公务员报考的时候要求两年以上工作经验这个，第一次办理居民身份证需要什么

基层工作经历是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。 如何提供基层工作经历证明：

1.工作经历证明的方式有不少种，优先推荐的是劳动合同；假设没有劳动合同，还需有原单位开具的书面证明材料，一定要要有单位签章。中间更改替换单位，工作经历可以累计的，还要有提供多个单位的劳动合同或书面证明。

2.社会人员在职人员（在职工作人员）还需要提供所在单位书面同意书及盖章。

3.有部分农村工作经历或自谋职业，个体经营的学员，需当地乡镇街道办事处等有关部门开具证明，也可以提供如劳动合同、聘用合同或者公积金缴纳存单、社保缴纳存单等来证明。

持户口簿到户籍所在地派出所申请办理。

《中华人民共和国身份证法》

第十条规定：申请领取身份证，需要在内容框中填写《身份证申领登记表》，交验居民户口簿。

第七条规定：公民需要自年龄达到十六周岁那天起90天内，向常住户口所在地的公安机关申请领取身份证。

没有十六周岁的公民，由监护人代为申请领取身份证。

第十一条 国家决定换发新一代身份证、身份证有效期满、公民姓名变更或者证件严重损坏不可以辨认的，公民需要换领新证；身份证登记项目产生错误的，公安机关需要及时更正，换发新证；领取新证时，一定要交回原证。身份证丢失的，需要申请补领。

一、申领和补办换居民身份证需准备下方介绍的这些材料：

1、申请人的居民户口簿；

2、申请人原申领的身份证；

3、申请人的《数码照相回执》；

4、身份证申领登记表。

二、办理流程：

1、持上面说的材料到户籍所在地派出所申请第一次办理居民身份证，并在内容框中填写申请表。

2、申请表及有关材料证明提交后会进行初步审查核验，确认正确后，申请人可领到《第二代身份证领取凭证》

3、在公告时间内，持《第二代身份证领取凭证》到办理的派出所领取证件。

三、办理地点位置：

申领人常住户口所在地派出所。

身份证内容剖析解读：

18位居民身份证标准在国家质量技术监督局于1999年7月1日开展的GB11643-1999《公民身份号码》中做了明确的相关规定。

GB11643-1999《公民身份号码》为GB11643-1989《社会保证号码》的修订版，这当中指出将原标准名称“社会保证号码”更名为“公民身份号码”，另外GB11643-1999《公民身份号码》从开展那天起代替GB11643-1989。

《公民身份号码》主要内容请看下方具体内容：

一、范围：该标准规定了公民身份号码的编码对象、号码的结构和表现形式，使每个编码对象取得一个唯一的、不变的法定号码。

二、编码对象：公民身份号码的编码对象是具有中华人民共和国国籍的公民。

三、结构和形式

1、号码的结构

公民身份号码是特点组合码，由十七位数字本体码和一位校验码组成。排列顺序从左至右依次为：六位数字地点位置码，八位数字出生日期码，三位数字顺序码和一位数字校验码。

2、地点位置码

表示编码对象常住户口所在县（县级市、旗、区）的行政区划代码，按GB/T2260的相关规定执行。

3、出生日期码

表示编码对象出生的年、月、日，按GB/T7408的相关规定执行，年、月、日代码当中不需要分隔符。

4、顺序码

表示在同一地点位置码所标识的区域范围内，对同年、同月、同日出生的人编定的顺序号，顺序码的奇数分配给男性，偶数分配给女性。

5、校验码

按照前面十七位数字码，根据ISO 7064:1983.MOD 11-2校验码计算出来的检验码。

职工档案资料有履历记录，并有工资表证明的，被国企、集体企业招工前后一次本单位做临时工的工作年限可以计算计算工龄。

职工临时工计算工龄是指国有、集体企业职工经劳动部门批准参与工作前，在本单位后一次做临时工时间，可以与参与工作后的工作时间，合并计算连续工龄。

职工做临时工满足计算连续工龄条件的，人事档案招工表有履历记录，并有工资表证明的，可以向人社局提交申请认定连续工龄。

职工临时工工作年限认定为连续工龄的，其在当地养老保险制度改革个人缴纳报名费用以前工作年限，视作缴纳报名费用年限；养老保险制度改革个人缴纳报名费用后面，缴纳报名费用年限按实质上缴纳报名费用年限计算。

劳动和社会保证部办公厅

《有关劳动合同制职工工龄计算问题的复函》

(劳社厅函[2023]323号)

对根据相关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工这个时间段的连续工龄，可视作缴纳报名费用年限；在当地实行养老保险社会统筹后的临时工这个时间段的连续工龄，要按规定缴纳养老保险费，计算缴纳报名费用年限。没有缴纳养老保险费的，不可以计算视作缴纳报名费用年限或缴纳报名费用年限。

需自己档案记载，招工手续特别重要，从招工正式职工启动计算，还有缴纳养老保险相关凭证。假设档案里有中断，例如劳教，入狱服刑等，领取疾病救济费等不计算工龄时间。 工龄认定和工残鉴定程序

1、要求认定(变化)工龄者或要求评定因公(工)伤残者写出书面报告交人事处。

2、评定伤残由人事部门指定专人陪同到指定医院医疗技术鉴定并取回鉴定结论。

3、人事处仔细调查情况和审核查验相关材料。

4、按人事管理权限上报审批。

5、反馈认定或评定结果。

要社保才可以上学只是表象，其实是要求在值工作证明，因为好学校特别是大城市的学校，各位考生都挤破头想进去，学校肯定承受不了，秉着公平原则，优先考虑当地工作者没有错，因为毕竟他们在这里生活，在为这座城市工作服务着。

在这里，学校好比一种非常的稀少资源。资源非常的稀少时，一定要要宏观调控，单靠市场去配置，必将致使不好的结果，即非常的稀少资源流向强势的寡头，甚至形成垄断，这会加重阶级对立，长时间下去可能会造成社会不稳定，不利于社会治理和国家发展。实际上各位考生都懂，房地产调控限购也是同样的道理。

目前不少小学，都采用划片招生的方法，看似排外，从某种程度上说是一种无奈之举，也是比较合理的，因为小学入学都是义务教育，没有类似高中毕业考试一样的正规考试，这个问题就要求一定要有一个规则来规制入学，不然各自不同的潜规则暗行，就乱了套了。其实从小学，初中，高中，大学，到研究生，入学方法是渐渐放开的，一切靠自己实力说话。

因为一个地方的学校有限、师资有限，肯定是要保证本地区户口的先上学， 然后是在当地工作并买了社保的为当地做奉献的孩子上学。社保买在本地，证明你在本地工作，在为本地做奉献；社保买在本地也是对工作在本地的鉴别方式，其他办法都没有这个好判断。目前社保是强制性的，用人公司一定要要买。 在资源有限前提下，肯定要保证本地的有学上，或为本地做奉献的有学上。 可以理解的，不然师资弱的地方的孩子都往师资好的地方去了，也容纳不下。