会计职称证三年不年检会作废无效吗2023年，会计年检检的是从业证还是初级证

会计职称证三年不年检会作废无效吗2021年？

会计职称证三年不年检不会作废无效，会计职称证没有年检的，每一年有继续教育，假设没有进行继续教育，可以补交每一年继续教育的学习费用，根据课时学习，参与考试合格后到会计信息中心查看每一年继续教育记录，有会计信息完全就能够，只是6年换一次会计从业资格证。

1、 会计从业资格证书超越三年没有年检是不可以补检的，超越3年未年检证件失效，需重新通过本次考试再次获取。

2、会计证年审，即《会计从业资格证》实行定期年检制度，会计证年审，主要是考察会计从业人员的继续教育情况；即检查会计从业资格的人员是不是有持续接受一定形式的、有组织的理论知识、专业技能和职业道德的教育和培训活动，持续性提升和保持其专业胜任能力和职业道德水平。

3、持证者带上会计从业资格证书（原件）、自己居民身份证（原件），在规定的年检时间内（按“证书号码”尾号对应月份）到各区县财政局、市财政局会计人员服务中心进行《会计从业资格证》（会计证）的年检。

会计年检检的是从业证还是初级证？

会计职称和会计从业资格是两个概念。 会计职称没有必要年检，它只是表达你的会计水平达到的程度。 会计从业资格证书需年检。以为你只要从事会计工作，你就应该持续性学习，涵盖业务知识和国家新的政策，这些都是通过会计继续教育来完成的。

注册会计师需年检吗，年检办法？

1. 注册会计师需进行年检。2. 按照《注册会计师年注册管理办法》规定，注册会计师需每一年进行年注册、年信息报告等，年检流程比较麻烦，需提供有关材料和缴纳年检费用才可以完成。3. 进行年检是注册会计师的一项必要程序，能有效的帮监管部门准确掌握并熟悉注册会计师的从业情况，保证注册会计师的从业质量，同时也是对注册会计师行业的规范化管理的反映。

注册会计师证书需年检，而且，年检的方法目前已经改成承诺制，注册会计师会使用网络在线年检或者快递年检的方式，将自己的材料还有《注册会计师任职资格检查承诺书》提交给注册师协会，与对应的诚信档案相关。

不少省市启动将注册会计师年检与职称考试相挂钩，假设想要报考中级职称考试，在提交材料时还要提供注册会计师的继续教育情况，假设因为继续教育而没有年检审查核验，很大概率没办法报名。

一：注册会计师是需年检的

1、注册会计师不管是执业还是非执业都是需年检的，按照中协会相关规定，对注册会计师进行任职资格检查是推动注册管理工作为行业发展服务的有效手段。.

2、非执业会员继续教育暂行办法规定，第九条：非执业会员每一公近几年度（1月1日起至12月31日止）的继续教育累计很多于40学时；依据中国注册会计师继续教育制度，第八条：注册会计师继续教育每两年为一个考查周期，在每个考查周期内接受的继续教育不可以少于80个学时，且任何一年均不可以少于40个学时。由此，注册会计师也得年年接受继续教育，且管理更为严格。

二：注册会计师年检的详细内容为：

1、注册会计师的执业年龄是不是满足规定；

2、注册会计师是不是专职在会计师事务所（以下简称事务所）工作；

3、注册会计师当年是不是从事了注册会计师业务；

4、注册会计师当年有无受过刑事处罚；

5、注册会计师有无在工作中因犯严重错误而受到行政处罚、撤职以上的处分；

6、注册会计师当年有无受到行业自律惩戒；

7 、注册会计师当年接受后续教育和培训的情况；

8、所在事务所是不是进行了业务报备；

9、所在事务所是不是及时、足额提取了职业风险金；

三：注册会计师年检时间具体安排请看下方具体内容：

(一)每一年12月底以前，地方注册会计师协会布置本地区注册会计师年检工作。

(二)第二年1月底以前，事务所将本所注册会计师的相关年检材料报地方注册会计协会。

(三)第二年3月底以前，地方注册会计师协会完成当地的年检工作，并将相关材料报中国注册会计师协会备案。

册会计师是需年检的。注册会计师年审办法：

1、完成规定的会计人员继续教育内容和学时的情况；

2、工作单位、学历、会计专业技术资格变更情况；

3、《会计从业资格证》注册登记情况；

4、持证者遵循财经法规、会计职业道德、依法履行会计职责情况；

5、财政部门的其他规定。

这当中，会计从业资格证的持证者，每一年接受培训（面授）时间累计不可以少于24小时。

大多数情况下每两月都会有具体安排两天的继续教育的培训课程，而财政部也会派专人来核查对应的参与继续教育及年审的人员数量。扩展资料：年检的作用：

（一）制定安全生产发展规划，建立和完善安全生产指标及控制体系；

（二）加强行业管理，修订行业安全标准和规程；

（三）增多安全投入，扶持重点煤矿治理瓦斯等重要隐患；

（四）推动安全科技进步，落实资金；

（五）研究出台经济政策，建立、完善经济调控手段；

（六）加强教育培训，规范煤矿招工和劳动管理；

（七）提高立法工作；

（八）建立安全生产激励管束机制。

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