2023衡阳市低工月资标准是多少，衡阳低标准工资是多少

2023衡阳市低工月资标准是多少？

　　据了解，衡阳低工资标准一向依据衡阳市及各县(市)区相关部门提供的年人均低月生活费支出、赡养人口系数、平均工资水平、职工缴纳的社会保险费和我市经济发展水平等数据制定的。 7月1日到 6月30日，衡阳市低工资标准为：珠晖区、蒸湘区、雁峰区、石鼓区、南岳区为580元/月，“五县二市”即衡阳县、衡南县、衡山县、衡东县、祁东县、常宁市、耒阳市为530元/月。同时，非全日制劳动关系的小时工低工资标准不变。“五区”为6.5元/小时，“五县二市”为6元/小时。　　衡阳市劳动和社会保证局有关部门负责人告诉记者，衡阳新低工资标准已提交市政府研究，标准近几天便可出台。出台后，市各用人单位付给劳动者的酬劳，均不可以低于低工资标准，不然，那么，会按照相关规定给予处罚。　　按照上面这些情况，该公司违反了低工资标准，可以到有关劳动部门去投诉。

衡阳的低工资标准和平均工资分别多少？

　　据了解，衡阳低工资标准一向依据衡阳市及各县(市)区相关部门提供的年人均低月生活费支出、赡养人口系数、平均工资水平、职工缴纳的社会保险费和我市经济发展水平等数据制定的。 7月1日到 6月30日，衡阳市低工资标准为：珠晖区、蒸湘区、雁峰区、石鼓区、南岳区为580元/月，“五县二市”即衡阳县、衡南县、衡山县、衡东县、祁东县、常宁市、耒阳市为530元/月。同时，非全日制劳动关系的小时工低工资标准不变。“五区”为6.5元/小时，“五县二市”为6元/小时。　　衡阳市劳动和社会保证局有关部门负责人告诉记者，衡阳新低工资标准已提交市政府研究，标准近几天便可出台。出台后，市各用人单位付给劳动者的酬劳，均不可以低于低工资标准，不然，那么，会按照相关规定给予处罚。　　按照上面这些情况，该公司违反了低工资标准，可以到有关劳动部门去投诉。

低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签署的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的低劳动报酬。低工资标准大多数情况下采用月低工资标准和小时低工资标准两种形式，低工资标准每两年至少调整一次。

低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签署的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的低劳动报酬。 低工资标准大多数情况下采用月低工资标准和小时低工资标准两种形式，低工资标准每两年至少调整一次。

低工资制度早出现于十九世纪末的新西兰、澳大利亚，其后，英国、法国、美国等资本主义国家也结合本国实质上，建立了各自的低工资制度。低工资的出现是因为在工人的斗争下，政府不可以不采取法律性措施，规定工人的工资不可以低于某一限度，以改变工人工资水平和实质上工人持续性降低的局面。 随着二十世纪工人运动的高涨和社会经济的发展，资本主义国家很快普遍实行了低工资制度。

　　二次世界大战以后，很多发展中国家也实行了低工资制度。他们考虑到：第一，低工资不可能成就高效率工人；第二，工人实质上收入低，购买力也低，势必妨碍市场的扩大和经济的发展；第三，工人中低收入阶层如其工资收入低于维持生计，势必影响到社会的稳定。 因为这个原因，有必要实行低工资制度，以不要或减少以上问题的不利影响，实践证明，发展中国家实行低工资制度只要与其本国经济发展相适应是与促进经济发展不相矛盾的。

　　前苏联和东欧各国，从二十世纪五、六十年代以来，也先后规定了本国的低工资收入标准或工资浮动下限。

　　到现在为止，世界全部发达国家，超过百分之80发展中国家都实行了低工资制度或类似规定。

低工资的国际标准是由国际劳工组织提供的。国际劳工组织自1919年成立起，一直对确定低工资标准非常特别要注意关注。国际劳工组织在总结世界各国确定低工资的重要经验的基础上，在国际劳工大会通过的公约和建议书中，相关低工资问题制定了明确的条款。 国际劳工组织在各国建立低工资制度的过程和社会发展途中，曾起过不可小看的作用。

　　在国际劳工组织的成立宣言中指出，需有“足够生活工资的条款”。

　　1928年，第11届国际劳工大会上通过了有关建立低工资制度确立办法的第26号公约和第30号建议书。

　　1944年通过的费城公告信息中，国际劳工大会非常强调保证“全部职工低生活工资”的重要。

　　1948年联合国大会通过的人权宣言中指出，任何人都拥有享受公平合理的劳动报酬的权利，以保证劳动者和其家人具有人的尊严。1949年还通过了工资保护条约第95号和建议书第85号；

　　1951年，在第34届国际劳工大会又针对通过了有关在农业中建立低工资确定办法的第99号公约和第87号建议书。 1951年还通过了同酬条约第100号和建议书第90号。

　　1970年，第54届国际劳工大会再次通过了面向发展中国家非常推荐建立低工资确定办法的第131号公约和第135号建议书。135号建议书提出：“确定低工资，需要

　　成为旨在战胜贫困、保证满足我们全体工人及其家庭需的政策内容之一”。 “确定低工资的根本目标是为工资劳动者得到可容许扔低水平工资提供必要的社会保护”在国际劳工局的推动之下，低工资制度作为国家干预分配，保证劳动者的基本权益的一种法律制度为国际社会所公认。

　　国际间低工资问题的研究很快表达，任何试图在世界范围内建立一个统一的低工资率的想法都不现实。 假设国际低工资率以低水平国家的工资为基础，对高工资标准的国家则没有作用；假设以非常高标准国家的工资为基础，低度水平或非常高标准国家的工资为基础，低水平或中等水平国家则没办法达到。因为这个原因，国际劳工大会决定制定相关低工资的大多数情况下原则和方式，第131号条约列举了在决定低工资水平日间需考虑的原因。 这些原因是：

　　（一）按照国家的大多数情况下工资水平，生活费用，社会保证福利和其它阶层人员的相对生活标准，低工资要能满足职工和其家庭成员的生活需。

　　（二）要考虑与之有关的经济原因，涵盖经济发展的水平，劳动生产率水平还有达到和保持高的就业水平。 不难看出，国际上确定低工资的标准大多数情况下考虑城市居民生活费用支出、平均工资、劳动生产率、失业率、经济发展水平等原因。确定低工资的基本目标是为了维持工人身体健康以获取劳动效能所需的低生活水平。要确定低工资，值得注意的要点是：“低生活标准”的含义，来终确定出一个适合的低工资水平。 一部分国家的法律对低工资作了这样的相关规定：它要能满足职工自己对物质产品和精神文化生活的正常需，同时要可以维持其家庭成员的生存。

　　 12月29日，人社部部长尹蔚民讲解说，到年底，全国城镇失业人员再就业520万人以上，就业困难人员达到就业170万人以上，都超额完成全年目标任务。 城镇登记失业率低于4。6%的控制目标。全年农村劳动力转移就业800万人。职业技能培训力度加大，1700多万人次接受各项政府补贴职业培训，并得到职业技能鉴定服务。

　　在就业数量持续增多的同时，全国还有24个省份在年内上调了低工资标准，平均增幅22%。 全国27个省份公布了 工资详细指导线，基准线多在14%都。劳动监察部门为129。2万名农民工补发被拖欠工资及赔偿金29。4亿元。

　　尹蔚民说， 就业目标是，保证完成城镇新增就业900万人以上、失业人员再就业500万人、就业困难人员再就业120万人、城镇登记失业率控制在4。 6%以内，保持就业局势稳定。紧跟这一目标，明年将开展更积极的就业政策，非常是做好应对经济增速放缓对就业影响的政策储备，并进一步完善发展服务业、劳动密集型企业促进就业的政策措施，将建立完善以实名制为基础的高校毕业生就业统计制度。[2]

　　 以来，全国17个省份先后上调低工资标准，收入分配“提低”进程加速，也预示着廉价劳动力时代终结

　　 8月初，海南政府常务会议通过低工资标准调整方案。 9月起，海南低工资标准全面上调220元，小时低工资标准将在原基础上上浮2元。

　　调整后，海南一类地区(海口市、三亚市、洋浦经济开发区)、二类地区(琼海、儋州市)、三类地区(其它市县)月低工资标准分别上调至1050元、950元、900元，小时低工资标准分别上调至9。 2元、8。3元、7。9元。

　　从全国看，今年低工资增幅同比带来一定回落。数据显示，截至今年6月底，全国16个省份低工资标准平均增幅为19。7%，低于去年的22%。

　　尽管如此，专家觉得19。7%的增幅仍属于高增长，高于GDP增速和劳动生产率增速，高于“十二五”规划目标。 多名受访专家觉得，这是市场需求和行政手段共同作用的结果。

　　与历年不一样，今年低工资标准上调的一个大背景是，《收入分配体制改革整体方案》马上就要出台。但是在经济增速放缓的情况下，收入分配改革是不是会加速前进，现在尚存争议。[3]

　　[4]截至 8月9日，北京、四川、江西、陕西、深圳、山东、上海、天津、广西、宁夏、甘肃、山西、云南、重庆、江苏、新疆、福建、海南这18个省市先后调整了低工资标准。

　　在调整后的这18个省市中，月低工资标准高的是深圳(1500元)，其次是上海(1450元)和新疆(1340元)，而江西仅为870元，排名垫底。小时低工资标准位前三位的分别是北京(14元)、新疆(13。4元)和深圳(13。3元)，而广西(8。 5元)垫底。

　　按照每个省份市发布的数据，统计发现，截至8月9日，今年全国已有18个省市调整了低工资标准。这当中，月低工资标准高的是深圳，为1500元；小时低工资标准高的是北京，为14元……

　　[1] 3月1日起，深圳市低工资标准提升至1600元/月，继续领跑全国。 [5]

　　针对低工资标准的提升是不是会导致企业成本加大，深圳市人力资源与社会保证局(下称“人社局”)有关工作人员称，按低标准拿工资的群体并不是大多数，低工资更加重要的是示范意义，并有助于倒逼企业转型升级。

　　 以来，北京、浙江、河南、陕西、贵州、广东等多省市先后上调了低工资标准。 这当中，北京低工资标准由每月1260元调整为1400元，浙江高档标准由1310元涨到1470元，河南一类行政区域月低工资标准为1240元，陕西一类工资区月低工资标准1150元，贵州一类地区月低工资标准为1030元。广州市也发布低工资由1300元调整至1550元。 两年间，深圳低工资标准上调幅度约为21%。

　　除开这点安徽、甘肃、辽宁等省市也明确表示今年将适时调整低工资标准。

　　 4月1日起，上海月低工资标准从1450元调整为1620元，小时低工资标准从12。5元调整为14元。[14]

　　 江西低工资标准：

　　一类区域1230元/月、非全日制用工12。 3元/小时

　　二类区域1150元/月、非全日制用工11。5元/小时

　　三类区域1070元/月、非全日制用工10。7元/小时

　　四类区域980元/月、非全日制用工9。8元/小时

　　五类区域900元/月、非全日制用工9。0元/小时

　　 4月1日起，甘肃将执行新的低工资标准。

　　甘肃政府第4次常务会议研究通过了调整低工资标准方案。调整后，一类地区标准从980元/月提升到1200元/月，二、三、四类地区分别是1140元/月、1080元/月、1020元/月，平均提升20。65%。本次调整后，甘肃四类地区低工资标准均超越千元，在全国已公布的低工资标准中，甘肃排在全国第12位。

　　 3月20日，山西政府常务会研究通过山西 低工资标准调整方案。调整后，山西全日制用工月低标准仍为四档不变，高档由1125元提升到1290元，其余三档依次调整为1190元、1090元和990元，平均增幅为15。 2%。

　　全国22个地区低工资上调 上海1620元居首

　　今年以来，全国共有22个地区调整低工资标准，平均增长18。4%。现在，全国月低工资标准高的是上海的1620元，小时低工资标准高的是北京和新疆的15。2元。上一天，人社部透露了这一消息。

　　人社部门今年全力保证农民工工资支付，仅上半年全国就补发被拖欠的农民工工资等着遇145。3亿元。同期，劳动保证监察机构查处的劳动保证违法案件中，有62。5%的案件涉及工资支付问题，同比增长27。5%。劳动人事争议仲裁机构立案受理的劳动报酬类案件，占立案总数的33。 6%，同比增长1。6%；劳务派遣类案件占3。3%，同比增长25。4%。

　　据预测，下半年，我们国内经济发展环境更错综复杂，经济增长下行压力进一步增大，部分企业生产经营困难可能加剧。加上调整经济结构、化解过剩产能等影响，预估部分企业规模裁员、拖欠工资等问题将会增多，职工增多工资的要求与企业加薪能力下降的矛盾更突出。

　　随着城镇化的逐步递次推动，农民工数量持续性增长。上半年，全国外出农民工为17111万人，同比增长2。7%。稳定和扩大农民工的就业，推动农民工享受城镇基本公共服务，加强农民工综合服务平台建设，有序逐步递次推动农业转移人口市民化，将是农民工工作的重点。

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