签署保密承诺书。
因公出国(境)人员出行前应根据保密法、保密法开展规定及有关保密规定,签署保密承诺书,承诺在出国(境)这个时间段履行保密责任和义务,遵循保密纪律,保守自己在工作中掌握并熟悉和知悉的国家秘密、商业秘密及工作秘密等。
现在中国护照有三种:外交护照、公务护照和普通护照。凡年龄达到16岁的中华人民共和国公民因公出国可分别持用外交、公务或因公普通护照。公派出国留学人员不论在境外停留时间长短,统一持用因私普通护照;其他因私出国人员持用因私普通护照。因公出境由外交部或外交部授权的其它外事部门颁发护照,因私出境由公安部或公安部授权的公安部门颁发护照。
申办护照需办理以下手续:出示出国任务批件和政审批件;申办护照单位要在内容框中填写“申请出国事项表”;同时在内容框中填写“申请出国签证事项表”。
除开这点申办护照人员还需填一张护照卡,交三张小二寸正面免冠半身近照。
一、出国任务审批制度。
赴国(境)外执行公务的因公出国人员须由派遣部门向上级拥有外事审批权的部门申请因公出国任务批件,审批部门按照派遣部门提交的申请材料进行审批,主要审核查验出国任务是不是有明确的公务目标和本质内容,人员组成是不是合理。
二、出国人员审核查验制度。
因公出国人员的审核查验全部由授权的部门归口负责,主要审核查验该出国团组成员有无犯罪记录、工作表现和个人品质。
三、因公护照颁发制度。
派遣部门持因公出国任务批件、出国人员审核查验批件还有其他有关材料,向发照机关申领护照。发照机关按照规定对派遣部门提交的上面说的材料审查核验正确后,颁发对应的护照。如果发现不满足中央、国务院相关规定精神或有弄虚作假、通过欺骗取得护照的情况,发照机关有权拒绝发照。
四、因公护照的集中保管制度。
因公护照实行统一管理、分级保管、层层负责的原则。因公出国人员须在其回国后交回其所持护照,由本单位或上级主管该项目的部门登记、管理,保证因公护照只可以用于出国执行公务目标。
是指按照国家有关规定和部门制定的管理办法,对因公出国人员进行审批、管理和监督的一系列规定和流程。详细内容可能因不一样部门和单位而异,但一般涵盖以下哪些方面:
1. 审批权限:规定因公出国审批的主管该项目的部门和详细审批人员的权限和职责。
2. 审批条件:规定因公出国的条件和限制,比如出访目标、出访时间、经费来源等。
3. 审批程序:规定因公出国审批的流程和时间限制,涵盖申请、审批、备案等各个环节的详细要求和流程。
4. 管理要求:对因公出国人员的管理和监督进行要求,涵盖人员安全、出访纪律、经费使用等方面。
5. 监督机制:建立因公出国人员的监督机制,对出访途中的问题和违规行为进行监督和处理。
这些规定旨在保证因公出国的合法性和规范性,同时保证出访活动的顺利进行和安全稳定。
审批管理规定是必要的 因为针对因公出国的人员,公司或者机构需审查核验和审批出国的目标和行程,以保证该行程满足公司或机构制定的相关规定,同时在安全时间和经济预算范围内完成行程审批管理也有助于保护公司或机构的声誉和财务状况一部分审批管理规定涵盖:提交具体的出国行程计划,解释出国的目标,获取一定程度上的保险和安全措施,遵循指定的旅游预算这样可以保证那些出国人员安全并合法的完成出国任务
1、因公出国(境)实行“统一领导、归口管理”,本着务实、高效、精简、节约的原则,按照实质上工作需,选派领导和工作骨干出国(境)学习、交流、考察,严格审核查验因公出国(境)任务,并严把审批关。
2、出国(境)人员一定要政治可靠,历史了解,热爱祖国,作风正派,遵循纪律,身体健康。
4、出国(境)人员一定要熟悉相关业务,有一定的实质上工作经验,有分析问题和处理问题的能力,可以完成出国(境)
所承担的任务;不可以出国(境)执行与自己分管工作无关的任务,不可以接受其他单位可能对其公正履行职责出现影响的出国(境)招待。已退(离)休的人员,不可以再派遣出国(境)执行公务。
7、出国(境)组团人员应少而精,组团人员总数原则上不能超出6人。
8、原则上出访1国(境),在外停留长不能超出6天;出访2国(境),不能超出10天;出访3国(境)以上,不能超出12天。离抵境当天计入在外停留时间。
五、办理期限
1、凡符合相关规定和要求和规定程序呈报的,及时办理审批手续;凡不满足相关规定的,不能审批并及时答复。对满足程序和要求的,审批时间原则上不能超出7个工作日。
2、任务完成回国后,一定要在7天内将护照交发证机关指定的部门统一保管或处理。
六、监督管理
1、不允许无本质内容的大多数情况下性出国(境)考察和营利性双跨团组;不可以搞轮流出访、照顾出访、把出访作为一种待遇;严禁假借因公名义公费出国(境)旅游;严禁通过旅游等因私渠道出国(境)执行公务。
2、加强对出国(境)经费使用的监督和检查,建立对出国(境)经费使用情况检查制度,未经组织审批同意未经同意私自出国(境)的,经费由个人自行负担。
七、责任追究
1、用公款出国(境)旅游的,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。组织用公款出国(境)旅游的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。
2、组织以营利为目标的跨地区、跨部门团组用公款出国(境)的,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。
3、未经同意私自批准或者同意延长在国(境)外停留时间,绕道具体安排行程,或者到未经批准进行公务活动的国家(地区)、城市,产生不良影响或者经济损失的,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。
4、因公出国(境)派出单位和审查核验审批管理部门玩忽职守、滥用职权,致使出现用公款出国(境)旅游行为,产生不良影响或者经济损失的,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。
因公出国人员需经过审批 因公出国需经过审批,主要是为了遵循国家法律规定,保证因公出国的人员和财产的安全审批会评估申请人员是不是满足出国条件是否需出国等,同时也会制定对应的出国政策 对应的审批管理规定涵盖但不限于:出国审批表的在内容框中填写,出国资格审核查验,申请人员的居民身份证明,对出国事宜的项目和费用的说明,出国期限的相关规定等这些规定的开展可保证出国行事的正常开展,有了明确的相关规定为依据也方便管理和监督
《因公出国人员审批管理规定》是一项规章制度,旨在为因公出国人员审批提供明确的详细指导和规范该规定涵盖了审批程序、审批标准、审批权限等内容,以自己为先锋严格要求因公出国一定要满足国家的政策法规,一定要具备特定的条件和资格审批流程充分反映了国家和事业单位的审批制度和管理要求除开这点按照目前的实际情况,部分省市和单位也会制定针对性的管理措施,进一步完善和细化因公出国人员审批的各个环节,保证因公出国行动的流程规范和安全
涉密人员因公出国(境),需要按照本次要求规定履行审批的手续是向所在单位提出申请、经过安全审核查验、取得批准后才可以出国(境)。
在出国(境)这个时间段,涉密人员需要严格遵循国家法律法规和相关规定,保守国家机密和单位商业秘密,不可以泄露、传递或者提供给外国组织和个人。
同时,涉密人员还需要注意个人安全,不要受到外部势力的利用和威胁。在返回国内后,涉密人员需要及时向所在单位报告出国(境)情况,并接受安全审核查验。
涉密人员出境有以下几项规定
1. 涉密人员出境前一定要报告所在单位,并经审查核验批准
2. 涉密人员出境时一定要带上有效证件,如居民身份证、护照等,并按照官方要求在内容框中填写出境申请表。
3. 涉密人员出境时一定要遵循国家的出入境管理法规和相关规定,不可以带上不允许出境的物品和信息。
4. 涉密人员出境前一定要进行安全检查,保证不泄漏涉密信息。
5. 涉密人员出境后一定要按官方要求的时间返回,不可以推迟或变更行程。
6. 涉密人员回国后一定要按照官方要求向所在单位报告相关情况和所带上的资料。
7. 涉密人员出境前一定要接受培训和教育,以提升涉密信息保护意识和能力。
涉密人员因私出国(境),应由个人提出申请,本机关、本单位保密工作机构签署意见,报组织人事部门审批。
一般核心涉密人员因私出国(境)不能批准。涉密人员未经规定办理出国(境)审批的,公安机关出入境管理部门不可以为其办理出入境证件。
针对掌握并熟悉国家军事、政治、经济、科技等核心秘密的高知密专家、工程技术人员,需要从严掌握并熟悉。
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