社工和非编哪个待遇好社区工作者是合同工吗

相比之下社区工作者要好一部分。

事业单位职工分为正式职工和非正式职工，这当中劳务派遣就是非正式编制外的一种形式。编外人员与事业单位的关系以签定的合同维系，但是，合同却有各色各样的：

一种是和用人单位签署劳动合同关系，这种类型员工叫合同工；另一种是由用人单位与劳务派遣公司签署协议并支付对应费用，员工与劳务派遣公司签署合同，这种类型员工叫劳务派遣工。

合同工与劳务派遣虽然都是编外人员，但一个和事业单位直接出现劳动关系，工资待遇、劳务纠纷什么的都是由事业单位直接负责的；而劳务派遣工由不一样是和劳务派遣公司出现直接关系，虽说事业单位的岗位上工作，但工资待遇、五险一金、劳动纠纷等，都是由劳务派遣公司负责的，和事业单位没啥直接关系，相对事业单位的合同工，还更没有保证。

　　社区工作者是合同工的，只不过是没有编制的，适用于劳动法调整和保护的。　　一、社区工作者属于是社区工作的一分子，只不过是没有编制的，社区工作者的工资由社区发放，社保的缴纳、劳动合‍同的签署都都是由社区负责的，其签署的劳动合同也是和社区签署的是受劳动法保护和调整的。

社会工作者，简称社工。是指在社会福利、社会救助、社会慈善、残障康复、优抚安置、医疗卫生、青少年服务、司法矫治等社会服务机构中从事针对性社会服务工作的专业技术人员。

应具备的条件有：（1）除具备社会工作专业知识外，还应具备心理学、社会学、政治学、管理学、教育学、法学等多学科综合知识，应熟悉与社会工作业务有关的法律、法规、政策知识。（2）应能熟练运用个案社会工作、小组社会工作、社区社会工作、社会工作行政等社会工作方式，帮助服务对象处理问题、克服困难、挖掘潜能、恢复和发展社会功能。

社工其实就是常说的社会工作者，基本是没有编制的。社工属于合同工，职位比非常高一点的会享受编制待遇。很多省市，现在还是采取与劳务市场签署的合同工。

是是社区招幕的公益性质的工作人员

第一各位考生要明确一点，社区工作人员依然不会属于事业编。大多数情况下是没有编制的，社区工作者属于街镇社区工作者服务站聘用的工作人员，在社区党组织、社区居委会专职从事社区管理和服务、与街道(乡镇)签署服务协议的工作人员。

大多数情况下的社区都是实行聘请任职制的，合同到期可以续签也可离职，对以后报考公务员或者事业编没有任何影响。

现在唯有很小一部分地方已经在试行的“社区工作站”的工作人员可以享有事业编的待遇，但还是属于合同制。

是事业单位参照公务员管理编，有年终奖绩效工资

大多数情况下的社区工作者都属于企业编制是合同制的。假设是街道下派的，例如书记之类，可能是事业编制，也不绝对。假设是省聘大学生村官是属于参照事业编制。