会计工作思路训练方法，会计工作环环相扣

会计工作思路训练方式？

思维1：会计的左右思维

方案的一左一右，完全就能够给企业节税几十万元！这称为会计做账的左右思维！

优秀的财务人员一定是让老板做选择题，而不要让老板做问题回答题！

每一次带着几种方案去谈，具体阐述其优劣区别，甚至可以详细记录你的意见，这样才是老板的得力帮手！

思维2：会计的专业延伸性思维

财务要有足够强的专业的能力。想让老板信任你，你得表现出足够强的专业能力。

要记住：不管私人关系有多好，你不可以真正处理摆在他面前的难题，他还是没办法信任你！

思维3：会计的服务思维

通过服务于业务来节税！财务还需要服务于老板！财务要有学会积极主动回应老板的能力！

老板事务多，你的积极回应，会让他了解到任务的进行程度，让他感觉到一切尽在他掌控之中。给老板带来这样的掌控感是非常的重要的。

掌控感是很重要的，及时向领导汇报你的工作进度，在职场中是很重要的，让管理层对未来结果可控是很重要的一个环节，这是你的财务工作能力的反映！

思维4：财务敏感度思维

会计不仅仅要提供数字、更要提炼数字！财务人员要对数字的诚信负责，你的数字反映了你的诚信。

可以提供真实的信息是件不容易的事儿，需拨开层层迷雾……信息的披露，有点儿像财务人员手中的利器，说点什么，怎么说，会有很大的影响力和杀伤力。

思维5：会计的证据链思维

税务局在稽查某某公司账面时，发现2019年有四次购买服装的凭证，合计金额46.8万元。

会计处理请看下方具体内容：

借：管理费用-劳保费 40万元

应交税费-应交增值税（进项税额）6.8万元

贷：银行存款 46.8万元

但是，税务局的处理是：

不认可劳动保护用品，因为服装都是送给员工个人了，应并入职工工资薪金，补交个税近2万元，同时罚款0.5倍！

因为这个原因：企业一定要找到证据来佐证服装不是送给员工个人的，服装属于公司财产，而且，与公司经营相关！

1、购买工装的采购合同；

2、公司劳动手册上明确写着：工作服属于公司全部，员工离职全部交回公司！

3、公司内部制度要求上班一定要穿戴工作服，不然罚款！

思维6：会计持续学习的思维

学习就是借力！

会计一定要终身学习：来中博教育，财务人从入门到高手，这里统统都拥有！

做会计不要怕麻烦别人、而是更要学会主动的麻烦别人！

思维7：会计的创新性思维

财务要有高度灵活性的能力。财务不是死板的。

真正的财务高手是很灵活的，可以应企业所需，将看似不可能的事情灵活处理，促使其成为可能！

思维8：政策的前瞻性思维

财务人员随时关注、解读最新税政，更要知悉政策背后的东西，以此达到熟练运用政策的能力，达到政策的前瞻性。

思维9：会计的风险性思维

会计人员如行走在钢丝上的演员，稍有不慎，就可以跌入犯罪的深渊。

有人形容会计工作是“挣着卖白菜的钱，操着卖白粉的心”，这样的吐槽既有会计人的心酸，也有无奈。

思维10：会计的法律思维

财务与业务、与法务、与税务都是密切有关的，会计做账的底线就是不违法！

财务人员一定要记住：做好帐、开好票、报好税，平平安安做个会计人，让企业放心、也让家人放心！

每个行业都拥有各自的特点和惯性思维，财务工作也不例外。

个人认为财务工作进入的门槛，依然不会完全是由“专业技能”所决定的，“财务思维”同样具备一定的门槛效应，这个门槛挡住了一些人进入财务工作领域，同时阻碍了更多人在这个领域里进入更高的层次。

要清楚大凡领导岗位都不是哪个专业岗位，而成就其价值的恰恰是他的领导思维，这点针对财务工作也同样适用！

你的会计工作用上闭环思维吗？

。

闭环思维强调的是假设别人发起了一件事，你不管做得如何，都要最后闭环到这个发起者。特别是面向上级时，假设上级交代了一件事，作为下属应该竭尽全力去完成，而最后不管完成的质量如何都应该在约定时间内给领导一个反馈，那就是闭环。

及时沟通，做好阶段性反馈，给人的感觉就是很靠谱，实际上那就是工作中的闭环。任何变化都为了到这些变化给全部的利益有关者带来影响，第一时间告知他们。假设主动汇报，那就可以掌握并熟悉主动权，在领导心里会留下“积极主动”的好印象。

实质来看，闭环思维强调的不只是责任心，更强调团队Team配合和人际敏感性。可以洞察到有关者在不同阶段对事物的特别要注意关注度和有关诉求，特别是在结束时可以给对方一个答复，让其也在这件事上闭环。

靠谱的人会体察对方的困难。而后，从自己的的视角尽量地为你办事，虽然可能存在局限性，可能存在意见上的分歧，可能在不短的一个时期内不统一，也许是拒绝，但是，是高效的是意图明显的是真诚与信任的基础。

靠谱的人未必是聪明的人，但一定是在自已力所能及之处是有能力的人，诚实守信的人。我们做事选择靠谱是选择一种优秀的品质。靠谱能凝聚一团正气，彼此化险为夷，减少相互猜疑，让智慧叠加在一起，起到1+1＞2的效果。

在会计业务上，也讲求闭环思维，任何一个会计科目，从零启动设起，持续性地有业务的增减变化，可能是名称规格上的变化，可能是数量的变化，也许是金额的变化，不管时间长短，最后还是要归零（业务终止或公司注销结束时）。而不少会计在设置会计科目时，只考虑从零启动，从不考虑，不会考虑，也不敢考虑科目形成的出现额和余额如何合法有效地重新归零。

也有会计人说，业务在持续性地重复，怎么可能会归零呢？假设把业务进行按月或季度、年分段处理，就可以发现阶段性归零是会计工作的必经程序。若没有阶段性归零处理，最后的业务没办法完好归零。

对帐工作就是阶段性归零工作，尤其是现金、银行存款和应交税费等敏感科目是最受上司或官方特别要注意关注的。其它科目如存货科目、应收应付科目常常是时间越久没办法归零的科目越多，金额越大。不靠谱的风险持续性累加，问题越来越严重。

会计行业用的是形象思维还是逻辑思维，数学不太好合适学会计吗？

事实上会计入门起点低，平日经济业务处理，一般涉及到的是简单的加减乘除运算，要求不是太高，目前是信息化时代，有时撞见比较复杂的计算，也可通过财务软件、EXCEL这些工具来达到，故此，做财务依然不会需具备多少、多高的数学知识。

财务工作到一定阶段其实都是流程化的工作居多，各个会计周期需处理的业务差不多是固定不变的，这个行业已经发展几千年，也不用我们每个财务人员都去发明创造，故此，说逻辑思维不是很重要关键点因素，但知识更新还是很有必要的，因为财税政策，行业特性也在出现变化，需我们持续学习跟提高业务能力。

怎么学习，如何提高，假设你的自学能力比较弱，既然如此那，建议你找专业的培训机构和老师进行系统性的学习和提高，假设你的自学能力比很强，既然如此那，选择网校是一个不错的选择，线上也会有教师进行一对一的一对一辅导教学，给予一定量的培训考试教材进行训练。

故此，还是需我们多点自信，只要跟着老师的节奏，根据学校制定的学习计划来，这些应该都不是什么问题。

不是，形象思维是一种偏向思维基础的思维形式。而逻辑思维则是一种科学的思维方法，两者并没有很大的相互作用性，因为这个原因也就谈不上形象思维好的人逻辑思维比较差。

财务总监必备的十大思维？

01会计的左右思维

方案的一左一右，完全就能够给企业节税几十万元!这称为会计做账的左右思维!

02会计的专业延伸性思维

财务要有足够强的专业的能力。想让老板信任你，你得表现出足够强的专业能力。

03会计的服务思维

通过服务于业务来节税!财务还需要服务于老板!财务要有学会积极主动回应老板的能力!

04财务敏感思维，又叫做：财务第六感!

业务敏感度不少私营企业的老总因为经营企业多年，也渐渐形成了很强的财务敏感度。可以清晰的记住所经手签字的每一笔付款支出!数字的敏感度会计不仅仅要提供数字、更要提炼数字!财务人员要对数字的诚信负责。

05会计的证据链思维

06会计持续学习的思维

学习就是借力!会计一定要终身学习，财务人从入门到高手，从会计到财务总监的职能转变，学习更多财务知识，拿到CMA、CPA这样高含金量的证书。

07会计的创新思维

财务要有高度灵活性的能力。财务不是死板的。真正的财务高手是很灵活的，可以应企业所需，将看似不可能的事情灵活处理，促使其成为可能!

08政策的前瞻性思维

财务人员随时关注、解读最新税政，更要知悉政策背后的东西，以此达到熟练运用政策的能力，达到政策的前瞻性。

09会计的风险性思维

会计人员如行走在钢丝上的演员，稍有不慎，就可以跌入犯罪的深渊。有人形容会计工作是“挣着卖白菜的钱，操着卖白粉的心”，这样的吐槽既有会计人的心酸，也有无奈。

10会计的法律思维

财务与业务、与法务、与税务都是密切有关的，会计做账的底线就是不违法!财务人员一定要记住：做好帐、开好票、报好税，平平安安做个会计人，让企业放心、也让家人放心!

财务的思维模式？

财务思维模式是指运用财务学理论和知识进行科学思维的一种心智活动，而不是现实世界中的会计们在工作中表现出来的那些带有缺陷的思维方法，也不是在企业和行政事业单位做一名好会计应该掌握并熟悉的体系化知识或思维方法。作为一种心智活动，财务思维有更大的普适性。

财务思维可能会是财务工作者在平日工作中很需的一种思维或习惯。例如作为一个会计，每面对一笔业务，他的想法是应该怎么做账，应该借什么，应该贷什么，科目明细是不是会有错误或重复，辅助科目是不是合适，月底是不是需结转或者分期，对资产负债和损益会有哪些影响等等

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