文明单位六条标准是什么，创建全国文明单位中易出现的问题有哪些

1.

领导班子坚持四项基本原则,为政清廉,锐意改革,团结 奋进,发扬民主,干群关系好,机关内有百分之六十的处、科、 室是文明科室。

2.

形势教育和“四有”教育常常化,运用各种形式对职工进 行思想、道德、技能和纪律教育,积极开展各自不同的文体活动,干部 职工思想道德和科学文化素质有明显提升。

3.

创建文明单位有规划、有措施,各项规章制度健全,实行 科学管理,做到文明生产,高质量服务。

4.

环境优美,做到净化、绿化、美化。

5.

常常开展普法教育,做到移风易俗,破除婚丧陋习,无计 划外生育,无重要责任事故和重要刑事犯罪案件出现。

6.

工作生产效率高,增产节约,成绩突出,经济、社会效益 好,在同行业居先进水平

(一)组织领导有力，创建工作扎实。单位党组织仔细贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉坚持两手抓、两手都要硬，高度重视精神文明建设，把文明单位创建工作摆上重要位置。领导班子团结协作，作风民主，开拓创新，敢子担当，自觉践行“三严三实”要求，勤政廉政，可以充分发挥战斗堡垒作用。单位内部层层落实创建工作责任制，我们全体干部职工普遍参加创建活动。履行社会职责，热心参加社会公益事业，努力为提升社会文明程度、促进社会和谐作出奉献。

(二)思想教育深入，道德社会风气良好。深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观，弘扬中华民族传统美德，扎实开展思想政治工作，引导各位干部职工坚定理想信念，培养正确的世界观、人生观、价值观。深入开展文明河南建设活动，教育引导我们全体干部职工做文明人、办文明事。深入逐步递次推动社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，办好道德讲堂和文化讲堂，突出抓好诚信建设。高度重视对青年职工的思想道德教育，组织干部职工积极参加各种志愿服务。干部职工具有非常高的思想道德素质，单位风气正，在社会上有良好的声誉和形象。

(三)学习氛围浓厚，文化生活丰富。积极开展学习型党组织、学习型单位等创建活动，坚持对干部职工进行思想政治理论、科学文化知识、业务技能培训还有形势政策教育，形成全员学习、自觉学习、终身学习的良好风气。崇尚科学，反对迷信，落实卫生疫情防控制度，倡导健康、文明、绿色生活方法。坚持开展群众性文体活动，职工精神文化生活丰富多彩、健康向上。

(四)管理科学民主，职工遵纪守法。贯彻依法治国方略，提高法治观念，普及法律知识，坚持依法办事。健全民主管理制度，落实政务公开、厂务公开、校务公开等办事制度，建立健全职工代表大会、重要问题和重要事项集体决策等管理制度，保证职工的合法权益。社会治安综合治理措施落实，治安防范互联网健全。单位内部治安状况良好，工作纪律严明，安全生产落实，无重要安全质量责任事故。领导班子成员无严重违纪违法案件，单位无黄赌毒等丑恶情况，无邪教活动。

(五)内外环境优美，环保工作达标。内务管理规范有序，内外环境清洁整齐，无脏、乱、差情况，为各位干部职工创造良好的工作生活环境。环保制度健全，措施落实，节能减排效果明显，达到持续时间发展。工业企业建立真真切切有效的环境管理体系，环境污染控制指标达标，与周边环境和谐发展，无重要污染责任事故，无群众投诉环保案件。

(六)业务水平领先，工作实绩显著。生产经营单位积极适应社会主义市场经济发展，诚信经营，科学管理，经济效益和社会效益稳步提升，主要经济指标居于同行业前列。加强服务型机关建设，党政机关和执法部门廉洁高效，办事公道，执政为民，自觉接受有关部门和新闻舆论、社会公众监督，重要决策民主公开，群众满意率高。服务性单位工作标准和办事程序规范公开，服务群众详细周到、高质量高效，业务工作处于同行业领先水平。

文明单位六条标准

　　（一）领导班子坚强有力。坚持以邓小平理论为详细指导，执行党的基本路线，讲学习、讲政治、讲正气，同党中央保持高度完全一样；模范执行党和国家方针政策，坚持两个文明一起抓，重视精神文明建设投入，扎实开展创建活动，规划科学、目标明确、措施有力、责任落实。领导干部锐意改革，团结协作，求实创新，以身作则，廉洁奉公，在群众中有非常高威信，完成党委、政府和文明委交付的各项任务。　　

　　（二）工作成效显著。生产经营单位改革开放步伐快，市场竞争能力强，科学决策，依法经营，严格管理，经济效益稳步提升，主要经济发展指标居于当地或同行业的前列。非生产经营单位内部管理完善，业务发展好，办事效率高，各项工作处于领先水平。　　

　　（三）精神状态良好，精神文明创建活动扎实有效。真真切切加强思想道德建设，干部职工精神振奋，形成爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、贡献社会的良好社会风气；严格执行计划生育国策，无计划外生育；遵循社会公德、职业道德、家庭美德，无歧视虐待妇孺老弱情况，有效遏制婚丧喜庆大操大办，无封建迷信、聚众和传播淫秽物品行为。　　

　　（四）思想道德教育深入。发展文化教育，提高创新意识，有比较完善的文化教育体育设施；坚持对干部职工进行科学技术、文化知识和法律常识的普及宣传教育，常常组织群众开展内容健康、形式多样的文化体育活动；重视职业培训，倡导科学、健康、文明的生活方法，干部职工的科学文化素质持续性提升。　　

　　（五）单位管理规范，规则和程序井然。规章制度健全，有明确详细的工作规范，监督保证措施完善。民主法制教育常常化、制度化，民主气氛浓厚，工作纪律严明，无严重违法违纪案件；见义勇为，自觉维护公共规则和程序；安全生产，无严重质量和责任事故；治安防范互联网健全，治安综合治理工作达到省定标准。　　

　　（六）环境整洁优美。坚持绿化、美化、净化制度，环保制度健全、措施落实，环境污染控制等指标达到本省先进水平。环境整洁优美，基础设施配套，卫生疫情防控和职工保健工作达到省定标准。

一是搞形式主义官僚主义，一阵风。

二是过度铺张，劳民伤财。

三是不尊重规律，揠苗助长。

县文明单位三年一审。

文明单位的创建是单位我们全体人员的大事，需全民动员，各位考生一起行动起来，人人讲文明，人人讲贡献，人人讲卫生，做到语言美，心灵美，行为美，环境美。单位风清气正，各位考生合力干事创业。各位考生爱国守法敬业贡献，创建文明和谐的人际关系，经得着考验。

县级文明单位大多数情况下三年一审。先由申报单位根据文明办文件公告，对照审查核验内容，写出自查报告文字材料，以备审查核验时检查。同时做好审查核验有关痕迹档案管理工作，有条件的，文字一般打印成册，视频刻制成光盘，分类制作，统一存放。文明创建工作离不开上级业务部门的详细指导和创建单位的共同努力，也是加强精神文明的重要举措。

原则上县级文明单位每3年审核查验一次，市州级文明单位每2年审核查验一次，省级文明单位每2年审核查验一次。

要创建文明单位，需做好以下工作:1.班子建设好，班子团结，凝聚力强。

2.业务发展好，各项工作走在同行前列，业绩突出。

3.队伍建设好，干部队伍作风硬，团队Team战斗力强。

4.抓好党团工宣工作，有一系列亮点活动。

铜仁市狠抓文明创建细胞创建，创新思路方法，更突出“五个注重”，深化拓展文明单位创建，努力打造文明单位创建氛围。

注重文化氛围。加大文明用语、文明行为、文明服务、文明餐桌、文明网络、文明交通等创建公益宣传，逐步递次推动社会主义核心价值观“进机关促服务、培养优良作风”行动，广泛开展弘扬时代新风行动，传承中华优秀传统美德，加强文明礼仪宣传教育。开展身边好人、铜城仁者、道德模范和时代楷模等先进典型的学习宣传和文明实践等活动，培养正确理想信念、价值观念、道德观念。

注重高质量服务。积极开展文明示范岗和文明诚信窗口创建活动，完善有关服务设施；合理设置志愿服务岗，并开展有关志愿服务。加大窗口行业管理，要求服务人员佩证上岗、着装整齐、微笑服务、礼貌接待；做到规范化服务，注重提升柜员业务技能，倡导准确、快捷服务，提高服务品质和能力，打造群众满意窗口；生产企业要诚信经营，严禁生产销售假冒伪劣产品。

注重环境卫生。积极参加环境整治、垃圾分类等工作，对单位内外的户外非法喷涂、小广告进行清除。建立健全环境卫生保证长效机制，保持办公区、生活区环境整洁卫生，环境绿化、美化、亮化。自觉做到有序排队、礼貌让座、热情引路，不在禁烟场所吸烟、不损坏花草树木和公共设施，不在公共场所大声喧哗，自觉维护公共场所规则和程序，争做美化市容环境的实践者和文明生活的倡导者。

注重志愿服务。落实社区包保责任，广泛宣传志愿服务观念，积极组织本行业、本系统干部职工开展学雷锋志愿服务，建立志愿服务队伍，组织单位志愿者深入企业、社区、街头，广泛开展保护环境、社区服务、公共文明引导等志愿服务活动，积极参加慈善捐助、支教助学、志愿助残、义务献血、义演义诊、植绿护绿等社会公益活动，引导干部群众在帮他人、服务群众、回报社会的途中提高道德境界。

注重活动开展。加强单位宣传思想文化阵地建设，以“我们的节日”为主题，运用开展形式多样的演讲、诵读、文艺演出、职工运动会等文体活动，丰富单位文化活动，弘扬传统文化。将文明创建活动与推动单位改革发展、广泛开展“中国梦·劳动美”等主题宣传教育活动，广泛开展“道德模范”“身边好人”“行业文明标兵”“文明科室”“文明示范岗”等先进典型评选活动，打造“崇德向善、见贤思齐、德行天下”的舆论氛围。

1、创建文明单位，在全面提高单位综合管理实力和整体文明素质的同时，展现一个单位物质文明、政治文明、精神文明、和谐社会建设获取的成就。

2、能激发我们全体职工甚至是全社会创建文明的热情，形成创建文明的强大合力，把创建文明单位活动推向新高潮。

3、创建文明单位也是落实科学发展观、加强执政能力建设的重要反映。开展文明创建工作是推动落实科学发展的根本保证。

4、有助于提升一级组织抓班子带队伍的能力，工作抓落实的能力，提升防腐拒变的能力，真真切切加强执政能力建设。

5、通过创建活动的深入开展，督促各位党员领导干部先进的政治理论，持续性提高队伍的政治素养。

（1）促进提升大家的思想道德素质；

（2）促进建立和谐的人际关系，推动和谐社会建设。