有题目说人类实践所行成的所有社会活动不属，工地里的工人

社会存在是社会意识的载体，不存在没有社会存在支撑的社会意识.故此社会活动本身就既有社会存在的部分，也有社会意识的部分，单单只存在社会意识是不可能的。马哲试题不要深究，感觉别扭的把答案记住完全就能够了，本身哲学是应该各种思想相互碰撞学习，纯粹的学一种肯定是偏颇的，更何况出题老师比马克思还需要大？更是扭曲的不成样子。

工人罢工，自有因素，老扳应该反省自已，并不是是工地不好找人，自已没有管理水平，工作沒有做到位，工人罢工，一，老板失信，二拖欠工资，三，工地工作中所身处的环境恶劣，农民工远离故，为的是挣钱。

肯定你招的不是四川人

四川人应承了你

吃亏也要干完

下一单各位考生再谈条件

合则干 不合则散

兄弟，你上这来提这个问题，给你说吧，工人是干活吃饭挣钱的，不是你的问题，谁吃饱了称的没事不好好干的，要么你压工资压价格，要么你就是一没诚信度的人，人家工人耽心你到时结帐问题，不找自己因素的，到时只怕你会越浑越惨，光杆司令一人了的。

集体不上班你就要找他们里面的带头人讨论一下了，看看问题出在什么地方？是因为钱主要还是管理问题，找到本质问题再行拿主意，目前工地不比前几年了，工人嚷不可以

给他涨工资，看他来不来，工地的工人到老了也没有退休金，坐吃山空的，给他涨，我都不信他不来

个人看法，有部分事不可以老想着对方不对，想过自己不对不，人和事差不多的，有部分人做错了一件事就想到对方不该这样做，就没想想自己做的对不，从自己找毛病，别老把自己的错强加给别人，这样一辈子也只可以抱怨别人，抱怨没有用，一切靠自己，

工作岗位不合理，工资不合理，一天一结算，该包工的包，看他们干吧

将心比心，肯定事出有因，先从自己找找因素，跟工大家坐下来好好讨论一下

基本上，目前没有找到工人的，差不多是心黑的老板。之前在那里干过的，不光自己不去，更是不让自己的亲戚朋友，老乡去做。相反，老板好的，都把自己亲戚朋友，老乡带去。

你先问一下你自己的管理是否有问题，是否有拖欠工资。

假设自信自己没问题，就警告一次，再一次就开除。三天打鱼两天晒网不如一刀切。