cpa加法考真的有用吗，税务局考注册会计师有用吗-华宇考试网

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cpa加法考真的有用吗？

拿下双证的优势

同时拿下CPA和法考，你的竞争力有大多，一个是财会领域的“金字塔证书”，另一个有着“天下第一考”的赞誉，二者加在一起，可谓是“强强联合，含金量爆表”。

1、提升自己的竞争力

CPA是财会专业的权威性含金量都高于目前的平均水平的一本证书，这一点相信不少从事财会行业的人都没办法反驳。不管你是从事审计、财务、税务还是理财等职业，专业上都可以给你提供很大的帮。

另外，通过努力学习以优异的成绩考上法学证书，工作中有着法律方面知识的补充，不管是会计师事务所，还是国有企业的从业者，都大大提升了自己的竞争力。

2、取得很快的升职空间

拥有CPA证书的同时在拥有法考证书，大多数情况下来说在工作中晋升几率会大大增多，起点时常会高出不少。“单证”或者“无证”人员，双证在手，高薪职位等你来拿！

3、职业发展和对未来的期许的机多很多

CPA和法考证书在各自行业内发光发热，而同时拥有CPA和法考证书的人才是法律、会计、金融、咨询、管理等等各个方向职位通吃的全能复合型高素质人才！

同时两个证书都是个人能力与专业能力的证明，但想要把这两个证书都拿下，需花费时间和精力也是很多的。各位考生需要大家特别注意的是证书只是一个方面，它不会直接给你带来高薪，只是让你更容易取得一个很好的职位或高起点，最最重要，要优先集中精力的还是看有用

进税务局考注册税务师有用吗?谢谢？

有用。国税总局有针对的公告支持税务人员参与注册税务师，注册会计师和全国司法考试，这三类人才将进入省级税务系统的人才库。

　　中国注册税务师行业处于发展初期，机构当中各自为战，还时常伴有相互恶意竞争，不象国外先进的代理机构一样形成很大的具有更多的备竞争能力和经验的品牌实体，我们国内国内市场上还没有一个可以和外国先进涉税服务机构相抗衡的品牌。现在世界经济发达国家的涉税服务很普及，在日本有85%的工商企业委托了税理士办理涉税事宜，东京地区更是高达96%.在美国有百分之50以上工商企业、百分之100的个人委托税务代理进行申报纳税。而在中国委托注册税务师事务所进行税务代理的工商企业却不够5%.就算这样，据相关部门的调查，每一年我们国内税务代理市场的营业额度可以在200亿人民币左右。假设另外，涉税培训、远程教育、信息服务、涉税认证等方面的市场容量，涉税服务市场这块蛋糕有多么大就不言而喻了。

　　行家指出，我们国内涉税服务市场还处在发育成长阶段，一部分高端涉税服务业务在我们国内差不多还没有开展。因为这个原因不论是从服务的面上，还是从服务方面上看，整个涉税服务市场拓展的空间都相当大。

　　我们国内注册税务师行业从80年代发展至今，已有十几年的历史，特别是脱钩改制、整顿重组的近五年时间里，在国家税务总局的关怀的大力支持下，在全国各级注册税务师管理部门的严格管理和推动下，有了翻天覆地变化。全国税务师事务所由原来的几十家发展到目前的2600多家，从业人员已有10万余人，具有注册税务师资格的有6万余人，这当中[执业注册]税务师2万多人，非[执业注册]税务师5万多人。全国各省市地区注册税务师事务所由原来的半官半民状态一步一步走上市场发展的道路。

　　因为区域差异和其他种种因素，注册税务师行业作为新兴的知识服务型中介行业，发展很不平衡，经济效益很好、具备一定经营规模的注册税务师事务所占行业总数的百分之10左右，中等规模、效益大多数情况下的占百分之70左右，效益比较差、勉强维持业务的占百分之20左右。

　　应该拿出来说一下的是，注册税务师行业具有自己独特的优势和劣势。优势是：行业背景资源得天独厚；涉税专业知识输出是强项：“双维”的地位和作用，即维护税法尊严，维护纳税人合法权益。这些行业专业优势是有部分行业所没办法比拟的。劣势是：缺少先进的管理模式和经营观念；缺少市场拓展要素和经验；缺少长足发展战略规划和品牌意识；既得利益高于发展利益，这是注册税务师行业制约发展的主要障碍。

注册证书如何与职称对接？

回答：

注册证书与职称的对接涉及到个人的专业能力认证和职业资格评定，下面这些内容就是对这一问题的深入分析和高质量建议：

1. 系统对接机制：

建立一个系统化的注册证书与职称对接机制是必要的。该机制应考虑不一样专业领域的特点和要求，制定对应的评审标准和程序，并保证公正、透明和可操作性。

高质量建议：

- 在制定对接机制时，充分大数据细分研究有关行业和组织的实质上需求，听取专家和从业人员的意见和建议。

- 制定评审标准时，要综合多方面因素慎重考虑清楚注册证书的专业性和可信度，同时与职称评定的要求相匹配。

2. 有关规定和法律依据：

在注册证书与职称对接的途中，需参考有关的相关规定和法律依据，以保证对接的合法性和有效性。

高质量建议：

- 了解国家、行业或组织针对注册证书和职称评定的有关规定和政策，在这里基础上制定详细操作细则。

- 保证对接的过程满足法律法规，并不要任何违反竞争规则和职业伦理的行为。

3. 职称与资格条件对比：

在进行个人账号申请注册证书与职称对接时，需将注册证书的专业能力与职称的资格条件进行对比，来最终确定个人是不是满足申请特定职称的要求。

高质量建议：

- 对不一样职称的资格条件进行具体了解，并与注册证书的专业领域和能力进行对照。

- 建立明确的对接标准，比如设定对应的学历、工作经验、技术水平等要求，以保证职称的申请者具备必要的专业素质和实践经验。

4. 职称评审和认定：

在注册证书与职称对接后，需进行职称的评审和认定程序，来最终确定个人是不是满足特定职称的要求，并对其进行正式认定。

高质量建议：

- 设立针对的职称评审委员会或机构，由具备对应资质和经验的专家进行评审和认定。

- 在评审途中，采取客观、公正、透明的评价标准，充分考虑申请人的专业能力、工作成果和业绩等方面的因素。

5. 后续发展和维护：

注册证书与职称对接只是个人职业发展的一个阶段，个人应持续性提高自己的专业能力和素质，并在平日工作中争取更多的实践机会和项目经验。

高质量建议：

- 持续学习和研究行业新知识、新技术，参与有关培训和学术交流活动。

- 在工作中注重实践能力的提高，尝试处理复杂问题和担负重要项目，累积更多的经验和成果。

总结：

注册证书与职称的对接有助于提高个人的职业认可度和发展空间，同时也为企业和行业提供了更有针对性的人才选拔和使用。在开展注册证书与职称对接时，需建立系统化的对接机制，参考有关规定和法律依据，进行专业能力与资格条件的对比，进行职称评审和认定，同时也要注重个人的后续发展和维护。通过这些举措，可以更好地将注册证书与职称相结合，推动个人职业发展和行业的进步。

注册证书与职称对接主要是针对一部分职业资格与专业技术职称的对应关系，下面这些内容就是一部分常见的职业资格与职称的对接方法：

工程师：取得工程师职业资格可以对应对应的中级、高级职称，如助理工程师、工程师、高级工程师等。

主治医师：取得主治医师职业资格可以对应对应的中级职称，如主治医师、副主任医师、主任医师等。

注册会计师：注册会计师职业资格可以对应对应的中级职称，如会计师、高级会计师等。

律师：通过国家司法考试并获取律师职业资格可以对应对应的中级职称，如律师助理、律师、高级律师等。

税务师：获取税务师职业资格可以对应对应的中级职称，如税务师、高级税务师等。

需要大家特别注意的是，不一样地区和行业的职业资格与职称对接方法可能存在差异，具体内容以当地政策为准。

注册证书可以与对应职称对接但是，不可以直接用对应职称。因为注册证书是国家发证机构颁发的，而职称是企事业单位的称呼叫做职称，故此，注册证书可以与职称对接使用。

你手中的注册工程师证书完全就能够直接对应中级职称：

1、单位可以请来有注册工程师证书的人员为中级职称；

2、注册工程师证书可以当中级职称评审高级职称。

唯有你满足以上两点之一时，你手中的注册工程师证书才可以当中级职称使用，其余情况都不可以。