人力资源管理师与注册会计师是同一级别的吗，中国总会计师协会和中国注册会-华宇考试网

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人力资源管理师与注册会计师是同一级别的吗？

　　明显不同的。　　注册会计师的含金量高于目前的平均水平。　　人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保证部推出的职业资格之一。企业人力资源管理人员全国统一考试根据国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。这当中四级是低等级，一级是高等级。就算是人力资源管理师中的一级也没有注册会计师含金量高。　　注册会计师是指获取注册会计师证书并在会计师事务所执业的人员，指的是从事社会审计/中介审计/独立审计的专业人才士。　　注册会计师证书是从事审计等工作所一定要有的执业证书。但是，人力资源管理师证书并非从事某工作所一定要的证书。可以为了提高对人力资源了解考取人力资资源管理师的有关证书。　　而且，注册会计师的考试内容也要比人力资源管理师难不少，注册会计师一定要在5年时间里通过全部的科目，报名人员可在一次考试中同时报考专业阶段考试6个科目，也可选择报考部分科目。但是，人力资源管理师的考试分为两门闭卷考试，二级和一级有资格审核查验，还成绩是两年内都有效，这是规定的有效期限期。与注册会计师的考试相比要容易的多。

中国总会计师协会和中国注册会计师协会有哪些区别？

中国总会计师协会和中国注册会计师协会，还有中国会计学会当中关系是，中国没有总会计师证。

总会计师基本上等同于行政职务，不是职称，没有证明。中国总会计师协会不属于财政部是经过财政部和民政部批准成立的组织。中国注册会计师协会是从属于财政部的，为财政部直属事业单位。中国总会计师协会成立于1990年，现目前已经在石油、电力、铁道、航天行业、纺织、民营、电信、航空工业、民用航空、核工业、兵器、航运物流、电子、地质勘查、轻工、水利水电、煤炭、冶金十八个行业设有分会，涵盖了国民经济的主要行业；已有22个地方省市总会计师协会成为单位会员。