发展党员党小组会议流程，组织生活会的程序有哪些

发展党员党小组会议流程？

党小组召开发展党员会议的流程涵盖：

一是主持人讲解党小组会议的目标任务要求，简要说明发展对象的基本情况。

二是讲解人讲解发展对象的政治思想表现、业务工作能力、办事水平和实绩、廉政建设和作风等方面的情况。

三是小组党员进行很小一部分发表讲话表态，肯定成绩指出不够，表达态度。

四是小组长进行会议总结。

提名推荐发展对象，小组审议，提请支部研究。

第一发展入党积极分子，对重点培养对象进行考查，预备党员要以自己为先锋严格要求自己

组织生活会的程序？

组织生活会程序详细请看下方具体内容：

　　一、会前

　　1、召开支委会成员和党小组长会议，沟通情况，研究主题，具体安排会议议程；

　　2、组织开展谈心，广泛征求意见；

　　3、引导党员写好发表讲话概括地叙述纲目、要点的公文。

　　二、会中

　　1、主持会议，宣布主题；

　　2、学习文件，统一思想，提升认识；

　　3、开展批评和自我批评，党支部书记带头发表讲话。

　　三、会后

　　1、制定整改措施；

　　2、做好思想政治工作；

　　3、向上级党组织汇报会议情况；

　　4、组织检查整改情况。

组织生活会程序步骤请看下方具体内容

1、会前准备。制定方案；组织学习；征求意见；反馈意见；谈心谈话；撰写发表讲话概括地叙述纲目、要点的公文；向上级党组织报告会议具体安排情况；党员人员数量有点多且有党小组的党支部，以党小组为单位开展批评与自我批评。

2、召开会议。党支部书记（党小组组长）召集并主持；通报上年查摆问题整改及报告党支部工作情况；开展批评与自我批评；谈清认识、表达态度；做好会议记录。

3、会后工作。制定整改措施；通报和报告；做好材料归档；整改监督检查。

第一要有当小组组长下发组织生活会的公告，然后进行党的组织生活进行批评和自我批评，如有一个别情况，可以独自进行谈心谈话。

一、会前准备

1、开展交流谈心。

2、准备发表讲话概括地叙述纲目、要点的公文。

3、支部开会公告。

二、召开会议

1、组织学习。按照党支部的具体安排，或针对党支部的实质上，仔细学习上级组织（领导）的相关论述及相关文件（如党的二十大精神）。

2、开展批评与自我批评。每个党员都要汇报自己的思想、工作、学习情况，找出实质上的困难，进行自我批评。针对党支部的实质上或很小一部分党员问题，开展批评。

3、制定改进措施。针对组织生活会中检查出的问题，总结经验教训，制定整改措施。

三、会后工作

1、党员完成个人整改问题清单，支部完成清单汇总，并上交单位机关党委。

2、向上级党组织汇报。组织生活会结束后，党支部书记要主动向上级党组织汇报（完成专题组织生活会召开情况汇报）。其内容主要涵盖会议的进展情况，主要处理了什么问题，每个党员近几天的思想和工作情况，针对问题制定的整改措施等。

3、开展会后整改提高工作。生活会结束后，理出问题清单，以整改行动夯实生活会的成果。

4、了解整改措施的落实情况。党支部书记要针对问题汇总做好对单销号工作。

做好会前准备工作，与上级组织联系好，公告时间地址位置，组织引导党员开展批评和自我批评乙作做好会后工作，接受上级组织指示

1.组织学习

2谈心谈话

3.征求意见

4.查摆问题

5.召开支委会

6.召开党员大会

7.组织评定

8.会后整改

组织生活会大多数情况下由党支部书记（党小组长）主持，主持人第一要宣布党员到会情况和会议应着重处理的问题，然后组织引导党员开展批评和自我批评。

组织生活会主要涵盖以下主要环节：（1）对照检查。支部班子可梳理形成简要对照检查材料，班子成员可形成书面发表讲话概括地叙述纲目、要点的公文。（2）征求意见。通过很小一部分谈话、集体座谈、上门走访和电话号码联系等各种方法，广泛征求党员和群众的意见。（3）谈心谈话。党支部书记与支部委员、与每名党员都要谈心，支部委员要相互谈心，党员彼此当中也要谈心。（4）开展批评和自我批评。开展批评和自我批评都要坚持用事实说话，点到详细人详细事是什么问题就摆什么问题，真正达到既红脸出汗、触动思想，又增进团结、促进工作的效果。（5）组织评议。评议内容涵盖工作、作风等方面，可按照单位职能和中心任务进行一定程度上细化，以提高评议针对性。（6）仔细整改。党支部要根据有哪些问题就处理什么问题、什么问题突出就重点处理什么问题的原则抓好整改。

可分为十个步骤：

1、支部书记召集支部委员讨论，明确民主生活会的详细日期。使其早一点做好准备。

2、确定主题。按照上级党委要求和本单位中心工作或单位中存在的主要问题确定，重点针对党性党风方面实质上的困难确定主题。

3、组织学习。按照上级党组织要求和民主生活会主题，确定有关学习内容。在民主生活会前，组织党员干部学习党的基本理论、相关文件和会议精神等。

4、征求意见。党员领导干部民主生活会前，党组织要运用座谈会、很小一部分交谈、书面调查等形式，广泛征求党内外群众的意见和建议，以就已经有针对性地开展批评与自我批评。

5、撰写发表讲话概括地叙述纲目、要点的公文。每名党员干部都要按照民主生活会的主题、群众所提意见，仔细撰写发表讲话概括地叙述纲目、要点的公文，着重检查自己在党性党风和工作中存在的主要问题，剖析思想根本。

6、向上级党委报告

将此次民主生活会的中心议题、开会时间、地址位置报告上级党委；上级党组织或职能部门的相关同志参与民主生活会。

7、召开会议

民主生活会应遵守团结-批评和自我批评-团结的方针，开展积极的思想斗争，提高政治性和原则性。

8、制定整改措施。对群众反映的突出问题和民主生活会上查找出来的主要问题，要逐个研究，制定整改措施，明确整改时限和责任人，形成整改方案。

9、向上级党组织报送相关材料，民主生活会后一周内，要向上级党组织报送民主生活会情况报告，报告的主要内容主要涵盖会议召开时间、出席人员、会前准备情况、开展批评和自我批评情况、检查出来的主要问题及整改措施。

10、做好民主生活会记录。召开党员民主生活会是一件很严肃的工作，一定要做好记录，作为未来检查整改情况的依据

是党支部或党小组以交流思想，总结交流经验，开展批评与自我批评为中心内容的组织活动制度。

党支部或党小组要根据会前组织学习、深入谈心谈话、广泛征求意见，会上仔细查摆问题、开展批评和自我批评、明确整改方向，会后列出整改措施、逐步一个个整改落实的步骤，开好组织生活会。组织生活会应确定主题，大多数情况下每一年第四季度召开，也可以随时召开。党员领导干部要以普通党员身份参与所在党支部组织生活会。

1.组织生活会每一年至少召开1次，大多数情况下具体安排在第四季度，如有必要可一定程度上增多会议次数。党支部要早一点与上级党组织沟通情况，听取意见，按照工作实质上和上级党组织的要求确定会议要处理的主要问题。

　　2.会议前若干天公告时间、地址位置、组织生活会内容，并在党务公开栏公示预告。

　　3.支部党员都要仔细准备，党员领导干部要以普通党员身份参与。因故不可以参与的党员，要早一点写好书面党性分析材料，委托其他党员在会议上代为宣读。

　　4.支部党员戴上党员徽章、到会签到。

　　5.组织生活会一般由党支部书记或党小组组长主持，第一宣布党员到会情况和会议着重要处理的问题。

　　6.交流发表讲话时，我们全体党员按顺序依次发表讲话。

　　7.支部党员轮流发表讲话，积极开展批评与自我批评，要客观地指出自己和其他同志的优缺点，找到因素。

　　8.将会议上提出的问题及整改措施建立清单，及时落实措施、整改到位。

　　9.做好有关记录，组织生活会情况需要在专用记录本上规范记录，由专人负责，并好好保存。做好影音资料存档工作。

　　10.会后将会议情况、待遇上级领导干部党组织的建议和意见等及时上报。将会议的主要内容精神传达到外出党员和请假党员。

1、 明确民主生活会的详细日期

　　2、 按照上级要求，结合实质上，确定民主生活会的中心议题，预先公告我们全体支委做好准备

　　二、 支部委员听取党内外群众意见

　　1、 分别召开党员、群众座谈会，征求意见

　　2、 分类归纳，整理对班子和个人提出的意见

党小组成立程序？

党小组应由党支部设立。由支部委员会会议研究决定，成立党小组，明确党小组党员的划分。每个党小组至少需三名党员，未必要求至少3名正式党员。党小组长可由党小组成员推选出现，也可以由党支部委员会指定，注意：预备党员不可以担任党小组长。如党小组党员推选出的党小组长，需提交党支部委员会会议研究同意。将成立党小组的情况书面向基层党委报告备案。

成立党小组应先在党支部内部讨论，确定分哪些小组、哪哪些为党小组长候选人。

开会后向上一级党组织（大多数情况下为党总支）请示。

上一级党组织批复后就可以。

无领导小组讨论流程有什么？

无领导小组讨论流程是指一种自主的、无领导详细指导的、以小组成员自主发表讲话和协商讨论为主要形式的工作方法。下面将讲解一部分经常会用到的无领导小组讨论流程，并且还可以为不同的人群提供对应的建议：

1.确定讨论主题和目标：在会议还未开始之前，确定讨论主题和目标，明确每一个成员的角色和职责，保证每个人都清楚讨论的主要内容和目标。

2.开放式讨论：讨论启动后，成员可以自由展开讨论，提出自己的观点和想法，并对其他成员的观点提出质疑和讨论。

3.归纳总结：在讨论途中，可以持续性地归纳总结，把各成员的观点和结论整合起来，形成共识。

4.确认行动计划：在讨论结束后，要确认详细的行动计划，确定每个成员的职责，以保证讨论的结果被有效地执行。

建议：

1.讨论主题的确定应该按照目前的实际情况和工作需来确定，同时，讨论的主题应该具有明确的目标和目标，以保证讨论的效果。

2.在开放式讨论时，应该不要个人攻击和抨击，应该以事实为基础，讲述自己的观点和想法，并尊重其他成员的观点。

3.在讨论途中，应该协商完全一样，尽量做到公正、公平，以便达成完全一样，形成共识。

4.在确认行动计划时，应该按照目前的实际情况和工作需确定详细的行动计划，并确定每个成员的职责，以便跟踪执行。

无领导小组讨论流程可以促进成员当中的沟通和交流，促进合作和团队Team精神，提升工作效率和效果。只要成员当中相互尊重、相互信任、秉持开放的态度，完全就能够在无领导小组讨论中获取良好的效果。

讨论前事先分好组,大多数情况下每个讨论组6～8人比较好;

2.

考场按易于讨论的方法设置,大多数情况下采取圆桌会议式,面试考官席设在考场四边(或集中于一边,以利于观察比较好);

3.

参加本次考试者落座后,面试考官为每个

结构化小组面试的流程是什么？

结构化小组面试的流程一般分为以下哪些步骤：

第一，考官会向全部面试者讲解面试的流程和规则，澄清每一轮面试的详细内容和要求。

其次，面试者会被分成小组进行小组演练或小组讨论等任务，每个人都需积极参加并向小组奉献自己的意见和建议。

第三，面试者一定要在时间限制内完成个人或小组的任务，比如演讲或解题等，同时考官会在旁边引导和评估整个过程。

后，考官会按照整个面试过程的表现来评估每个面试者的能力和素质，从而来决定是不是被录用。

结构化小组面试是一种常见的面试形式，其流程一般分为以下步骤：

第一，面试官会向候选人讲解整个面试的流程和规则，并简单讲解一下面试所涵盖的主题范围。

，面试官会将面试者分为不一样的小组，并分配一个小组任务。

在任务执行这个时间段，面试者一定要在小组内协作完成任务，并展示自己的领导才可以、沟通能力和团队Team合作精神。

在任务结束后，面试官一般会组织一个小组讨论，让每个面试者对任务完成途中的表现和团队Team协作给出个人看法。

后，面试官会对每个面试者进行个人面试，对其能力进行更深入的评估。

整个流程注重面试者的团队Team协作和沟通技能，也可以有效评估其领导潜力和综合素质。

结构化小组面试是一种旨在评估面试者技能和个人品质的面试方法。在面试还未开始之前，面试官会制定一份面试问卷，按照详细的要求和标准，将面试者分成一组。面试分为两个环节：第一个是小组合作的讨论环节，第二个是个人表现环节。

在第一个环节中，小组成员需一起讨论一个问题，并给出一个共同的答案。在这个途中，面试官会评估面试者的沟通技巧、团队Team合作精神和思维能力。

在第二个环节中，每个面试者会回答面试官针对自己的问题，面试官会评估面试者的专业能力、自信和表现力。

整个面试过程一般持续2-180分钟。借助结构化小组面试，面试者可以展示自己的能力和优势，同时也可以了解到其他面试者的表现和思路，让面试更全面和客观。

无领导小组讨论流程是什么？

1、第1个步骤：考试试卷阅读及思考环节，仔细阅读理解考试试卷，想好如何回答，确定自己想要扮演什么角色，按照这个角色来思考讨论开展时应该说什么。

2、第2个步骤：讨论及得出方案环节,在这个环节中，基本要会“抢”，抢身份、抢话，要合乎情理的抢。

3、第3个步骤：陈述方案环节，谈论结束时把讨论内容整理好，指定某个考生或者自告奋勇来汇报。

4、第4个步骤：面试官提问环节，假设在谈论环节没啥说话表现的机会，既然如此那，面试官提问就要抓住机会回答，针对面试官提问的问题，也可面试前网络搜索准备下。

1、自我讲解，为便于各位考生相互了解，在无领导小组讨论前，会让每个成员进行一个简短的自我讲解，一般时间为一分钟。

2、阅读试题，并进行独立思考，形成自己的观点，个人陈述，小组成员轮流陈述个人的观点与理由。

3、团队Team讨论，个人陈述完成进入小组讨论环节，每个成员都应该向队友发表各自的观点，以取得各位考生的认可，得出完全一样结论，选一个人来负责后的陈述。

居民小组长选举行法？

居民小组长虽然说只是一个组的当家人，但选举还是很严格的。组长的要求是有一定的政治和工作能力，年龄达到十八周岁以上，不能超出55周岁，为能选出公平正派为群众办事的人，居民都是很慎重的，选举组长会议由所在居委会主持，由全组选民投票选举，取得当选票过半以上当选。

　　一、村民小组长的条件

　　(一)年龄达到18周岁的本村村民;

　　(二)有一定的组织领导能力和处理问题的能力;

　　(三)热心为本村民小组村民服务。

　　二、小组长的出现

　　1、村民小组设组长一人，由村民小组会议毫不犹豫选择举出现。选举由村民委员会主持，本届村民委员会选举登记的本组选民参与，采用无记名投票。

　　2、本组三分之二以上的选民参与投票选举有效，取得参与投票的本组选民的过半数选票的村民当选村民小组长。得票过半数的超越一人，以得票多者当选;得票不过半数，以得票多者当选，但得票数不可以少于选票数的三分之一。

　　3、此次选举采用选民直接提名的办法选举，每张选票只可以在内容框中填写一人，在内容框中填写多于一人无效。在内容框中填写的选票不满足上面说的要求的或选票都没办法辨认的作废票处理。在内容框中填写选票时，有重名的一定要分了解(在内容框中填写居住地点位置)。姓名写发音相同不一样字的，假设本组有选举权的村民中无同姓名的村民，如将王铁诚写成“王铁成”，默认为有效票，但将李二牛写成“二牛”等默认为无效票。假设写重名未分清居住区域的作废。

　　4、选民凭居民身份证或户口本领取选票。工作人员做好记录。选民因故不可以直接投票的，可以委托本组有选举权的近亲属代为投票，近亲属的认定以同一户口本为标准，每一选民接受委托投票不可以超越3人。

　　5、村民小组长出现后，由村民委员会以公告信息的形式张榜发布。

　　6、选举时间为： 地址位置为：

　　2023村民小组长选举法(二)

　　为进一步规范村民小组长、村民代表出现方法，加强组长、代表队伍建设，按照《中华人民共和国村民委员会组织法》、和省、市及长庆示范区选举工作意见的相关规定，经 “村两委扩大会”会议反复酝酿、讨论，制定了本届组长换届选举行法，并全会通过，信息内容在下文中为大家具体说明：

　　一、各村民小组设立组长1名、村民代表成员若干名(按组大组小，确定村民代表成员的人员数量，这当中一定要有一名妇女代表)。

　　二、村民小组长、村民代表任期与村委会一样，每届任期三年，可连选连任。

　　三、村民小组长、村民代表任职条件：

　　1、身体健康的有选举权和被选举权的本组村民。 2、政治思想素质好，廉洁自律，秉公办事。

　　3、在本组有一定的群众基础和组织协调及处理问题的能力，能带头勤劳致富，热心为本小组村民服务。

　　四、要求参与选举会议的人员，每户至少到会一人。以保证参选人员数量和知晓率。

　　五、以无记名提名推选方法直接提名推选，实行等额推选，参选人员每人只可提名推选组长1人。村民代表 人，按得票数由高到低的顺序差额选举，确定组长正式候选人两名。村民代表成员将进行二次无记名提名推选的方法直接提名推选。 (即：二次无记名提名推选)

　　六、会场提名确定监票人、唱票人、计票人，并清点到会人员数量和统计票数。

　　七、投票选举方法

　　(1)、选举组长

　　第一轮提名推选，参会人员每人只可提名推选组长 1人。按得票数由高到低的顺序，假设这当中一人得票数超越我们全体参会选民半数的，可以直接当选组长;假设均未过半票数，将采用第二轮投票方法，获取票数前两名为正式候选人，竞选组长，得票数超越我们全体参会选民半数的，当选组长。

　　(2)选举村民代表

　　村民代表的出现，仍按无记名提名推选，得票数由高到低的顺序，直达到本组确定的村民代表成员人员数量为止。

　　八、选举结果由会议主持人当场宣布，并上报村委会换届选举工作详细指导小组备案。

　　九、本办法自“村两委扩大会”会议通过那天起执行。

　　2023村民小组长选举法(三)

　　按照《海南开展〈中华人民共和国村民委员会组织法〉办法》和《东方市第八届村民小组长推选办法》，结合本镇实质上，制定本办法。

　　一、职位设置

　　村民小组大多数情况下只设小组长1人。按照工作需，由村民委员会提出并报镇政府同意，也可设副组长1至2人，帮助组长工作。

　　二、时间与组织

　　村民小组长及副组长推选需要在本村新一届村民委员会换届选举成功后的30内进行。很小一部分村因情况特殊，由村民委员会提出并报镇政府同意，也可以推迟进行。

　　组长或副组长由新一届村民委员会召集本村民小组会议毫不犹豫选择举出现。村民小组会议采用户代表会议形式。

　　三、原则与程序

　　选举会议应有本村民小组三分之二以上的户的代表参与，被选人取得参与投票的选民过半数选票始得当选。

　　选举程序：

　　(1)由新一届村委会主持召集村民小组会议组织投票选举。

　　(2)向选民发布设置职数，清点到会人员数量。参与的选民三分之二以上选举有效，即参与户代表人员数量根据从票箱中收回的选票数(含空白票)计算。收回选票数超越本组户代表三分之二还等于或者少于发出票数的，选举有效;收回选票不能超出本组户代表三分之二或者多于发出票数的，选举无效，被选人取得参与投票的选民过半数选票始得当选。每一选票所选职位的人员数量，等于或者少于应选人员数量的有效，多于应选人员数量的为无效。选票没办法辨认的部分，经村民委员会认定，该部分无效。

　　(3)实行无记名投票，由选民根据意愿在内容框中填写。

　　(4)计票。由村委会成员在本组村民的监督下，公开计票，过半数始得当选，以得票多的当选;设置副组长职位的，计票实行“下加法”，也就是在一次性投票选举中，被选人取得两个或者两个以上职位选票的，需要分别计算;高职位的得票没办法使其当选的，可以累加入低职位的得票数中，低职位没有得票数时当作“0票”进行下加，但不可以将低职位的得票数累加入高职位的得票数中。

　　(5)宣布选举结果。根据得票高低确定当选人，当场宣布选举结果。

　　(6)颁发证书。按照选举结果，由村民委员会颁发省统一印制的当选证书。

　　(7)另外单独选举。在选举有效但因得票不够当选的情况下，村民委员会应组织另外单独选举。另外单独选举需要按照本次要求规定的差额数，从前一次选举时该类职位未当选的被选人中按得票多少依次确定候选人。候选人在另外单独选举中以得票多的当选，但得票数不可以少于参与投票选民的三分之一。

　　(8)张榜发布。都的村民小组长或副组长出现后面，村委会应张榜发布，造册登记，并报送镇政府和市民政局备案(书面连同电子版，以便建立市级档案)。

　　四、村民小组长及副组长的任期与村民委员会成员的任期一样，可以连选连任。任何组织和个人不可以指定、委派或者撤换。

　　本村民小组有选举权三分之一以上的村民联名提出撤换村民小组组长及副组长或者村民小组组长及副组长提出辞职的，按相关规定办理。

居民会议大多数情况下分为四个步骤？

会议前、会议中、会议后、行动。

一个居民会议大多数情况下分为四个步骤：会议前、会议中、会议后、行动。行动是要按照会议的决定，落实工作；假设有突发情况，要考虑召幵紧急会议或征询意见；要及时将工作进展告诉居民。

会议流程：

1、确定会议议题，明确会议内容。会议议题一定要详细、明确，方便居民群众讨论表决。同时，会议议题需要适量而集中，既不可以因议题过多而使会议时间过长，也不可以使议题分散而增多会议次数。

2、做好会前准备工作。准备工作主要涵盖： （1）确定会议形式，即按照会议议题确定是召开我们全体18周岁以上的居民参与的社区居民会议，还是召开户代表参与或居民小组代表参与的社区居民会议； （2）发出会议公告，会议公告需要落实到户到人；（3）准备会议材料，研究会议议程 （4）布置会场及其他准备工作

3、开会程序。需要按照不一样的会议内容采用不一样的开法。大多数情况下来讲， 主要程序涵盖： （1）清点到会人员数量； （2）宣布会议启动；（3）讲解会议议题； （4）布置此次社区居民会议需讨论决定的主要内容；（5）居民酝酿讨论会议议题； （6）居民对会议议题进行表决； （7）社区居民委员会宣布表决结果，等等。

回答请看下方具体内容：居民会议由十八周岁以上的居民组成。居民会议可以由我们全体十八周岁以上的居民或者每户派代表参与，也可由每个居民小组选举代表二至三人参与。

一个居民会议大多数情况下分为四个步骤：会议前、会议中、会议后、行动。行动是要按照会议的决定，落实工作;假设有突发情况，要考虑召开紧急会议或征询意见;要及时将工作进展告诉居民。

一个居民会议大多数情况下分为四个步骤：会议前、会议中、会议后、行动 。

居民会议（或居民代表会议）是居民发扬民主的组织制度和民主决策的组织形式是实行自治的决策机构。

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