会计人员的晋升空间和职业规划内容，会计岗位如何快速升迁工作-华宇考试网

本文主要针对会计人员的晋升空间和职业规划内容，会计岗位如何快速升迁工作和会计的晋升方向等几个问题进行详细讲解，大家可以通过阅读这篇文章对会计人员的晋升空间和职业规划内容有一个初步认识，对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容，也可以通过阅览本文做一个参考了解，希望本篇文章能对你有所帮助。

会计人员的晋升空间和职业规划内容？

出纳和会计助理的工作主要是项目申报、纳税申报、凭证装订等一部分基础的工作，这也是为了可以很快了解企业的经济业务、熟悉各个部门还有掌握并熟悉财务的工作流程，形成完整的财务工作架构概念。

注意：在这期间要扎扎实实累积，多学习多实践。

会计

到了会计岗位需负责的主要内容对能力也有了严格的要求，会计人员要做的就是做好本职工作，持续性学习和提高理论知识层次；学会有效沟通，提升工作效率；还有非常重要的一点就是培养自己的人脉和职业人的意识。

注意：成为会计岗位的一员，好是要有初级会计证书或者中级会计证书。

会计主管

会计主管的工作内容主要就是会计核算的管理，对部门的工作内容进行分配、协调和监督，能够有一个一个总管全局的作用，还要有跟上级沟通，使用电脑或手机在线上传下达。

注意：成为了一名会计主管在思维上要从普通会计转变成一个会计管理者的角色，还要擅长于沟通，具备一定的沟通能力。

财务经理

财务经理的工作内容需从账务账面上发现经营管理中实质上的困难。与生产、营销、计划等部门保持良好的沟通，加强与相关部门的协作配合工作。并组织领导财务计划、财务预算、财务决算的编制。

注意：这个问题就对财务经理的能力带来一定要求，要有沟通表达能力、管理能力、统筹能力，而且，还要有有注册会计师证或者中级会计职称。

财务总监

可以用财务的观点对公司的经营决策、业务开展出现重要的影响。

注意：财务总监需有人际交往能力、管理能力，理论方面要求具有注册会计师证、高级会计职称。

CFO

CFO的主要工作是战略上的主要内容，把项目推荐给投资者，通过兼并收购将公司的战略用低的成本开展出来。

注意：CFO需有独立的判断、超强的商业意识、对业务的透彻了解、在资本市场手到擒来的运作及战略性的眼光。

会计岗位如何迅速升迁？

会计证是肯定要的,你可以考初级,其实就是常说的助理会计师,毕业后工作四年可以考中级会计师,假设能找培训机构报上名，,确定可以早一点拿证,也可直接考中级会计师.还可以考注册会计师,不过这个很难考.

作为会计人员如何规划自己的职业生涯，提高自己的晋升？

第一要确定三个五年规划的详细指导思想。这个详细指导思想是你都职业目标的理论基础。

第一个五年，自己的能力要强，得到认可和提高；

第二个五年，团队Team能力要强，成为公司的标杆和我职业轨迹持续性前进的基石；

第三个五年，同盟伙伴能力要强，成为我们共同成功的重点。

详细来说，这个详细指导思想实际上蕴含了三个阶段的工作重点。

会计任职要求？

一、会计任职要求

1、大学专科以上学历，会计学或财务管理等有关专业毕业，持有会计从业资格证书；

2、45岁以下，初级会计职称以上；

3、至少一年以上会计工作经验，掌握并熟悉管理各项工作流程及统计报表优先。

4、熟悉掌握并熟悉财务全盘账务处理及税务处理工作；

5、熟练运用金蝶、用友等财务软件、表格、文档等办公软件的使用；

6、具有良好的语言表达及逻辑思维能力，待人热情，积极钻研相业务知识。具有很强的工作责任心和敬业精神，良好的职业道德。

二、会计工作要求

1、负责公司全盘账务处理，合理设置会计帐簿和会计科目，执行平日业务的会计核算工作。

2、及时申报及缴纳各项税款，与税收专管员随时保持沟通联系，掌握并熟悉国家税收法律法规；

3、正确进行会计核算，填制并审查核验会计凭证，登记明细账和总账。

4、负责公司对内、对外的往来款核对、清理工作。

5、监控出纳银行存款管理，按月核对银行存款日记账，对没有达到帐项仔细核对清理，编制银行存款余额调节表；

6、及时出具财务报表及公司内部管理报表，涵盖公司销售数据的统计、整理、汇总、结算及每月销售报表等。

7、负责公司销售发票的开具、核算工作；

8、整理、装订并保管各种会计资料，负责执行会计档案保管、领用和借阅制度。

9、上级交办的其他工作。

看到这里相信各位考生对会计的招聘要求也有了更多了解，那你认为自己满足会计的应聘要求吗？零基础会计就业晋升计划，没有经验也可找到心仪的工作。

针对会计的任职要求，要按照招聘企业的情况来确定会计人员的条件。姐针对国有大型企业或者上市公司，会计人员的要求，一般都会要求全日制本科以上学历，会计类专业或者是财经类专业，还有三年以上同岗位工作经验，独立处理会计账务，年龄应该在25~35岁当中。

会计职业发展措施？

从职业发展措施来看，进入企业大多数情况下的晋升只要三个层级是：普通会计—财务主管（财务经理）—首席财务管。当然这个只是从大的三个层级来说的，详细到企业层级多很多，类别也会更广。而且，国企和民企还有差别，国企中财务负责人一般叫总会计师，基本上等同于首席财务管。而且，国企中晋升途中很看重资历和职称（好考出中级和高级职称，大多数情况下总会计师一般具备高级职称），而民企中对职称的重视度比较轻，属于锦上添花，不是一定要的，当然有比没有好，毕竟这是学习能力的反映，整版内容有限，这个方向就不在细说。

措施2：进入会计师事务所

毕业进入会计师事务所也是不少考生的选择，事务所接触面广，能力提高快，但是，比较辛苦，长时间处于出差状态，而且，在事务所每一年会有30天时间备考CPA。在事务所待上三年以后，职业发展和对未来的期许会更广泛，可以跳槽去金融行业，也可跳槽去制造业做财务主管，也可跳槽去做咨询，也可继续在事务所深耕。尤其是在四大待上三四年的人，跳槽比较容易。