社保单位交的少自己再补交怎么交，社保补缴新规三种人一次性补缴吗

自己没有办法补交的，假设单位没有根据实质上工资给你缴纳社保的，你可以要求单位根据实质上工资进行缴纳，单位不一样意的，你可以申请劳动仲裁

补缴新规三种人一次性补缴请看下方具体内容：

一，第一次参与社保时间是 七月份以前到法定退休年龄时，社保交不满15年，延续缴纳报名费用五年，不够15年的，允许一次性补缴社保

二， 之前退休的国企事业单位的职工在 七月份社会保险法开展以前，退休的国企事业单位的职工也可一次性补缴

三，部分省市的城乡居民，社保参保人员可以按倒一次性补缴养老保险

额外补充一下社保补缴，可以分为以下两种方式：

1、个人在公司离职后，原单位不会再为员工缴纳社保，出现社保断缴的情况，个人可以带上居民身份证到当地社保局缴纳社保，个人缴纳社保只可以缴纳养老保险和医疗保险。补缴的期限是近90天，超越90天不可以补缴纳报名费用用，由自己都担负

2、单位不讲重新找到工作后，可以和单位协商补缴社保，补缴纳报名费用用由自己担负，后是不是补缴是要看协商情况，大多数情况下来说，单位汇补缴会有养老，生育，医疗，失业，工伤保险及公积金都补缴，90天断交的都要都补交，超越90天的部分不可补交

补交部分会收取滞纳金，每天收取断缴金额的万分之五，根据每月缴纳社保的金额来计算

是的，有3类人可以一次性补缴社保。

1.本地户籍的下乡知青,但是，下乡时间一定要是在1961年到1982年当中。假设是,既然如此那，还没有交齐社保的,可以补缴。

2.户籍是本地的,参与过社保,并且是已经退休的大龄人员。但是，这种类型人还有一个条件,那就是男性一定要是在65岁以上,而女性是在60岁以上才可以缴纳。

3. 退休的员工,并且是在国企或者是在事业单位的。

社保一次性补缴新规就是满足条件的参保人可以一次性补缴社保费用，主要是针对达到法定退休年龄的群体。

社保一次性补缴就是将不够15年社保的一次性缴纳，假设是参与社保缴纳报名费用累计没有15年却达到法定退休年龄的人，只要满足一次性补缴条件，都可以办理社保一次性补缴手续。

一是持有当地居民户籍；

二是其与市各种用人单位建立劳动关系的工作年限可以在 7月1日以前。

一次性补缴时间：

用人单位各种人群申请一次性补缴的开始时间按当地开展企业职工基本养老保险制度之月时间确定