社会工作者分类分级管理办法，加强感控队伍建设,承担什么等工作

社会工作者分类分级管理办法？

一、政策背景

   为打造一支专业素质过硬、职业能力很强、服务质量可控的专业社会工作者队伍，全面提高新时代我县专业社会工作的专业化、职业化水平，发挥专业社会工作在创新社会治理中基础作用，县民政局印发了《有关加强专业社会工作人才队伍建设的开展意见》的公告。

    二、职级改革出发

为加强我县专业社会工作人才队伍建设，建立我县社会工作者职业分级体系，拓展社会工作者晋升渠道，促进辖区社会工作专业化、职业化发展，结合我县实质上，制定了本办法。

    三、适用对象

在县民政局登记备案的全职社会工作者（从事专业社会工作服务的从业人员，含机构和社区党群服务中心的行政人员、行政辅助人员），有关专业指社会学、人类学、心理学、哲学等专业，职业资格指人力资源和社会保证部、民政部共同颁发的社会工作者职业水平证书，学历指教育部认可的学历证书。

    四、职业定级与晋级

依据专业社会工作者的学历、专业、职业水平等级、专业资历，对社会工作者进行职业分级认定。按职业水平等级划分为社会工作员、助理社会工作师、社会工作师、高级社会工作师 4 个层级，并依据学历、专业、专业资历划分为 9个职级，这当中高级社会工作师 1-3 级，社会工作师 3-5 级，助理社会工作师 5-7 级，社会工作员 8-9 级。积极发挥一线服务年资长、实务水平高的资深专业社会工作者项目管理、服务督导作用，创设社会工作主任层级，依据职业水平等级、专业资历和督导资格等级，设置 1-4 级。专业社会工作者满足一定条件可以申请晋级。

    五、保证措施

县民政局负责落实本办法组织开展，推动辖区社会工作专业化、职业化发展。县委组织部、县人力局。县财政局配合本办法开展，帮助出台石渠县政府购买社会工作服务组织开展指引，提供本办法开展所需财力支持。

加强感控队伍建设 担负什么等工作？

（一）补齐短板，提高能力。加强医疗机构感控基础设施、技术装备、学科人才和信息化建设，奠定感控体系保证基础，守住感控底线。

（二）以人为本，持续发展。以人才队伍建设作为推动加强全市医疗机构感控队伍建设的重点环节，系统谋划感控体系人才队伍发展的制度设计，促进感控体系持续发展。

（三）完善机制，创新发展。完善医疗机构感控体制、运行机制、保证制度和协作模式，建立对应的督促、激励、管束机制，逐步递次推动整个过程防控、探索精准防控，提升突发公共卫生事件控制和应急处置能力。

（四）医防融合，平战结合。健全医疗机构对感控职责的考查评价机制，推动医防深度融合。加强感控人员、物资、技术、场所的建设和储备，既满足“平日间”职责任务和运行成本，又充分考虑“战时”高效反应和应急处置，保证重要时刻发挥重要作用。

强化队伍建设激发工作活力？

一、坚持党建引领是加强队伍建设的有力抓手。通过强化思想政治历练，进一步强化保证党的重要决策部署的落实。

二、坚持党管人才的原则，严把选人用人政治关，建设政治过硬的干部人才队伍。

三、强化对“一把手”的培养，建立健全领导班子评价机制，持续性提高领导班子的领导能力。

四、坚持严管厚爱的结合，强化对干部的监督和管束力度，加强对权力集中，资金集中，项目集中的岗位干部的教育监管和轮岗交流。

五、逐步递次推动创建“学习型”机关，让队伍建设更强。通过组织各种培训，努力打造一支政治坚定，业务精湛，作风优良的高素质干部队伍。

六、强化舆论引导，为干部队伍建设打造了风清气正干事创业的政治生态。持续性拓展红色廉政文化阵地，全面激发和改变党员干部的内生动力，为队伍建设筑牢坚强堡垒。

如何加强员工队伍建设？

1、员工队伍的规模建设。

2、员工队伍的思想建设。

3、员工队伍的作风建设。

4、员工队伍的职业道德建设。

一、企业按照产品特点和技术含量第一要招用引进各种合格人才

1、一个企业存在的基本特点就是有自己的独立技术特色的商业产品，并让社会及行业和用户对自己的产品感到满意，以此通过在向市场推销产品的途中赚的一定份额的利润，来实行自己的发展和壮大。要达到这一目标，企业就一定要根据生产分工和生产需求制定一个全面的员工基本结构规划方案，有企业人事部门根据规划方案的部署准时将企业所需各种人才聘用招录或引进。

2、企业要适时引进一部分的优秀专业人才才和技术精英

任何一个企业都要大概经过一直两年起步期，三至五年的成长成熟期，六到八年的跨越三个发展阶段。因为企业起步初期产品结构的简单单一，另外，产品革新和更新换代的时候机未到，企业刚刚起步初期招聘的生产技术工人多数因为自己的文化素质和专业技术素质所限，已不可以满足企业生产更高技术含量的产品生产需求了，因为这个原因，企业要按照自己发展的需求适时引进一批具有一定文化素质和非常高专业技能的技术骨干和生产骨干。

二、确定企业人才培养战略目标和规划，保证员工的综合素质的稳定提升

1、人力资源部门要定期对全员超前进行全面专业技能和理论培训，企业的每一个发展阶段都拥有其不一样的工作任务和工作标准，非常是每当一个新的产品启动生产时，就可以制定出规范的生产工艺和产品质量标准，为了保证生产出优质的合格产品，就一定要对部分技术骨干和生产骨干分别进行上岗前的岗位技能培训，经考查合格后进入各自的工作岗位。

2、为不一样层次的一个提供提供优秀的内部学习环境，创建员工图书室、技术资料室和学习交流场所及园地。打造浓厚的自觉学习氛围，鼓励员工自学成才。十年树树，百年树人！没有良好的学习环境，没有教育资金的投入，没有激励员工学习的举措，企业希望的那种学习氛围就不出现的，员工综合素质的提升也就无从谈起的。

狠抓队伍建设精辟句子？

精辟句子请看下方具体内容：

狠抓队伍建设一定要立足岗位职责，全面提高队伍履职能力，持续性提高职工“能干事”的本领。一要突出政治统领，二要突出岗位历练，三要突出严管厚爱。

加强队伍建设是一项基础性、长时间性的重要任务

狠抓队伍建设，第一领导要第一个做出表率，员工要积极配合开展企业的规章制度，发挥主人翁思想，团结合作，创造企业新的辉煌！

什么狠抓队伍建设，这样才可以够把我们这个队伍讲解，才可以够建设的更出色，才可以够有一个更好的收获，获取更好的成绩，我期望各位考生不要停，加油，在狠抓队伍建设方面，一定要仔细负责，把我们的队伍建设的更出色，期望各位考生一起努力，努力获取的成绩做得更好一部分

1、抓队伍建设，能提升员工的政治思想觉悟。

2、抓队伍建设，能提高员工的想象力和创造力。

3、抓队伍建设，能激励员工的浅能和奋发向上的积极作为。

加强干部工作若干措施？

加强干部队伍政治建设，坚定理想信念，加强领导班子和干部人才队伍建设，选优配强领导班子，培育大批优秀人才，加强干部队伍廉政建设和作风建设，更好发挥干部干事创业作用

队伍建设情况是指什么？

1.要加强领导的带头作用

加强队伍建设，重要，要优先集中精力的就是要加强领导班子的建设。一个队伍的行为准则和精神面貌是什么样的，在很大程度上主要还是看领导班子的建设。唯有领导充分发挥了带头作用，才可以让下面的成员信服，才可以提高队伍的凝聚力。

2.提出人才的培养计划

在以人为本的社会、以人才为重的社会背景下，加强队伍的建设一定要注重人才的培养。人才的培养是一个队伍长远发展的重中之重，人才基本上等同于一个队伍的新鲜血液，唯有持续性注入新鲜血液，队伍才可以发展壮大。

3.要制定合理有效健全的管理体制

一个队伍能不能长久发展，队伍的管理体制是重要的影响原因。体制不健全，就不可以公平公正地管理队伍。唯有制定健全的管理体制，各位考生都根据规章制度办事，才可以更好地管理队伍。

4.要提高队伍的合作意识

“众人拾柴火焰高”，唯有各位考生精诚合作，互帮互助，才可以提高队伍整体的实力。加强队伍的合作意识能提高队伍的凝聚力，让各位考生上下一条心，真心实意地为整个队伍的发展做出自己的奉献。

队伍建设涵盖涵盖三个方面的主要内容：团队Team凝聚力、合作意识和团队Team士气。

1、团队Team的凝聚力。团队Team的凝聚力是针对团队Team和成员当中的关系来说的。团队Team精神表现为团队Team成员强烈的归属感和一体性，每个团队Team成员都可以感受到自己是团队Team当中的一分子，把个人工作和团队Team目标联系在一起，对团队Team忠诚，对团队Team的成功感到自豪，对团队Team的困境感到忧虑。

2、团队Team的合作意识。团队Team的合作意识是指团队Team和团队Team成员表现为协作和共为一体的特点。团队Team成员间相互依存、同舟共济、相互敬重、彼此宽容和尊重个性的差异；彼此间形成一种信任的关系，待人真诚、遵循承诺；相互帮和共同提升；共享利益和成就、共担责任。

3、团队Team士气。团队Team士气是团队Team精神的一个重要方面。拿破仑曾经说过，过：“一支军队的实力四分之三靠的是士气”。将这句话的含义延伸到现代企业管理，为团队Team目标努力奋斗的精神状态对团队Team的业绩很重要。故此我们在管理中，要自始至终特别要注意关注员工士气的高低，以提升工作效率。

党建工作水平要求？

党的十九大从党和国家事业发展全局出发，提出了新时代党建工作总要求，对推动全面从严治党向纵深发展作出新部署。

打铁一定要自己硬。全面从严治党不单单是党长时间执政的根本要求，也是达到中华民族伟大复兴的根本保证。进入新时代，伟大斗争，伟大工程，伟大事业，伟大梦想，关联非常密切、相互贯通、相互作用，这当中起决定性作用的是党建工作新的伟大工程。

党要肩负起达到中华民族伟大复兴的历史使命，就一定要毫不动摇坚持和完善党的领导，毫不动摇把党建设得更坚强有力，以永不松懈，甚至懒惰的精神状态和一往无前的奋斗姿态，保证党自始至终走在时代前列，自始至终成为全国人民的主心骨，自始至终成为坚强领导核心。

跟着党走，发展越来越好。

一、加强党的思想建设。 加强党的思想建设,是党建工作的首先任务,是贯穿于党的一切建设的中心环节。

二是加强党务工作者和党员队伍建设,充分发挥党员模范带头作用，为提升党建工作管理水平。

三、坚持以鲜明用人导向为重点深化干部人事制度改革,努力建设高素质的领导班子和干部队伍。

四、坚持以抓基层打基础为重点筑牢为民执政的基石。

第一，坚持党的基本路线；

第二，坚持解放思想,从客观实际出发,与时俱进,求真务实；

第三，坚持全心全意为人民服务；

第四，坚持民主集中制；

第五，坚持从严管党治党。

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