医院的会计账务应该如何处理，医院会计怎么做账务处理

医院的会计账务应该如何处理？

一、新医院会计制度下，相关工资的计算、发放通过“应付职工薪酬”科目核算。

二、应付职工薪酬的主要账务处理请看下方具体内容：

1、计算分配应付的职工薪酬，借：医疗业务成本（医护工作者） 在加工物资（针对从事物资自制人员） 管理费用（管理人员）

贷：应付职工薪酬2、从应付职工薪酬中代扣代缴的各自不同的款项（如职工基本养老保险费、失业保险费、基本医疗保险费、住房公积金、个人所得税等还有为职工代扣代缴的房租水电等费用）

借：应付职工薪酬 贷：应付社会保证费 应交税费-应交个人所得税 其他应付款（为职工先扣后缴的费用） 其他应收款（为职工先垫付后扣回的费用）

3、支付职工薪酬，借：应付职工薪酬（实质上支付额）

贷：财政补助收入、零余额账户用款额度、银行存款 等

医院会计怎么做账？

医院会计做账业务内容:资产负债表、损益表、药品收支表、基金增减情况表。其内容主要涵盖医院业务开展情况分析、财务状况分析、医院结余情况分析、劳动生产率分析、医院效益分析和财产物资利用分析等。以医院各种会计报表为依据,采取一定的方式,对相关会计核算资料进行整理、对比和评价,为医院的管理决策提供有用信息的分析方式。

大多数情况下采取指标对比法和因素分析法。 1、计算分配应付的职工薪酬, 借:医疗业务成本(医护工作者) 在加工物资(针对从事物资自制人员) 管理费用(管理人员) 贷:应付职工薪酬 2、从应付职工薪酬中代扣代缴的各自不同的款项(如职工基本养老保险费、失业保险费、基本医疗保险费、住房公积金、个人所得税等还有为职工代扣代缴的房租水电等费用) 借:应付职工薪酬 贷:应付社会保证费 -应交个人所得税 其他应付款(为职工先扣后缴的费用) 其他应收款(为职工先垫付后扣回的费用) 3、支付职工薪酬, 借:应付职工薪酬(实质上支付额) 贷:财政补助收入、零余额账户用款额度、银行存款等

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