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时间:2021-03-21来源:华宇网校作者:人力资源管理师教材
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斯道格迪尔的研究
（1）研究发现，一个个体不可能只因为拥有特定的特质就能够成为领导者，这个特质必须与领导者行使职能的情境 相关。
（2）领导不是一个被动的状态，而是产生于领导者和其他群体成员的工作关系中的互动。
（3）这一研究标志着一种新的强调领导行为和领导情境的领导研究理论的诞生。
（4）人格和情境都是决定领导的因素。
（5）该研究鉴别了10个与领导相关的特质。知
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