重庆仁爱社会工作服务中心怎么样，街道办事处调解条例?

重庆仁爱社会工作服务中心怎么样？

重庆仁爱社会工作服务中心是由重庆民政局主管，在重庆民政局注册的重庆第一批社会工作专业服务机构，属于公益性的民办非企业单位。机构依托重庆城市管理职业学院社会工作专业教学团队Team，在国内外社会工作专业组织、公益组织及各界爱心人士的大力支持下，秉承“仁者爱人，专业助人”的服务观念，为本土社会工作的实践与探索，为社会有需的人群提供社会工作专业服务，促进和谐社会建设。

机构从成立至今，为2023余名在学校念书生提供实践专业岗位和机会。作为中国好公益平台枢纽合作基地，为本土社会组织提供优秀项目标推介和资源链接，为街道、社区提供督导支持，开展社区社会工作人才培训等，组织开展的培训让2023余人次受益。取得了民政部全国首批企业社会工作试点单位，全国百强社会工作服务机构等多个有关荣誉。

街道办事处调解规定？

街道办事处调解也称人民调解，大多数情况下街道办事处内设有人民调解委员会是按照相关法律、法规和政策，遵守社会公德，对矛盾纠纷当事人进行规劝疏导，促使当事人互谅互让，自愿达成调解协议，妥善处理矛盾纠纷的活动的基层组织是调解人民群众矛盾纠纷的群众性组织。

人民调解是指对出现在公民、法人和其他社会组织当中的民事争议进行的调解。

人民调解的规定和原则：

1、需要遵守平等自愿。

2、合法合理。

3、及时便民、诚实信用、尊重当事人诉讼权利的原则。

4、人民调解委员会调解矛盾纠纷不收取费用。

（1997年1月15日上海第十届人民代表大会常务委员会第三十三次会议通过1997年1月24日发布1997年3月1日起施行）

第一条为了加强本市街道办事处的建设，发挥街道办事处的作用，密切政府与群众的联系，按照《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》和相关法律、法规的相关规定，结合本市实质上情况，制定本规定。

第二条街道办事处是区人民政府的派出机关，受区人民政府领导，依据法律、法规的相关规定，在本辖区内行使对应的政府管理职能。

第三条街道办事处的工作以社区管理和社区服务为重点，开展社会主义物质文明、精神文明建设，创建安定团结、环境整洁、方便生活的文明社区。

第四条街道办事处的设立、变更或者撤销，需要按照地域条件和居民分布状况，满足方便联系群众和有效管理的要求。

街道办事处的设立、变更或者撤销，由区人民政府向市民政局提出，市民政局审查核验同意后报市人民政府批准。

第五条街道办事处设主任一名，副主任若干名。

街道办事处主任、副主任由区人民政府任命。

第六条街道办事处根据精干、高效的原则，下设社会发展、市政管理、社会治安综合治理、社会保证、财政经济等机构。

街道办事处工作机构的设立、变更或者撤销，由街道办事处提出，报区人民政府批准。

第七条街道办事处的行政事业经费和办公用房，由区人民政府根据国家和本市的相关规定负责处理。

第八条街道办事处的职责：

（一）详细指导、帮居民委员会开展组织建设、制度建设和其他工作；

（二）开展便民利民的社区服务；

（三）兴办社会福利事业，做好社会救助和其他社会保证工作；

（四）负责街道监察队的建设和管理；

（五）开展计划生育、环境保护、教育、文化、卫生、科普、体育等工作；

（六）维护老年人、未成年人、妇女、残疾人和归侨、侨眷、少数民族的合法权益；

（七）组织开展社会治安综合治理规划，开展治安保卫、人民调解工作；

（八）开展拥军优属，做好国防动员和兵役工作；

（九）参加检查、督促新建改建住宅的公共建筑、市政设施配套项目标落实、验收工作，帮助相关部门对公共建筑、市政配套设施的使用进行管理监督；

（十）配合做好防灾救灾工作；

（十一）管理外来流动人员；

（十二）领导街道经济工作；

（十三）向区人民政府反映居民的意见和要求，处理群众来信来访事项；

（十四）办理区人民政府交办的事项。

第九条街道办事处实行主任负责制。主任主持街道办事处的全面工作，其主要职责是：

（一）组织开展本规定第八条规定的各项工作；

（二）召集和主持街道办事处办公会议；

（三）负责街道办事处工作人员的任免、培训、考查和奖励工作；

（四）决定街道办事处的其他重要事项。

街道办事处副主任帮助主任工作，主任因故缺位时，由一位副主任代行主任职责。

第十条街道办事处设立街道监察队。街道监察队由街道办事处领导，并接受相关行政主管该项目的部门的业务详细指导和监督。

街道监察队在辖区内对违反市容、环境卫生、环境保护、市政设施、绿化等城市管理法律、法规规定，还有违法建筑、设摊、堆物、占路等行为，需要责令改正，并可以依法对单位处以警告、一千元以下的罚款，对个人处以警告、五十元以下的罚款；有权暂扣违法物品、违法所得，拆除违法建筑。对超越处罚权限的，街道监察队需要移送区的相关行政主管该项目的部门处理。

当事人对街道监察队的处罚决定或者管理措施不服的，可以依法向区的相关行政主管该项目的部门申请行政复议或者直接向人民法院提起行政诉讼。

街道监察队员需要经过培训，持证上岗，依法管理，依照法定程序开展行政处罚。不可以玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊。

街道监察队的组织办法、工作制度、开展方案、与其他行政执法部门当中的详细职责分工，还有对违反城市管理法律、法规规定的单位或者个人开展行政处罚的详细办法，由市人民政府另外单独规定。

第十一条街道办事处有权组织、协调辖区内的公安、公司、税务等机构，依法支持、配合街道监察队的执法活动。

街道办事处可以召开由辖区内相关单位参与的社区联席会议，商讨、协调社区建设和社区服务事项。

第十二条街道办事处有权对区人民政府相关部门派出机构主要行政负责人的任免、改变、考查和奖惩，提出意见和建议。区人民政府相关部门在决定上面说的事项前，需要吸取街道办事处的意见和建议。

第十三条街道办事处可以召开居民委员会主任会议或者居民委员会的相关委员会主任会议，研究、详细指导工作。

第十四条街道办事处通过街道居民代表会议，对涉及地区性、社会性、群众性的重要事项进行沟通和协商，听取意见、建议，接受监督。街道居民代表会议由辖区内居民和单位推荐的代表组成。

第十五条街道办事处需要组织辖区内的单位和居民，共同做好下方罗列出来的工作：

（一）建立、完善社区服务体系，开展社区服务，提升居民生活质量；

（二）举行文化、教育、体育和娱乐活动，普及科学、法律知识，提升居民的文明素质；

（三）开展绿化的保护和建设工作，维护社区整洁，优化生活环境；

（四）健全治安防范互联网，创建安定的社会规则和程序；

（五）其他社区建设工作。

市、区人民政府需要将社区建设工作纳入经济建设和社会发展规划。市、区人民政府的相关部门需要支持社区建设工作。

第十六条街道办事处需要遵循法律、法规，依法办事。区人民政府对街道办事处的错误决定和违法行为，需要及时纠偏、处理，并视情节轻重，对主管人员和直接责任人员给予批评教育、行政处分。

第十七条本规定的详细应用问题，由市民政局负责解释。

第十八条本规定自1997年3月1日起施行。

街道办事处负责残疾人就业吗？

1 是的，街道办事处负责残疾人就业。2 这是因为国家和地方政府一直在推广残疾人就业，而街道办事处是属于地方政府的基层行政机构，其职责之一就是负责残疾人就业工作的开展和管理。3 街道办事处会为残疾人提供就业信息、职业培训、职业讲解、岗位具体安排等服务，以促进他们的就业和融入社会。同时，街道办事处还会加强对残疾人就业的政策宣传和落实，为残疾人创造更多的就业机会和条件。

街道办事处是负责残疾人就业工作的

残疾人就业平台开始以来，会在街道办事处的帮下组织残疾人专场招聘会，逐步递次推动按比例具体安排残疾人就业。

街道办事处是地方政府机构的下一级行政管理单位，一般负责辖区内的基层管理和公共服务事务。残疾人就业问题一般由社会保证部门、残联组织等机构来帮助处理，而街道办事处大多数情况下不是直接负责残疾人就业的机构。

不过，街道办事处可以提供有关的服务和支持，比如协调就业服务机构为残疾人提供就业咨询、职业培训、岗位推荐等服务。除开这点街道办事处也可帮残疾人处理一部分生活中的困难，比如提供住房补贴、医疗补助、护理服务等支持措施。

不负责的，街道办事处是不负责残疾人就业问题，只可以说办事处会帮忙进行引导，给予残疾人一部分福利政策罢了，例如涵盖一部分技能培训等。

街道办事处在中国是基层政府的行政组织，负责当地的公共管理和社区服务，涵盖残疾人的服务和保证。但是街道办事处并非直接负责残疾人就业的机构。按照中国的《残疾人保证法》和有关政策法规，残疾人就业服务主要由劳动和社会保证部门和残疾人就业服务机构提供。

详细来说，残疾人就业服务机构可以提供职业培训、职业讲解、职业详细指导、职业技能鉴定、职业适应性评估、就业岗位具体安排、就业援助等服务。劳动和社会保证部门可以提供残疾人就业保险和其他社会保证服务。

因为这个原因，假设您是残疾人，需寻找就业服务和帮，建议您可以咨询当地的残疾人就业服务机构或者当地的劳动和社会保证部门，了解详细的就业政策和帮措施，以便更好地取得就业机会和保证。

民生保证服务中心工作内容？

担负财政、就业、养老保险、合作医疗、社会救助和低生活保证等社会保证服务工作；开展创业就业劳务输出服务等工作。

1、生活服务：

咨询服务家政服务维修服务教育培训，交通旅游，喜庆礼仪，宠物服务，生活配送。

2、公益服务：

扶老助残、救孤济困、慈善福利、环境保护，知识传播，社会援助，义工志愿者，社团活动。

3、企商服务：

电商网络运营、软件开发、弱电消防、企业培训、活动策划、影视宣传、建站推广、微信营销、电子支付、办公耗材。

主要负责帮助街道整合调配各种服务资源，协调有关机构开展各自不同的便民家庭服务、初级卫生保健服务、寄托服务、养老服务、心理咨询服务等服务项目；开展社会组织培育、详细指导方面事务性工作；详细指导壮大志愿者服务队伍和社会工作者队伍，并通过培训提升专业化水平；为老年人、残疾人和优抚对象提供社会福利服务；担负企业退休人员社会化管理服务工作；担负退役军人的详细服务工作。

三二三工作法开展？

为提高党员教育培训工作质量，打通党员教育培训的“后一公里”，山东潍坊市坊子区创新组织形式、优化培训内容，集中理论武装抓实、党性修养提高、工作能力和作风转变等，以上下“三级”联动、“双+”模式带动、“三化”措施推动的“三二三”模式，真真切切抓好基层党员教育培训工作。

　　上下“三级”联动，培训任务落实有力

　　坚持区—街道—村（社区）三级联动，抓好党员教育培训。坊子区立足工作实质上，紧跟全区 党员教育培训工作任务，结合村（社区）“两委”换届、党史学习教育等重点工作，研究制定 第二轮党员进区委党校培训计划、党员干部培训重点项目计划等，明确培训任务、主要内容和组织形式，督促详细指导各党（工）委真真切切抓好工作开展。先后组织开展了农村党组织书记培训辅导班、新任科级干部培训辅导班等多个班次，区委书记主持开班动员会议并讲党课。

　　落实街道（发展区）党工委兜底培训要求，结合街道（发展区）党校（党员教育中心）规范化建设工作，完善规章制度、建立师资库、制定培训计划、设计培训课程等，组织辖区机关、村（社区）、企业等党组织党员进本级党校培训，保证党员进党校培训全覆盖。各村（社区）党组织严格落实“三会一课”制度，扎实开展主题党日、集体学习，每月组织党员集中收看“灯塔大课堂”，每季度讲党课，真正将党员教育培训工作抓在实处。

　　“双+”模式带动，培训成效显著提高

　　根据务实管用、注重实效的要求，深化推广“理论+业务”“课堂+基地”的“双+”教学模式，推动党员教育成效大提高。在内容设置上突出一个“实”字，坚持理论与实质上相结合，学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神等，在着眼于 基层党建重点工作、坊子区全年重点攻坚任务等，讲方式、讲经验。黄旗堡街道党工委开展党员进本级党校集中培训，邀请区委党校老师讲理论、讲党史，邀请领导干部上台讲党课、讲业务，邀请先进典型讲过往经历、讲经验，邀请非遗文化传承人讲传统民俗、讲历史文化等，丰富了课程内容，提高了课程的针对性和吸引力。

　　在课程设置上坚持课堂教学与现场教学相结合，用好坊茨小镇党性教育基地、坊安街道洼里村星创天地展馆、潍南县委红色廉政文化教育基地，实地组织党员进行革命传统教育、党史学习教育和党性体检，组织党员到先进基层党组织学习社区治理、乡村振兴、基层党建提高等方面的好经验好做法。坊子工业发展区党工委将本级党校（党员教育中心）设在潍南县委红色廉政文化教育基地，开展党员教育培训。在进行课堂教学的同时，就近组织党员参观潍南县委旧址，接受党性教育，提高党员教育成效。

　　“三化”措施推动，培训对象全面覆盖

　　组织方法多元化。 初，为不要人员聚集，解开农村党员居住分散不方便集中培训难的问题，坚持线上与线下相结合、集中统一与分片集中相结合的方法，依托“坊子党群云视声”可视基层管理服务系统，采用“主会场+分会场”的模式开展集中培训。区委书记利用有线电视直播的形式，为各位基层党员干部讲党课；街道（发展区）党工委书记利用可视基层管理服务系统，为辖区党员上了一堂党课。九龙街道党工委在统一授课之余，以农村社区为单位，分片组织培训，全面提升培训覆盖率。

　　制定班次精准化。针对不一样领域不一样类型的党员，分类举行村（社区）“两委”成员培训辅导班、农村党员培训辅导班、入党积极分子培训辅导班及发展对象培训辅导班等，积极探索形式多样的培训方法，灵活运用案例式、研讨式、模拟式、体验式教学方式，提高培训的针对性和实效性。非常是针对年老体弱、出行不便的党员，用好“灯塔-党建在线”互联网平台的教育资源，积极开展送学上门，保证培训不漏一人。

　　督导管理严格化。建立健全考生管理制度，重点紧跟平日出勤、上课听讲、研讨交流、结业考试等，制定详细管理考查办法。对区级方面培训辅导班，派员进行整个过程跟班管理；对街道（发展区）方面培训辅导班，通过现场详细指导、实地查看、调阅档案等形式加强工作督导；对村（社区）一级集中培训，强化督查，保证培训学习走深走实，获取实质上效果

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