第一会计就业我认为北上广一线城市肯定比较容易需求量相对较大,各行各业都需做账,特别大型私企事业机构,都需非常多的会计做账,其次就是二线城市需求量相对较大,相对来说越是落后贫穷的地域会计越少,因为大型私有机构很少,就业也就相对来说岗位很少,就业压力相对较大!
只要是商业发达或者是工业发达的地区会计都不少,例如上海、广州等等。都需更多的商业会计或者工业会计。
从会计从业人员的特点来看,会计从业队伍中以女性居多,女性已经占到会计行业整体队伍的2/3,这表达我们国内会计人员队伍具有鲜明的女性化特点。从企事业单位中的地位和作用来看,财会人员已成为企业发展不可或缺的人才,企业一定要依靠财会人员来维持企业的正常运转,财会人员已成为全部企业中的重要角色,在企事业单位中发挥着越来越重要的作用。
前十位的省份分别是北京、广东、江苏、山东、河南、辽宁、四川、浙江、湖北、黑龙江。前十大省份数量所占行业整体数量的比重高达58.14%
会计专业更讲究行业,例如一直做商贸公司的会计面试生产型企业成功率比很低;例如上市公司的会计面试非上市公司的会计职位更有优势。
假设说地方区域,,北上广深的企业要求综合素质更高,实操经验更强,沟通能力,学习能力,针对平日工作的执行能力都要很强,针对小城市的会计要求可能相对要低不少,但是,不管是大城市还是小城市地域的限制对是外在的。
很强的。尤其是在国际大都市上海。或者深训。就是外国发达城市。会计专业都是很吃香的。每个经济实体运作都是不可能脱离会计。越发达地区越需。
会计行业,不一样地区,收入会有一定的差异,例如北上广这些发达城市的工资,就比二类,三类,甚至小县城的工资高一部分。
有的。地方区域,北上广深的企业要求综合素质更高,实操经验更强,沟通能力,学习能力,针对平日工作的执行能力都要很强,针对小城市的会计要求可能相对要低不少,但是,不管是大城市还是小城市地域的限制对是外在的。
从会计从业人员的特点来看,会计从业队伍中以女性居多,女性已经占到会计行业整体队伍的2/3,这表达我们国内会计人员队伍具有鲜明的女性化特点。从企事业单位中的地位和作用来看,财会人员已成为企业发展不可或缺的人才,企业一定要依靠财会人员来维持企业的正常运转,财会人员已成为全部企业中的重要角色,在企事业单位中发挥着越来越重要的作用。
前十位的省份分别是北京、广东、江苏、山东、河南、辽宁、四川、浙江、湖北、黑龙江。前十大省份数量所占行业整体数量的比重高达58.14%
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