2020初中级社会工作者教学视频网课百度云网盘资源 社会工作者课程时间： 2020年 社会工作者 课程文件： MP4视频+word讲义 社会工作者 包含班次： 精讲班、习题班班、真题解析班、冲刺
2020初中级社会工作者教学视频网课百度云网盘资源
社会工作者课程时间： 2020年
社会工作者课程文件： MP4视频+word讲义
社会工作者包含班次： 精讲班、习题班班、真题解析班、冲刺串讲班
社工课程针对的人群： 社工证考试、社工类考研、社工类工作考试
社工考试科目：
初级社会工作者《社会工作综合能力(初级)》《社会工作实务(初级)》
中级社会工作者《社会工作综合能力(中级)》《社会工作实务(中级)》《社会工作法规与政策》。
2020中级社会工作者历年真题及答案解析：
44.社会服务机构领导为了增加员工对工作的兴趣，降低工作的枯燥度，常使用的方法是
（）。 A．轮换工作岗位B．减少岗位工作量C．提高福利待遇D．发放岗位补贴 答案：A
【解析】社会福利机构的员工长期在工作岗位上从事同样的工作会感到枯燥乏味，因此， 机构管理者可以通过工作轮换、工作任务拓展和工作丰富化来降低枯燥的感觉，也可以借此机会评估员工潜能、协助构建未来人力资源的规划。
45.志愿者人力资源管理内容包括规划、组织、领导和控制等，下列属于组织职能的是（）。 A．方案规划
B．服务章程制定
C．需求评估D．沟通协调答案：B
【解析】志愿者管理是一个连续的人力资源管理过程，包含以下四项职能：①规划职能；
②组织职能；③领导职能；④控制职能。其中，组织职能包括：①志愿者服务章程、出缺席规定、伦理守则与工作规范；②志愿者甄选、奖励、考评及福利制度；③参与决策、团队运作；④详尽的志愿者工作规划、明确的工作说明书；⑤志愿者的来源、资格限定、甄选方式；⑥重技巧或个人成长、职前训练、在职训练。AC 两项属于规划职能；D 项属于领导职能。
46.社会服务机构领导与其他机构领导相比，较多使用（）来影响员工工作。A．权力和权威
B．指导和诱导C．奖赏和报酬D．批评和惩罚答案：B
【解析】在社会服务机构中，由于多数员工是受过专业训练的社会工作者或其他专业人士， 加上机构“以人为本”的工作性质，因此其领导具有一些突出的特征：①领导较少运用职 位赋予的合法权利领导下属；②领导较多运用指导、诱导方式影响下属；③领导较注重使 用影响他人的能力和技巧。
47.社会服务机构财务管理的目标制定以（）为根本出发点。A．员工福利
B．收支平衡 C．机构使命和服务D．成本控制
答案：C
【解析】社会服务机构属于非营利机构，其财务管理目标与营利机构有很大的不同。与营利组织相比，社会服务机构财务管理的目标以使命、服务为根本出发点。
2020社会工作者视频课程百度云网盘截图：
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