开办一个人力资源公司需要具备什么条件，人力资源师可以自己个人报名吗-华宇考试网

本文主要针对开办一个人力资源公司需要具备什么条件，人力资源师可以自己个人报名吗和人力资源规划师条件等几个问题进行详细讲解，大家可以通过阅读这篇文章对开办一个人力资源公司需要具备什么条件有一个初步认识，对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容，也可以通过阅览本文做一个参考了解，希望本篇文章能对你有所帮助。

开办一个人力资源公司需具备什么条件？

注册人力资源公司的条件：

1、需实质上的办公场地进行个人账号申请注册，面积不小于50平；

2、注册资本不可以少于人民币10万元；

3、需有5自己才中介服务资格证书。

流程：

1、查名；

2、人力资源服务许可证申报；

3、审查核验：材料审查核验和实地审查核验；

4、审批：在15个工作日内回复申请人；

5、办理营业执照、机构代码证、税务登记证（三证合一）；

6、办理公司基本账户；

7、核税。

1. 开办一个人力资源公司需具备一定的资金和经验，还有有关的法律知识和业务技能。2. 因为人力资源公司需为企业提供招聘、培训、薪酬管理、绩效评估等服务，需具备有关的专业知识和经验。同时，还要有了解有关的法律法规，如劳动法、社保法等，以保证企业的合规运营。除开这点还要有一定的资金作为公司的开始资金和平日运营资金。3. 在方面，开办一个人力资源公司还要有具备市场敏锐度和创新能力，以满足持续性变化的市场需求。同时，还要有建立良好的企业文化和品牌形象，以吸引更多的客户和人才。

　人力资源公司注册条件：

　　1、注册人力资源公司，需办理人力资源经营许可证。

　　2.法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，还至少有5名大学专科以上学历，且获取人力资源市场从业人员资格证书的专业工作人员;

　　3.办公或经营场所的房屋应是商业用房且建筑面积不小于50平方米，假设办公或经营场所是租赁的，租赁合同期限应该在一年以上;

　　4. 有健全可行的工作章程和制度还有独立担负民事责任的能力;

　　5.法律、法规规定的其他条件。

　　6、注册资金10万元实缴

　　二、人力资源服务许可证办理所需材料

　　1、法人股东身份信息

　　2、股东间的投资比例

　　3、五名人员90天的社保记录

　　4、公司名号

　　5、经营场所证明涵盖房产证附件还有租赁合同

　　6、验资报告

开办一个人力资源公司需具备条件请看下方具体内容：　　一、公司名称设计：　　诸如：***人力资源管理有限公司、***人力资源有限公司、***企业管理有限公司、***企业管理顾问有限公司、***企业管理咨询有限公司。　　特别说明：经营范围中涉及人力资源招聘，劳务派遣、猎头派遣、劳务外包等人才中介服务的，需到市人社局办理《人才中介服务许可证》，拿到前置审批手续后，才可办理工商营业执照。大多数情况下不涉及人才中介服务的，不用早一点办理资质。　　二、人力资源管理经营范围示例子：　　（一）、需办理前置审批的经营范围【许可经营范围】：　　1、人力资源招聘，劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。（经营期限、经营范围与许可证件核定的期限、范围完全一样）。　　2、人才聘用招录、人力资源培训（经营范围、有效期与经营许可证核发完全一样）。3、人才交流；人才培训；人才派遣；人才信息咨询及猎头的业务。（凭许可证在核定期限内经营）。　　4、职业讲解（凭许可证经营）、会展策划、企业咨询。（以上经营范围中国家有专项规定需经审批的项目，经审批后或凭许可证在核定期限内经营）。5、人才聘用招录、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣（经营期限与许可证核定的经营期限完全一样）。（国家有专项规定的，须经审批后或凭有效许可证才可以经营）。　　6、人才、职业供求信息的收集、整理、储存、公布；为求职者讲解用人单位；为用人单位和居民家庭推荐求职者；从事网络人力资源信息服务和组织各种招聘洽谈会；人事代理（人才劳务派遣）服务；人才职业培训和测评；求职详细指导与人力资源管理咨询服务（经营范围、经营期限与许可证核定的经营范围、经营期限完全一样）。　　7、职业讲解；劳务派遣；广告设计、制作、公布、代理（涉及专项审批的经营期限以专项审批为准）。　　8、劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。（经营期限与许可证核定期限完全一样）。　　9、人力资源招聘、咨询、培训、猎头、劳务派遣(经营期限与许可证核定的期限完全一样)。　　10、人力资源招聘、培训、人事外包、信息咨询业务。（凭许可证在核定期限内经营）　　（二）、不用办理前置审批的经营范围【大多数情况下经营范围】：　　1、人力资源信息咨询服务、教育信息咨询服务、人才信息咨询服务、就业信息咨询服务、旅游信息咨询服务、商务信息咨询服务、企业事务咨询、企业管理咨询；旅游景点开发。　　2、企业管理咨询，商务信息咨询(不含商业调查)，企业形象策划，教育咨询(不含出国留学与中介)，文化艺术交流活动的策划、咨询。(国家有专项规定的，须经审批后或凭有效许可证才可以经营) 　　3、商务信息咨询、人力资源信息咨询(上面说的经营范围中国家有专项规定的项目经国家审批后或凭许可证在核定期限内经营）　　4、企业管理咨询，教育咨询（不含出国留学与中介）；对人力资源项目标投资。5、企业管理咨询，劳务派遣。(国家有专项规定的，须经审批后或凭有效许可证才可以经营) 　　6、劳务派遣；进行网上在线提供商务信息咨询；非证书的职业技能培训；非学历的文化教育培训。（国家有专项规定的项目，须经审批后或凭有效许可证才可以经营）　　7、人力资源管理咨询；劳务派遣；企业管理咨询、企业形象策划、商务信息咨询。（国家有专项规定须经审批的，经审批后或凭有效许可证才可以经营）　　8、商务信息咨询；企业管理咨询；企业形象策划；会议会展服务；文化艺术交流活动的策划（不含营业性演出）。上面说的经营范围中国家有专项规定的项目经审批后或凭许可证在核定期限内经营

人力资源师可以自己个人报名吗？

人力资源管理师考试可以自己报考，但是，要看你是不是满足官方的考试报名条件，满足条件，可以个人直接去鉴定中心申报(假设有开通网上报名通道入口，可以网络在线报名)，假设没有达到官方考试报名条件，可以通过联系各地鉴定中心进一步了解报名情况，或者找代报名机构进行代报。大多数情况下可以通过当地的职业技能鉴定中心官方网站报名，但各地确实不太统一，还请以当地的职业技能鉴定中心官方网站发布的为准。

1、不可以自己报名，只可以通过培训机构报名参与考试。

2、流程：人力资源管理师报名程序在内容框中填写全国统一的《职业资格鉴定报名表》提供以下资历证明： 1)学历证书、居民身份证原件及复印件各1份。 2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明。(格式：兹有_____同志在本单位从事人力资源工作满___年以上，特此证明！单位盖章、日期)3)交正面免冠近照2寸3张，1寸3张（背面注明姓名）。