管理学基础书籍推荐，管理学光看教材可以吗知乎

管理学基础书籍推荐？

管理学的基础书籍，推荐工商管理学本科的考试教材书籍，《管理学原理》。

当今社会，市场经济的大环境下，大家都清楚，管理学的知识非常的重要，科学管理的方法方式非常的重要。

但是却很少有人可以清晰地解释出，管理究竟是什么，什么叫做管理。

那么管理学的基础知识，还要从认识和了解管理的实质启动打基础，故此推荐《管理学原理》作为基础书籍！

管理学光看考试教材能行吗？

一建管理只看课件个人感觉不妥。虽然管理考核的唯有选择题，但是，光看课件而不看书超级难理解记住重要内容及核心考点。

你可以结合课程在听课件的同时把重点都画出来，书未必全看，但是，重点内容必须看，后在结合章节习题或套卷和2023真题做一下，这样是比较合理的具体安排。

专升本管理学考试教材用哪个好？

自己专职做这学历提高的，不少考试教材都拥有接触过，也是不少考生都反应还是天一的考试教材好，题型紧跟考试，出题也很好，错题率很低，比较接近考试！

故此，建议想专升本的考生们，可以购买这个天一的考试教材，基本上全部做过天一考试教材的考生，差很少都可以录取！当然这个也要看个人能力，一定要学习的，不学即便再好的考试教材也没有用！

个人认为天一的很好，提型更多更详细

怎么学好管理学？

管理学学好需通过学习理论知识和实践操作相结合的方法来学习。

第一，需学习管理学的基础理论，如管理思想、管理制度、管理方式等内容。

其次，需特别要注意关注管理实践中的详细应用，比如领导力、决策力、沟通技巧等操作技能。

同时，在实践中可以通过观察和学习其他公司的经验，灵活运用所学的理论知识，平时日常多累积并提高管理能力。

总来说之，管理学的学习需带着问题学、带着目标学、同时还要有持续进行实践和反思，唯有理论和实践相结合才可以提升管理能力和素质。

子曰：学而时习之，不亦说乎。要学好管理学，一个是多学，一个是持续刻意练习，后者特别重要。

多学，推荐《宁向东的清华管理学课》，还有樊登《可复制的领导力》，还有《高绩效教练》等经典管理学书籍。

重要，要优先集中精力的，还是在生活和工作中多去练习学到的管理方式，越用越熟练。

我觉得，学好管理学，重要是要采用系统的学习方式。不可以将管理系统管理思想和管理职能割裂开来。

详细方式涵盖：第一，熟练掌握并熟悉管理的基本概念和基本属性，认识和理解管理的基本职能。

第二，参考管理学书籍，特别是罗宾斯的管理学第7版。

第三，学会分析管理案例。管理案例的分析一定要在深入透彻掌握并熟悉管理理论的基础上才可以展开，不然不容易找到切入点。假设只是背诵，就不会作灵活的案例分析题，重要是培养一种管理思想。管理思想的建立是在非常多阅读管理学理论和管理史的基础上。

后，注意将管理心理学与管理学相结 课本及老师所讲述的管理学是系统研究管理活动的基本规律和大多数情况下方式的科学是一种科学与艺术的统一体。管理学是一门综合性的交叉学科。管理学的产生与发展是根本于社会发展的需，学习、研究管理学也是这样的需所使然。管理学一经产生就显示了它的巨大的推动社会发展的功能，在当代社会，不管是生产经营，还是社会管理，假设不自觉地学习、研究管理学，用管理理论武装自己是超级难带来一定作为的。我觉得学好管理学的基本前提是从实质上出发、理论联系实质上。学好管理学的第1个步骤是要对理论进行系统的学习，好在课余时间多读一部分外国的管理学著作，掌握并熟悉主要的几种分析方式。在课堂上的效率是好的，假设课堂仔细听讲，听得很好，课下再学习时就可以轻松不少，或者基本不需要怎么学习。故此，一定要利用好课堂时间，听老师讲课；第2个步骤，就要多学习案例，多进行实质上情况的分析。学好了理论，当然要和实践相结合。在掌握并熟悉理论的基础之上，对不一样的案例进行认真的分析，并尽量应用到所学到的理论去分析；第3个步骤，利用管理思维，变换思考问题的的视角。针对不是管理学专业的我们来说，把课堂上的重要内容及核心考点掌握并熟悉好还有案例分析好基本够用了。另外我个人觉得，管理学与心理学联系的相当紧密，在某种程度上，管理学就是心理学的分支。既然，管理学研究的主体是处理人与人当中的关系，既然如此那，在处理的途中肯定要考虑到对方的心理，就是什么样的处理才可以让对方的心理更舒服，更容易接受。我个人觉得，管理学更偏重于心理学，平日间多看一部分有关心理学方面的书对这门课程的学习也是相当有好处的。针对学习一门课程来说，学生是主体是学得好与不好的主要的决定者，老师只是负责的给各位考生授课。针对老师，我期望在课堂上老师能多讲解一部分国内外的先进的管理经验及相关的新的书籍，并给我们多一部分的案例进行认真分析，更加重要的是交给我们分析的方式，以便我们可以在没有老师的情况下，对某些简单的情况可以运灵活的用学过的知识进行的分析。我觉得，学好管理学，重要是要采用系统的学习方式。不可以将管理系统管理思想和管理职能割裂开来。

详细方式涵盖：第一，熟练掌握并熟悉管理的基本概念和基本属性，认识和理解管理的基本职能。

第二，参考管理学书籍，特别是罗宾斯的管理学第7版。

第三，学会分析管理案例。管理案例的分析一定要在深入透彻掌握并熟悉管理理论的基础上才可以展开，不然不容易找到切入点。假设只是背诵，就不会作灵活的案例分析题，重要是培养一种管理思想。管理思想的建立是在非常多阅读管理学理论和管理史的基础上。

后，注意将管理心理学与管理学相结合。

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