会计法律法规不完善的原因，会计监督法律法规不健全

会计法律法规不完善的原因？

有一个原因在于企业内部的管理制度存在缺陷，因为企业自己的会计工作管理制度存在缺陷，让企业内部的会计工作不可以够真实的反应企业经营信息。

虽然会计工作可以根据要求和行业规范进行成本核算，但是，不少会计账目中记录的信息与事实不符。

一部分企业主管对企业的经营状况的核定不够科学，为了可以达到既定目标和要求，将企业计划进行谎报，浮夸企业业绩以此获取利益的情况时有出现。

会计监督法律法规不完善详细表目前什么地方？

现在的《会计法》小看了全部者和债权人的监督。

全部者和债权人是企业的利益最有关的人,他们为了自己的权益不被侵害,一定要要对经营者进行监督。但是，,《会计法》中却没对其做出有关规定,另外，现行的会计人员管理体制的弊端还有企业“内部人控制”等原因,让其监督权弱化。虽说《会计法》第四章第三十条还作了有关规定,任何单位和个人对违反相关会计法规的单位和个人有权进行监督,还受国家法律保护。但是，从“经济人”假设及其成本效益原则考虑,对自己没有利益的监督是不现实的。

会计法律制度侧重于调整会计人员的外在行为和结果合法化为什么是错的？

会计法律制度侧重于调整会计人员的外在行为和结果的合法化是正确的

　　会计职业道德则不仅要求调整会计人员的外在行为，还需要调整会计人员内在的精神世界，具有很强的主观性。会计 法律制度的各自不同的规定是会计职业关系得以维系的最基本条件是对会计从业人员最低行为限 度的要求，用以维持现有的会计职业关系和正常的会计工作规则和程序。在会计职业活动的实践中， 虽然有不少不良的会计行为在违反了会计法律制度的同时也违背了会计职业道德，但也有的 不良会计行为只是违背了会计职业道德而没有违反会计法律制度。比如，会计人员不钻研业 务，不加强新知识的学习，导致工作上的差错，缺少胜任工作的能力。针对这样的情况，我们 基本上会计人员没有很好地遵循会计职业道德，但不可以说其违反了会计法律制度。再如，某 些会计人员缺少爱岗敬业精神，对本职工作仅满足现状、不求进取、应付差事，尽管我们不 能说这样的情况违反了会计法律制度，但它违背了爱岗敬业、提升技能等会计职业道德规范的 要求。

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