成都德勤会计师事务所待遇，进四大会计师事务所好吗-华宇考试网

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成都德勤会计师事务所待遇？

成都德勤会计师事务所的待遇是不错的，年收入在15~20万的占45％还多，刚参与工作的大学生收入稍高一部分，当然工作也干得多一部分，高收入可达50万人民币年薪。

不错，成都德勤会计师事务所待遇相当不错，月收入全部在万元以上，假设算上绩效工资，可能都会超越两万，和刚才有的公司一样，都是享受国家带薪年假，节假日休息，双休。

四大的待遇都很好，成都德勤初入职的人员加上加班费，月薪可达一万认上。每一年普升，收入会翻倍增长，从助理，审计，主管，经理，合伙人，高收入可达百万以上。

进四大会计师事务所好处？薪酬待遇咋样？

1、薪资待遇方面。四大的待遇从市场薪资来说是高于目前的平均水平的，相较于其他大公司的刚入职时要高出一部分。像2014年校招的起薪，本科生6800，研究生7100，新入职的人完全就能够拿到6800~7100的薪资。

2、薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有可观的制度。因为这个行业是女性化的行业，因为这个原因在员工福利方面，四大很重视女性在财经领域和公司内部的蓬勃发展和进步，像德勤都拥有提高女性员工的计划和名额。特别应该拿出来说一下的是，针对新入职的考生，公司会为每一位新入职的考生指派两位师傅。早的一位主要负责帮你业务方面的提高。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮让他很快的适应环境。

3、职业发展道路方面。四大为考生们提供一个很清晰的职业发展道路，以德勤审计职位作为例子，审计员一般是两年，第三年会成为高级审计员，第六年假设拿到国际资格证书完全就能够提高为经理，再经过三年时间完全就能够成为高级经理。大多数情况下需用十二年或十四年时间完全就能够成为四大的合伙人，合伙人实际上就是这个公司的老板。四大的优势之一就是合伙制，没带来一定谓的玻璃To be No.1，相当大一部分人可以坚持十二年到十四年时间还在工作绩效上有很好的工作表现，会被提高为合伙人。

4、技能培训方面。为了支持学生在这样事务所的蓬勃发展和进步，四大德勤这样的机构也会提供比较完善的培训服务，有互联网培训也有地面培训。同时也有部分硬技能的培训，例如有关ACCA、CFA等等职业资格证书的培训，当然也有软性的培训，随着经验和工作的蓬勃发展和进步，软性的技能也是要提高的，比如领导力、管理能力、人际关系还有组织能力等等都会有严格的要求。

5、团队Team合作方面。为了提供更好的一个实行性很强的平台来发现自己的优势或特长，四大会提供业务岗位不一样项目标机会。德勤的五大部门中，都是以团队Team合作的形式出发的。审计是唯一的法定认证服务，就像是裁判。风险管理、财务咨询、税务咨询和管理咨询都是管理咨询的业务，这四个部门也常常从审计部门改变专业的团队Team，参加到项目这当中。在途中，考生们有机会发现自己业务方面的特长。

6、业务涉及范围方面。事实上四大还有一个好处，就是他们根据行业划分客户，这个途中考生们可以接触到不一样的行业，比方说德勤专注消费品行业、能源、全球金融、生命科学、制造业、房地产还有高科技这七大类。德勤近在政府和公共事务中也作出了不少的奉献。实际上四大服务都是有实力的行业，都是未来发展很好的行业，针对考生们来说，参加四大的项目都拥有利于了解行业的特性，也有助于积攒自己的人脉。