譬如产生技术风险时，缺少技术储备或可以及时处理问题的人员；

8、计划缺少有效监控，总是等项目推迟时才真正的区监控；

9、缺少研发战略规划，产品开发缺少前瞻性，为了敢市场机会，一定要加班；

10、缺少有效激励、团队Team士气不高，效率低下，形成恶性循环。建立过程经验数据库，提升工作量估计的准确度。通过上面说的措施的系统改进，我们期望也相信研发人员总是要加班的情况应该会带来一定好转。

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