人力资源公司全套账务处理流程，人力资源公司的账务处理程序

人力资源公司全套账务处理流程？

1.人力资源公司的账务处理方式：

帐务处理基本与大多数情况下企业的差很少，提供的是中介服务，交营业税，营业税有转包服务时要扣除对方的费用。

劳务公司应该按全额开具发票，发票内容可以开具劳务费等，按收取的劳务费减去支付给派遣人员的工资、社保和住房公积金等后的余额缴纳营业税，税率为 5%（附加税费按核定的税率征收）

（1）收到劳务费，开具发票：

借：银行存款

贷：主营业务收入

（2）计提劳务派遣人员工资及企业担负的社保、住房公积金：

借：主营业务成本

贷：应付职工薪酬-薪金

应付职工薪酬-社保

应付职工薪酬-住房公积金

（3）支付派遣人员的工资：

借：应付职工薪酬-薪金

贷：库存现金

其他应付款-个人担负的社保和公积金

应交税费　-个税

（4）缴纳社保和公积金：

借：应付职工薪酬-社保

应付职工薪酬-住房公积金

其他应付款-个人担负的社保和公积金

贷：银行存款

（5）计提营业税和附加税费：

借：营业税金及附加

贷：应交税费-营业税

应交税费-城建税

应交税费-教育费附加

2.主营业务成本：

利润表中的"主营业务成本"反映的是企业当期销售产品或提供劳务所含的成本，即产品成本。在市场经济条件下，产品成本针对企业来说至关重要。

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