政府部门调单位需要什么程序，因家与单位太远申请工作调动的材料怎么写范文

在内容框中填写改变申请表。

一定要确认，接收单位缺编制，这样他们才可以接收。

接收单位的领导（法人代表）同意接收（签字，盖章）

调出单位领导同意调出。上交上级人事部门。

人事部门审查核验，满足相关规定后，递交人事领导小组。

人事领导小组同意后，签字，返回人事部门。

人事部门发出改变公告，要求原单位出具改变涵，涵盖工资、档案等，到人事部门报道。

人事部门出具改变涵，拿着工资表等到接收单位报到。

完成改变。

工作改变申请 （称谓你要写你们单位人事部门）： 您好！我叫xxx，于x年x月进入公司，现在在xxx部门负责xx工作，我热爱这份工作，通过x年的工作实践，非常是在各级领导的关心和帮下，我的工作能力和工作经验，得到了很大的提升和丰富。

根据下列流程进行：

一、故此，在单位申报，并且需要要以下的材料：

1、调出单位发商调人员联系函；

2、同时报《公务员改变申请表》一式三份；

3、调出单位、调入单位基本情况。

二、上级单位受理，并且需要要下方介绍的这些材料：

1、个人改变的申请材料；

2、调入单位的《职位管理册》；

3、商调表；

三、审查核验办理：

1、对提供的有关材料进行核实对照是不是满足《公务员法》规定的调任转任条件；

2、调入单位是不是有行政编制和职位空缺；

3、如满足调任转任条件的提请局长办公会研究，同意的予以发函联系，办理改变手续；

4、如不满足条件的给予退回并解释了解。

　公务员改变的问题是一个比较复杂的问题，编办和人事局都得通过审批，需调入方人事局和调出方人事局同意，。若调入方人事局同意调入，就可以发商调函到调出方人事局，大多数情况下情况先发调档函，调出方人事局同意调出，就可以把档案和商调函寄给调入方人事局。　　　　公务员改变的程序：第1个步骤用人单位（或个人）提出改变申请（个人申请的需征得调入单位同意接收）；第2个步骤提交人事局局长办公会议集体研究决定；第3个步骤如同意改变报州政府分管领导审批；第4个步骤如州政府分管领导同意改变的办理调档手续；第5个步骤如档案满足规定要求的办理改变手续。事业单位人员改变：调出：调出单位在内容框中填写《改变人员登记表》，并由调出单位及其主管该项目的部门签署意见盖单位行政公章→调入单位人事部门发商调函到州人事局→州人事局接到调入单位调档函后寄出改变人员档案→州人事局接到调入地区调令后，办理行政、工资及具体内容转移手续。调入：调出单位所在地人事部门发商调函到我州人事局→按照《改变人员情况登记表》在内容框中填写的基本情况，审定改变理由，由调入单位及其主管该项目的部门在内容框中填写意见和盖行政公章和改变请示→提交局长办公会讨论，经审批同意发调档函→审核查验档案后经审批同意发改变函→改变人持调出单位行政讲解信、工资讲解信及其他手续到州人事局计划信息科报到→州人事局计划信息科与调入单位衔接后，把改变人员讲解到接收单位，办理行政、工资及保险、住房公积金转移手续。对审批不一样意的，人事档案退回原单位。

第一要找到接收单位，其次看你要去的单位是否有空编，有空编就好办。假设接收单位不帮你去编办。那就要你自己去跑了，编有了就好办了。县委常委讨论大多数情况下都容易通过的，主要就是要有空编。我也是刚刚把家属从非本地调回来，这是经验之谈。不够之处多见谅。

事业单位编制跨县改变，只为了去的县区的接收单位有空编，有有关领导同意，对方派出人员过来查档审查核验有关材料，确认没问题后过编办会，然后再过编委会，后发商调函办理人事、工资改变手续就可以。因为编委会的主任是县委书记，副主任涵盖县长、组织部长等。编委会大多数情况下都是一个季度开一次，因为这个原因跨区域改变普遍都要等很长不短的一个时期，才可以完成全部的改变手续，当事人需一定的耐心。总结历次经验来说，针对有能力、有实力、相关系的人来说，跨区域改变实际上就是领导一句话的问题。

第一第1个步骤是自己要找好接收的单位，确定想要调入的单位有接收自己的意愿，且有空余编制可以使用。

其次是要向现工作单位递交改变申请，并与单位领导说明要调离本工作单位的因素，征得领导的同意。

然后再向本单位人事部门递交改变手续材料，由现工作单位人事部门负责与主管该项目的部门、人社部门还有自己要调入的单位进行沟通，启动办理改变手续。

按政策规定，事业编制跨县可以改变。但是真正可以达到异地改变的超级难。

改变的详细程序是：

1、接收单位把你的档案交给市人社局审批；

2、带上”事业单位人员商调表“、”空编使用公告书“、单位现实鉴定材料、调入单位主管该项目的部门的函（有关调入某人的函）到人社局办理改变手续。人社局负责办理事业单位人员改变的部门查看你的材料是不是齐全，然后受理，开具”商调函“，人事局核准后由接收单位向你目前的单位递交商调函；

3、你单位同意调走后需报当地人社局批准，商调函上“同意”要有两个章：人事部门的和你单位主管该项目的部门公章；调入单位主管该项目的部门凭着人社局开具讲解信和工资关系转移讲解信为人社局、财政局，机构编制部门办理工资和编卡（编制实名使用公告书）；

4、商调函发回接收单位核准，人事局正式发调函调你的档案，调档案结束后在编制办注册，随时接受公告准备报道。

方式请看下方具体内容：

1、到县人社局领取《事业单位人员商调表》一式X份，也有一定概率是《事业单位改变人员呈批表》《人才引进审批表》等，请向当地工作人员咨询。

2、在内容框中填写表格，并找对应的部门盖章。

3、开会讨论，同意后可以，凭”商调函“到调出单位主管该项目的部门人事部门办理调档手续，然后人事档案转移到人社局进行查档，假设没有任何问题，再开具“改变公告”或“商调函”到调出单位主管该项目的部门办理人事关系、工资关系改变。

4、凭“改变公告”或“商调函”到调出单位主管该项目的部门办理人事关系、工资关系转移，调出单位主管该项目的部门开出讲解信到人社局和工资关系转移讲解信。

5、凭调出单位主管该项目的部门开出“讲解信”到人社局和“工资关系转移讲解信”到人社局办理。人社局把人事档案也转移到调入单位主管该项目的部门，调入单位主管该项目的部门再开具讲解信到对应事业单位（调入单位）。完全就能够到新单位报到了。