教师招聘考试对专业学历有要求吗一般是什么，2023年中小学老师招聘标准要求-华宇考试网

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教师招聘考试对专业学历有要求吗？大多数情况下是什么要求啊？

大多数情况下教师招聘考试要求是专科以上学历。因为教师资格证的考试条件就是专科以上学历才可以考教师资格证。学历方面要求我们国家规定：

幼师：具备幼儿师范学校毕业或高等教育学历。

小学教师：需要具备大专毕业及其以上学历；

初中教师：需要具备大专毕业及其以上学历；

高中教师：需要具备本科毕业及其以上学历；

中职教师：具备大专或者以上学历还有具备基本上等同于助理工程师职称；

中职实习详细指导教师：具备中等职业学校毕业或者以上学历，并具有基本上等同于助理工程师或中级以上工人技术等级，针对确有特殊技艺，并取得国家职业技能鉴定机关颁布的基本上等同于技师以上等级证书者，其学历方面要求可一定程度上放宽；

高校教师：具备研究生或者本科毕业学历。

2022年中小学老师招聘标准要求？

　　(一)基本条件

　　1.户籍或居住证当地的中华人民共和国公民。

　　2.遵循宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德。被撤销教师资格的人员，5年内不可以报名参与考试;受到剥夺政治权利，或有意或恶意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不可以报名参与考试。

　　3.具备满足从事教师工作的身体条件。

　　(二)学历方面的要求

　　报考幼儿园教师资格人员，需要具备经教育委员会审定合格的中等师范类学前教育专业毕业学历或具备大专毕业或者以上学历;

　　报考小学教师资格人员，需要具备大专毕业或者以上学历;

　　报考初级中学、高级中学和中等职业学校教师资格人员，需要具备本科毕业或者以上学历;(部分省市大学专科学历可报考初中教师资格证，具体内容以当地考试报名条件为准)

　　报考中等职业学校实习详细指导教师资格人员，需要具备大专毕业及其以上学历，且具有相当助理工程师或者以上专业技术职务或中级或者以上工人技术等级。

　　(三)被撤销教师资格的，5年内不可以报名参与考试;受到剥夺政治权利，或有意或恶意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不可以报名参与考试。曾参与教师考试有作弊行为的，根据《国家教育考试违规处理办法》的有关规定执行。

　　(四)按照(教师厅〔2019〕1号)精神和省教育厅相关要求，从2019年起，在大陆学习、工作和生活的中国港澳台居民可报名参与中小学教师考试，认定中小学教师资格。

2022年山东教师编制考试报名条件？

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵循宪法和法律，具有良好的道德品行。

(三)除岗位另有要求，应聘人员须为1981年4月11日(含)以后出生。

(四)身心健康、满足招聘岗位聘用体检标准。

(五)具备招聘岗位要求的其他全部资格条件。

(六)满足法律、法规规定的其他条件。

教师招聘报考基本条件：

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.热爱教育事业，具有良好的职业道德。遵纪守法，全都良行为记录;

　　3.具有对应的教师资格证书(以下两类人员报考时对教师资格证书不作要求：1.满足教师考试考试报考条件的高校毕业生(含找工作期间内没有能够落实工作单位的高校毕业生)，可以先上岗从事教育教学有关工作，试用期内需获取报考岗位计划表中明确的对应教师资格证，不然予以解聘。2.已具备教师资格认定条件且本应参与2020年春季教师资格认定，在2020年7月底前可获取教师资格证书或证书编号，但因疫情影响未认定的人员。试用期内需获取报考岗位计划表中明确的对应教师资格证，不然予以解聘);

　　4.身心健康，满足《有关修订安徽教师资格申请人员体检标准及办法的公告》(教秘人〔2004〕56号)、《有关进一步做好教师资格认定体检工作的公告》(皖教师〔2011〕1号)等规定的合格要求;

　　5.满足招聘岗位所需的其他资格条件。

　　(二)公告信息中涉及“年龄条件”的，如“25周岁以下”为“1994年6月29日以后出生”(其他涉及年龄计算的依这种类型推);工作(或教学)经历要求，截止日期为2020年9月30日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在学校念书学生在读这个时间段参与勤工俭学、实习等不默认为工作(或教学)经历。

　　(三)岗位条件和要求中“专业”主要依据国家教育部2012年发布的《普通高校本科专业目录》等专业(学科)详细指导目录设置。学员所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只可以代表所学内容带来一定涉及，不可以认定为专业(教育部发布的“专业详细指导目录”中自带括号的除外)，学员只可以以括号以外的专业名称报考符合合的岗位。

　　学员须严格根据招聘岗位要求的专业填写，如学员所学专业在教育部发布的专业(学科)详细指导目录中未产生，且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的，可由培养单位提供该专业人才才培养方案和教学大纲，并证明其有关性。

　　岗位条件和要求中“专科或者以上”指且有大学专科学历或者以上学历的人员;“本科或者以上”指具有本科学历或者以上学历的人员;“研究生或者以上”指具有研究生学历且获取硕士学位以上的人员。如要求提供学位的招聘岗位，学位与学历的专业须完全一样。

　　香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管该项目的部门认可;国外学历，要经国家教育部有关部门学历认证;上面说的人员同时须满足公告信息规定及岗位要求的考试报名资格条件。

　　(四)在2020年合肥市中小学新任教师招聘计划中具体安排部分招聘计划，用于专项招聘“高校毕业生”。“高校毕业生”涵盖以下人员：

　　(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有省级教育主管该项目的部门颁发的普通高等学校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生。

　　(2)国家统一招生的2018年、2019年普通高等学校毕业生离开学校时和在找工作期间内没有能够落实工作单位，其户口、档案、组织关系然后一直保存在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管该项目的部门(毕业生就业详细指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

　　(3)参与“服务基层项目”前没有工作经历，服务期满且考查合格后2年内没有能够落实工作单位的人员。

　　(4)普通高等院校在学校念书生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内没有能够落实工作单位的退役士兵。

　　(5)2020年获取国(境)外学位并且按要求保质保量的完成教育部门学历认证的在国外留学深造学习后回国人员;还有2018年、2019年获取国(境)外学位并且按要求保质保量的完成教育部门学历认证且没有能够落实工作单位的在国外留学深造学习后回国人员。

　　(五)有下方罗列出来的情形之一的人员，不可以报考：

　　1.不满足招聘岗位条件要求的人员;

　　2.在读的全日制普通高等学校非应届生;

　　3.现役军人;

　　4.经政府教育部门、人力资源社会保证部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限没有或者已经在接受纪律审核查验的人员、处于刑事处罚这个时间段或者已经在接受司法调查暂时还没有做出结论的人员;

　　6.在职在编人员未获取有人事管理权限的主管该项目的部门同意的。

　　7.法律规定不可以参与报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。与事业单位负责人员有已结婚领取结婚证的夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不可以应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上面说的关系的，不可以应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，还有《事业单位人事管理回避规定》明确需要回避的岗位。

1.具有中华人民共和国国籍；

2遵循宪法和法律；

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；

4.具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

5.在规定的学制内正常毕业并按期获取学历与对应学位证书；

6.年龄在40周岁以下（1980年2月28日以后出生）；

7.招聘岗位所需的其他资格条件。

8.有下方罗列出来的情形之一的人员不可以报名：

（1）因违法违纪曾受纪律处分、刑事处罚和曾被开除公职的人员，涉嫌违纪违法已经在接受相关机关审核查验暂时还没有作出结论的人员；

（2）在各级公务员考试录用公务员、事业单位招聘中被认定有舞弊等违纪行为的人员；

（3）在读全日制普通高等学校非应届生、现役军人、机关事业单位正式工作人员还有法律法规规定不可以聘用的其他情形人员。在读全日制普通高等学校非应届生不可以用已获取的学历学位作为条件应聘；

（4）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避的情形。