华为成都财务只招应届生吗，华为od年终奖多少

华为成都财务只招应届毕业生吗？

华为成都财务只招应届毕业生是未必的。 公司招人，注重的是才可以。尤其是像财务这样专业性极强的工作。 故此有几年工作经验的应聘者应该比应届生具有更多的优势。有要求因部门而异。应届毕业生一般要求211以上学校对口专业。社招（毕业3年以上）可以放宽到普通二本。很小一部分岗位可能有变化。

成都华为od岗位年终奖具体是什么时候发？

大多数情况下是在每一年的六月份发前一年的年终奖。

该岗位的年终奖大多数情况下是4~6个月的月薪。发放时间早是从当年的三月份启动，晚不能超出当年的七月底。

详细的发放时间是需按照财务的清算时间来决定的，每个人收到年终奖的日期有可能有差异。

华为会计学历方面要求？

华为需筛选学历，大多数情况下都为211985毕业的学生

华为财务制度及流程？

华为的财务制度和流程大多数情况下涵盖以下哪些方面：

1.财务政策：具体制定财务体系中的财务政策、流程、审查核验制度、核算制度、出纳制度等，以保证公司财务活动的有效运行和安全收益的有效落实。

2.财务报表：按政府财务制度要求，每月收集财务报表（如资产负债表、现金流量表、损益表等），供公司领导审查核验和报给政府汇报。

3.财务管理：规范财务管理行为，完善财务管理规范，强化内部财务审计、财务报表核算等保证财务工作的顺利进行。

4.财务会计：结合国际会计准则，帮助管理层制定有效的会计政策，按照官方要求和时间制定会计核算等规范工作程序，及时准确完成各项会计工作。

华为财务部门有多少人？

2020年5月9日了非常多外国名校毕业的博士、硕士做PFC(项目财务),PFC多时达到了 1700人。

华为在本月初公布的一份年文件中透露，该公司已故将他Huawei Global Finance业务部门的员工人员数量从一年前的192人减少至162人（截至2019年12月底）。

华为发表讲话人表示：“华为全球财务团队Team的一些设在伦敦，其工作以华为集团为重点，与华为在英国的业务无关。该办事处有助于管理我们有业务运营的170个国家的财务情况，而团队Team规模每一年都会因各自不同的原因而产生波动。”

财务部门工作人员大约有1.6万人。

华为作为我们国内具潜力企业，老爷子任正非很具有战略眼光，早年花20亿美元学习IBM管理经验，后来成立全球先进的财务处理部门，掌门人为孟晚舟，结束2020年12月底，财务员工数量全球累计3540余人。

注册会计师备考资料及辅导课程

注册会计师培训班-名师辅导课程

注册会计师备考资料免费下载