什么是社会道德的高标准主义职业,保育员的职业道德的基本要求是什么
什么是社会道德的高标准主义职业?
答案:
爱岗、诚实守信、办事公道、服务群众、贡献社会。
社会道德的高标准主义职业是贡献社会是社会主义职业道德中的高境界,反映了社会主义职业道德的高目标。
社会主义职业道德的高层次要求是贡献社会。社会主义职业道德的基本要求是:爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、贡献社会。这当中,爱岗敬业,反映的是从业人员热爱自己的工作岗位,敬重自己所从事的职业,勤奋努力,尽职尽责的道德操守。这是社会主义职业道德的基本要求。贡献社会是社会主义职业道德中高层次的要求,反映了社会主义职业道德的高目标指向。
团结友爱,和睦相处,加强爱国主义情怀教育,培养公德意识形态是高标准主义职业
社会主义职业道德高层次的要求肯定是指服务群众为人民服务是社会主义职业道德的核心内容。
职业道德的基本要求是什么?
(1)爱岗敬业。要求会计人员正确认识会计职业,培养爱岗敬业的精神,戒懒、戒惰、戒拖;热爱会计工作,敬重社会职业;安心工作,任劳任怨;严肃仔细,一些不苟;忠于职守,尽职尽责,真真切切对单位、对社会公众、对国家负责。 (2)诚实守信。要求会计人员做老实人,说老实话,办老实事,不搞虚假;保守秘密,不为利益所诱惑。
(3)廉洁自律。要求会计人员培养正确的人生观和价值观,自觉抵制享乐主义、个人主义、拜金主义;公私分明、不贪不占;遵纪守法、清正廉洁,自觉抵制行业不正之风。 (4)客观公正。要求会计人员端正态度,依法办事,从客观实际出发,不偏不倚,保持应有的独立性。
(5)坚持准则。要求会计人员熟悉国家法律、法规和国家统一的会计制度,自始至终坚持按法律、法规和国家统一的会计制度的要求,进行会计核算,开展会计监督。 (6)提升技能。要求会计人员提高提升专业技能的自觉性和紧迫感,勤学苦练,刻苦钻研;掌握并熟悉科学的学习方式,向书本学、向社会学、向实质上工作学,在学中思,在思中学,努力提升业务水平。
(7)参加管理。要求会计人员在做好本职工作的同时,努力钻研有关业务,全面熟悉本单位经营活动和业务流程,主动提出合理化建议,帮助领导决策,积极参加管理。 (8)强化服务。要求会计人员培养服务意识,摆正位置,文明服务;提升服务质量,努力维护和提高会计职业的良好社会形象。
###爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提升技能、参加管理、强化服务。
社会主义职业道德的基本要求是:爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、贡献社会1、爱岗敬业是社会主义职业道德基本、起码、普通的要求。爱岗就是热爱自己的工作岗位,热爱本职工作,敬业就是要用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作。2、诚实守信是做人的基本准则,也是社会道德和职业道德的一个基本规范。讲信誉,重信用,忠实履行自己担负的义务。3、办事公道是指针对人和事的一种态度,它要求大家待人处世要公正、公平。4、服务群众是社会主义职业道德的核心,它是贯穿于社会共同的职业道德之中的基本精神。要是社会我们全体从业者通过相互服务,促进社会发展、达到共同幸福。5、贡献社会就是积极自觉地为社会做奉献是社会主义职业道德的实质特点。扩展资料:第一次提出:1996年10月7日至10日,党的十四届六中全会在北京举行,会议通过《中共中央有关加强社会主义精神文明建设若干问题的决议》。社会主义职业道德的核心规范是:为人民服务,它是贯穿于全社会共同的职业道德之中的基本精神。社会主义职业道德的基本原则是:集体主义。参考资料:社会主义道德-百度百科
爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、贡献社会。
不一样的职业人员在特定的职业活动中形成了特殊的职业关系,涵盖了职业主体与职业服务对象当中的关系、职业团体当中的关系、同一职业团体内部人与人当中的关系,还有职业劳动者、职业团体与国家当中的关系。
职业道德的涵义涵盖以下八个方面:
(1)职业道德是一种职业规范,受社会普遍的认可。
(2)职业道德是长时间以来自然形成的。
(3)职业道德没有确定形式,一般反映为观念、习惯、信念等。
(4)职业道德依靠文化、内心信念和习惯,通过员工的自律达到。
(5)职业道德大多没有本质的管束力和强制力。
(6)职业道德的主要内容是对员工义务的要求。
(7)职业道德标准多元化,代表了不一样企业可能具有不一样的价值观。
(8)职业道德承载着企业文化和凝聚力,影响深远。
如何理解社会公德,职业道德,家庭美德,个人美德的基本要求?
理解请看下方具体内容:
1、社会公德的基本要求爱国、守法、讲道德。
社会公德是大家在社会交往和公共生活中应该遵循的行为准则是维护社会成员当中基本的社会关系规则和程序、保证社会和谐稳定的起码的道德要求。
2、职业道德的基本要求是敬业、爱岗、贡献。
职业道德主要应涵盖以下几方面的主要内容:忠于职守,乐于贡献;从客观实际出发,不弄虚作假;依法行事,严守秘密;公正透明,服务社会。职业道德是社会道德体系的重要组成部分,它一个方面具有社会道德的大多数情况下作用,另外一个方面它又具有自己的特殊作用。
3、家庭美德的基本要求是尊老爱幼、勤俭节约、和睦友怜。
家庭美德是大家在家庭生活中调整家庭成员间关系、处理家庭问题时所遵守的高尚的道德规范。家庭美德的主要内容:尊老爱幼,男女平等,夫妻和睦,勤俭持家,邻里团结。
4、个人美德的基本要求是善良、勤劳、爱国爱家。
在人格心理学内,美德的概念是指:凡是可以给一个人的自我增添力量的东西,涵盖力量,勇气,自信等,都可称之为美德。在积极心理学中,美德是性格优势的上位概念,不一样的性格优势可以汇聚成不一样的美德。
这是社会主义道德的基本内涵。那就是作为社会主义国家的公民,肯定遵行社会公德、职业道德、家庭美德和个人美德的基本要求。
一是社会公德的基本要求爱国、守法、讲道德;
二是职业道德的基本要求是敬业、爱岗、贡献;
三是家庭美德的基本要求是尊老爱幼、勤俭节约、和睦友怜;
四是个人品德的基本要求是善良、勤劳、爱国爱家。
社会公德基本的要求是什么?
社会公德的基本要求
1、文明礼貌 社会公共生活中人与人当中应该和谐相处,举止文明以礼相待。自觉杜绝说脏话、随便猜疑、欺骗他人等恶习。这是处世做人起码的要求。
2、助人为乐 助人为乐,见义勇为是社会成员在公共生活交往中用以调整相互关系的大多数情况下的行为规范之一。在公共生活中,人与人当中应该团结友爱,相互关心,相互帮。爱人者人恒爱之,信人者人恒信之。
3、爱护公物 爱护公共财物是社会公德非常重要的主要内容。特别在公共场合更要注意这一点。要爱护国家及公共财产不受侵犯。
4、保护环境 为了保持社会公共生活的环境整洁、舒适和干净,保证社会成员的身体健康,每个公民都需要讲究公共卫生、保护生活环境,这也是社会公共生活中大家需要遵守的基本的行为规范。
5、遵纪守法 法律是对公民行为的必要管束及规范是对道德的补充。自觉遵循法律法规、纪律是社会公德基本的要求。
1、从我们国内历史和现实的国情出发,社会主义道德建设要坚持以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求,以社会公德、职业道德、家庭美德为努力点。
2、为人民服务作为公民道德建设的核心是社会主义道德区别和优越于其他社会形态道德的显著标志。
3、集体主义作为公民道德建设的原则是社会主义经济、政治和文化建设的肯定要求。
4、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义作为公民道德建设的基本要求是每个公民都需要担负的法律义务和道德责任。
5、社会公德是我们全体公民在社会交往和公共生活中应该遵守的行为准则,涵盖了人与人、人与社会、人与自然当中的关系。
6、职业道德是全部从业人员在职活动中应该遵循的行为准则,涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业当中的关系。
7、家庭美德是每个公民在家庭生活中应该遵守的行为准则,涵盖了夫妻、长幼、邻里当中的关系。
什么是职业道德?
我先给你讲一个小故事。
,一位任职于某公司的IT专业人员被公司辞退。
他心里非常委屈,自己兢兢业业在公司干了一年,被突然辞退不说,连拿到赔偿也是百般波折。
凭什么这么对我啊?他越想越生气,为了发泄心中的愤怒,在离职以前,他在线登录了公司的服务器,删除了公司重要的业务数据,为了不让人发现,他又用管理员权限删除了在线登录日志。
他心存侥幸地以为,这样就万无一失了。
但公司发现后,请来专业公司恢复了全部数据,花费了近17万元。然后,把这位员工告上了法庭。
后,他因涉嫌破坏生产经营罪,被判处有期徒刑一年零60天。
为了图一时痛快,采用极端手段报复公司,他搭上了自己的前程。不管是出于恶意,还是事出有因,他都不应该选择这样做。
这样的故事在职场中每天都在出现。
也许有的员工因为侥幸没有被追责,但是,大多数员工轻则需赔款,重则被判刑。只要背上了这样的案底,以后就超级难再找工作了。
假设他们清楚后果的严重性,也许这样的事情就不会出现。
他们以为自己只是违反了职业道德,受点谴责就完事了,但事实上他们违反的是法律。
今天,我们就重温一篇文章,聊一聊职业道德,和法律。
— 1 —
在搞了解职业道德和法律以前,我们先来聊一聊人性、道德和法律。
人性究竟是什么?
人性,实际上唯有两点:生存,和繁衍。这两点,无善无恶。
母性是人性吗?是的。母亲牺牲自己保护孩子是为了繁衍。
爱美是人性吗?是的。爱美也是为了取得繁衍的机会。
炫富是人性吗?是的。男生炫富,和孔雀开屏一样是争取异性,取得繁衍的方法。
那么感恩是人性吗?宽容是人性吗?不是。
这些都不是人性,这都是道德。
道德,和人性是什么关系?
人类是一种群居动物。个体的生存、繁衍,和群体的繁荣、衰退,有着互为因果的复杂关系。
例如,假设每个人都追求自己的生存,简单的方法,就是不劳而获,抢夺同一类型的食物,甚至杀死同一类型。
但是后群体数量减少,个体没办法对抗外敌,也会死掉。
故此多年的进化后面,人类的社会属性部分,渐渐形成一套约定俗称的规范。
这套规范,就叫做:道德。
感恩是道德。感恩的实质是“预付费制的交换”。你先帮我,我必将帮你。这将润滑群体的协作关系。
宽容是道德。宽容的实质是“允许犯错的协作体系”。以协作为目标,带来的意外伤害,可以原谅。这将鼓励协作的勇气。
人性是个体追求生存、繁衍的本能。可是,不受管束的个体的人性,一定会彼此伤害。
道德,就是用来管束个体的人性,达成群体的繁荣。个体愿意接受道德是因为群体的繁荣,后让个体受益。
故此道德不是人性,道德甚至在大多数情况之下,反人性。
也恰恰因为道德经常是反人性的,才需非常多的引导,和管束。
引导,指的是宣传,舆论谴责等长效但缓慢的手段。例如文化,价值观,等等。
管束是指惩罚,驱逐等剧烈但马上见效的方式。例如社会结构,例如利益结构。例如法律。
每个时代的人,对道德中的社会规范划了一条底线,这条底线就是法律。
法律是道德的子集是但凡是触犯,肯定受到惩罚的道德。
例如,一个母亲杀死了自己的孩子,我们说她没有“人性”,但不会说她不“道德”,因为繁衍是人性。
一个人不排队,我们说他不“道德”,但不会说他没有“人性”,因为保护群体利益是道德。
一个人杀了人,我们说他“触犯法律”,因为你骂我两句的不道德,对社会影响不大,但是,你杀了一个人的不道德,会非常大地影响群体繁荣。
人性,来自自私的基因。
道德是为了群体繁荣,后促进个体生存、繁衍,各位考生共同达成的社会契约,道德,经常是违反人性的。
法律是道德的子集,维护群体存在的道德底线。
— 2 —
人性、道德和法律,对应到职场中实际上也是同样的逻辑。
职场中的人性是什么?
每个人来公司工作,都也是为了交换他想要的东西,例如利益,例如自我达到。
这样的“私利”,我们可以把它理解为人性。
为了让员工在达成“私利”的同时,也让公司取得很大的收益,公司需紧跟人性,设计一套激励相容的制度。
职场中的道德是什么?
职场中的道德是各位考生约定俗成的行为规范。
有部分行为规范是每家公司都拥有的,
例如诚实、正直、有责任心,例如不打架,对人有礼貌,不迟到早退,例如不剽窃别人的劳动成果,不谎报数据,等等等等,我们把它叫做职业道德。
而有部分行为规范是每家公司独有的,我们把它叫做这家公司的文化和价值观。
文化是各位考生共同的协作方法,这样的协作方法可以帮公司更高效地达成集体利益。
例如苹果公司的“专注设计、特别要注意关注细节、聆听批评”;例如谷歌公司的“互助、透明、创新源自于交流”,
这些都也是为了让各位考生更好地协作。
价值观是指我们在做决策时的选择偏好。
例如你是为了赚更多钱而损害员工身体,还是为了员工身体而选择不赚很多钱。
例如谷歌公司的价值观:不作恶。
职场中的法律是什么?
在人类社会中的法律,在公司范围里,我们把它称之为流程制度。
有流程制度就有奖惩,做得好公司会给你奖励;做不好公司就要给你惩罚,例如罚款,更严重的就是开除。
假设员工所犯的事情非常严重,就要上升到法律方面了。
这已经不是公司这个协作体系可以处理的问题了,而一定要由社会这个协作体系来处理。
既然如此那,公司就可以选择起诉,交给法院来判决。
法律是道德的底线。违反道德,可以受到谴责,但是,违反法律,一定要受到惩罚。
— 3 —
理解了职场中的人性、道德、和法律,我们再来看,在职场中,究竟什么事情是绝对不可以做的?
就像文章开头的例子,这位删除公司数据的员工,以为自己只是违反了职业道德和公司的规章制度,但事实上他违反的是社会的法律。
不少类似的错误,都源自于大家针对法律的无知。
每个人都清楚,杀人放火是违法的;但是,不少人不清楚,在职场里,一部分看上去在情理之中的事情,也是违法的。
例如,一个程序员为公司写的全部代码,当他要离开公司时,这些代码他可以带走吗?他去了新公司,可以直接使用或者更改这些代码吗?
答案是不可以。这是违法的。因为这么做,就利用了上一家公司的知识产权和商业机密。
你可能会认为,这代码本来就是我写的,我把它带走,根据这个代码做一部分更改,有哪些不行呢?
是的,代码确实是你写的,但是,你的上家公司实际上已经通过工资和奖金方法把它买走了,它已经不属于你了,而是属于上家公司。
这时,你再拿去使用,就侵犯了上家公司的知识产权。这个问题就违法了。
再例如,曾经有位公众号的编辑,被公司开除了。
他非常生气,于是在离职时强行把公众号从订阅号变成了服务号。
这算是,这个公众号本来一周可以推送7条消息,目前却只可以推送1条了。因为这个原因公众号的价值就马上缩水了。
这样的行为,就等于侵害了公司的资产。实质上,这跟你晚上偷偷把公司电脑抱回家的行为,没有两样。这是违法的。
假设公司起诉这位员工,一告一个准。
再例如,作为一名采购员,供应商为了表达感谢,送你了一块蛋糕,你认为没问题,收下了。
过了不短的一个时期,供应商送了你一支精巧的钢笔,你认为喜欢,也收下了。
等到年底,供应商又送你一张2023元的购物卡,你想到别人也收了,那我也收吧,于是也收下了。
慢慢地,你就跌入了违法的深渊,甚至你自己都没有意识到。
这样的行为,就是受贿。
再例如,你是一名超市员工,超市的一个品牌供应商找到你说,有没有可能帮我推销商品,成交一件我就给你20元。
你认为,反正我平日间也要理货,来个顾客我就帮忙推销一下,这样还能赚点零花钱,没什么不好。
这样的行为符不满足职业道德?
事实上这已经不是职业道德的问题了,这已经违法了。
因为这个行为,实质上就是商业行贿。
你说,为什么呀?我又没有损害超市的利益,我帮品牌商做推广,卖了更多的商品,超市也可以因为这个原因赚到更多的钱呀。
事实上这样还是损害了超市的利益。
本来超市可以通过均衡品牌的销量,换掉一部分销量不好的品牌,增多一部分销量更好的品牌。
并且,超市本来可以派一个员工针对为品牌推销,然后收品牌商一笔钱,例如卖掉一件商品收品牌商50元。
但是,这笔钱目前却被员工赚走了。这个问题就基本上等同于,超市员工受贿了20元,把本来超市可以收到的50元贪污掉了。
假设你这么去理解,你就清楚,这个行为实质上就是商业行贿,这是违法的。
— 4 —
在职场中,类似的行为有不少不少。
我们一定要不要这样的错误。这会毁了你的职业生涯,甚至会毁了你的一生。
那怎么不要?
整体来说,违反制度和法律的事情是绝对绝对不可以做的。
例如,不送也不收不当礼物;不侵犯公司的资产和利益。
制度是公司的法律,而法律是社会的制度。
违反职场道德的事情,也是不可以做的。
职场道德涵盖每个公司都拥有的行为规范,还有每个公司独有的行为规范。
例如不剽窃别人的劳动成果,不谎报数据,不迟到早退。
有人问,迟到早退,为什么也算违反职业道德呢?假设我上一天晚上加班了半个小时,那我今天早上晚来半个小时,不是很理所当然吗?
事实上上班时间不是由员工自己决定,而是由全社会的协作时间决定。
什么意思?
你的客户可能就等待早上9点给你打电话号码,可是假设你因为前一天加班而晚来半个小时,客户打电话号码进来,就没有找到你了。这个问题就会给客户带来了困扰。
类似地,你的工作可能会需其他同事协作,假设你因为前一天加班而晚来半个小时,那跟你协作的同事,就得等你半个小时,这个问题就浪费了各位考生的效率。
故此遵循上班时间不迟到早退,也属于职业道德。
后,
违反过职场道德和法律的人是超级难找到下一份不错的工作的。
大多数公司的重点岗位,都会做背景调查。
但凡是了解到候选人有这样的黑历史,既然如此那,就算他能力再强,公司也不敢招他进来。
故此一定不要触碰职场道德和法律的底线,即便你有多少道理,你有多义愤填膺,公司有多对不起你,都不要采用极端方法,这样会毁了你自己。
专业能力,决定你飞多高;而职业道德,决定你飞多远。
遵循职业道德,不会帮你一路成功,但是,会防止你瞬间失败。
记住,违反职场道德和法律的事情,绝对不可以做,它们会毁了你的职业生涯,甚至,会毁了你的一生。
职业道德的概念有广义和狭义之分。广义的职业道德是指从业人员在职业活动中应该遵守的行为准则,涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业当中的关系。狭义的职业道德是指在一定职业活动中应遵守的、反映一定职业特点的、调整一定职业关系的职业行为准则和规范。不一样的职业人员在特定的职业活动中形成了特殊的职业关系,涵盖了职业主体与职业服务对象当中的关系、职业团体当中的关系、同一职业团体内部人与人当中的关系,还有职业劳动者、职业团体与国家当中的关系。
如何理解职业道德的基本要求?
职业道德的基本要求涵盖:爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、贡献社会等。
1、爱岗敬业。热爱自己的工作岗位,热爱自己所从事的职业,以恭敬、严肃、负责的态度对待工作,一些不苟,兢兢业业。
2、诚实守信。诚实无欺、讲求质量、信守合同。诚实守信是各行各业的生存之道;诚实守信是维系良好的市场经济规则和程序不可缺乏的道德准则。
3、办事公道 。公正是各自不同的美德中享誉高的美德。
4、服务群众。服务群众就是全心全意地为人民服务,一切以人民的利益为出发点和归宿。 人生价值在服务群众中得到达到、市场经济呼唤服务精神、社会文明需服务精神。
5、贡献社会。每个从业者职业道德规范的后标准是邓小平同志提出的三个促进: 是不是促进发展社会主义社会的生产力是否促进提高社会主义国家的综合国力是否促进提升人民的生活水平。
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