安全生产和岗位责任制，张子欣简介

安全生产和岗位责任制？

第一　安全环保责任制汇编

　　总经理安全环保工作责任制

　　总经理对全公司的安全环保工作负全面责任，在生产经营中抓好全方位安全环保综合管理：

　　1. 组织、贯彻、执行国家安全环保方针、政策、法令及市、区安全环保的决定和指示;

　　2. 按董事长受理权限审定安全环保规划、计划，按照国家规定保证所需的经费开支，有计划地处理重要隐患和职业危害，持续性改善劳动条件;

　　3. 对每一年的安全环保工作目标、安全环保工作部署、重要安全环保举措进行决策;每季度主持召开一次安全环保委会，听取安全环保工作汇报，研究和处理重要安全环保问题，详细指导开展工作;

　　4. 检查详细指导各副总经理、部门经理、承包商履行安全环保管理职责;

　　5. 确定安全环保管理机构及定员，协调相关部门对安全环保工作密切配合。

　　主管生产副总经理安全环保责任制

　　1、帮助总经理抓好全面的安全环保工作，对安全环保负详细领导的责任;

　　2、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，一定要同时计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作;

　　3、组织领导公司安全环保检查，督促落实整改措施，及时研究处理生产中的重要安全隐患问题;

　　4、组织调查、分析、处理重要伤亡未遂事故，检查落实改进措施，负责重伤事故调查报告的审批;

　　5、对分管部门的安全环保责任制履职情况进行督促、检查、详细指导。

　　质监总监安全环保责任制

　　1、负责定期组织对选厂机械设备、电气设备建筑物的安全检查，对不满足安全技术操作规程、标准的，要组织处理，对暂时处理不了的一定要马上采用可靠的防范措施，并限期处理;

　　2、详细指导督促质监部、选厂承包商真真切切履行安全环保规章制度，督促各选厂采用积极措施治理粉尘污染。

　　3、组织选主要机电设备，的引进、安装、修理等工作;

　　4、组织对选厂设备的伤亡事故、重要设备事故及重要未遂事故的调查、分析、处理;

　　5、督促检查选厂承包商设备检修安全措施是不是落实到位。

　　首席地质师安全环保责任制

　　1. 对安全环保工作负技术责任，建立以总工程师为首的技术保证体系;

　　2. 领导编制安全技术措施计划，合理的根据目前实际情况安排安全技术项目;

　　3. 在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作;

　　4. 审核查验并处理相关重要隐患的技术措施，方案;组织安全技术攻关，安全技术成果鉴定及推广使用;

　　5. 参与重要设备、工艺、人身事故的调查、分析、处理;

　　6. 组织分管业务部门的专业安全检查，督促其业务保安职责的落实。

　　采矿部安全环保工作责任制

　　1. 坚持“管生产一定要管安全环保”的原则，仔细执行业务保安职责，在安全的前提下组织生产;

　　2. 在编制年、季度剥采生产计划、技术措施计划时，同时编制安全技术措施计划;

　　3. 审核查验各项剥采生产计划、工程时，应同时考虑安全环保，防尘降尘、采场土场防洪及环境治理问题;

　　4. 采取新工艺、新设备、新技术一定要同时考虑安全措施，并会同安全环保部门研究制定管理办法及操作规程;

　　5. 组织采场爆方案审核查验，破工程审核查验;

　　6. 参与安全大检查，隐患整改研究及重要伤亡事故的调查、分析、处理;

　　7. 对剥采生产现场进行检查时，同时检查安全隐患，发现违章作业马上制止，若遇危及员工生命安全的情况，应马上采用措施消除险情，或停产处理;

　　8. 在改进工艺，提升质量的各项措施中，要有可靠的安全措施;

　　测量部安全环保责任制

　　1、准确及时地提供测量资料，凡属测量资料不准所导致的事故要负直接责任。

　　2、在剥采途中所揭露的原坑道断层、裂隙、滑面、废旧工程、应明确标明在测量图上，不然，以后因为这个原因出现的安全事故要负直接责任。

　　3、严格按设计给点，及时满足施工单位的需;因为方位、坡度、标高给错而导致的安全事故应负直接责任。

　　4、根据《尾矿库安全技术管理规程》要求定期对尾矿库进行沉降、位移观测，并将观测结果提交主管理安全环保的副总经理和安全环保部。

　　5、进行采场边坡移动观测，并且还可以为不同的人群提供其资料，发现边坡移动异常，一定要向领导和相关部门汇报。

　　6、深入现场履行业务保安职责，发现隐患有权停止作业，发现违章行为有权制止。并及时向相关部门反映。

　　探矿部安全环保责任制

　　1准确及时地做好地质编录工作，凡地质提供的资料一定要将地质结构、断层、岩性破碎带反映在图纸上，为采矿设计提供可靠的依据。

　　2对影响后边坡稳定的大断层，会同采矿部、安全环保部提出对应的安全技术措施。

　　3监督各台钻机根据国家环保要求处理钻探时排放的污水，因督促不严导致的环境污染，探矿部有关人员负直接责任。

　　4督促各台钻机严格执行野外用火审批制度，因违返《野外用火管理规定》导致山林火灾，探矿部有关人员负责直接责任。

　　5负责对进入大平掌矿区的钻探队进行安全环保教育。深入现场，在施工途中发现安全威胁，及时向施工单位或相关部门反映研究处理，消除隐患。仔细检查督促本科室人员做好业务保安工作。

　　第二 质监部安全环保责任制

　　行政部矿山科安全环保责任制

　　1、按分级管理权限负责编制本部门管理的各自不同的机电设备的安全操作规程，并督促贯彻执行;

　　2、负责组织本部门机电设备、管线检查(涵盖二、三、四选厂水泵站、供水管路、变电站、配电室、11KV、6KV输电线)，制定消除缺陷和隐患的计划，并督促和组织及时开展完成消除设备缺陷和隐患。

　　3、参加组织对本部门设备操作规程人员的安全知识，安全操作规程教育，懂得事故急救方式。技术和操作培训。

　　4、制定水泵站的防洪计划，并督促和组织开展;

　　5、参加组织对本部门设备事故的调查分析和处理，提出防范措施，并督促和组织开展。

　　6、参与安全大检查。对查出的隐患制定措施和方案，按照分工的职责范围指定专人负责限期整改。

　　7、负责输送电线路的安全运行和工业、民用设施防雷、防电安全设施的配置。

　　8、保证公司生产的安全用电。

　　9、凡到现场第一应进行安全检查，发现事故隐患应及时向相关单位提出进行整改，必要时有权停止作业，不要事故出现，及时向相关领导汇报，采用措施保证安全环保。

　　10、积极开展“反三违“活动，第一自己不违章，同时要制止违章行为，保证安全环保。

　　安环部安全环保责任制

　　1、安全环保部是安全环保的综合管理与监督部门，在主管生产副总经理的直接领导下，监督检查企业对党和国家安全环保方针、政策、法令及相关安全环保的相关规定、指示贯彻执行情况，搞好调查研究，及时向领导提出强化安全管理的建议与措施;

　　2、组织制定和审定安全管理规章制度，参加审定安全技术操作规程，并监督检查其执行情况;

　　3、会同相关部门编制、审核查验安全措施计划，并监督检查安措费的提取，使用情况。

　　4、组织安全大检查，常常深入现场监督检查安全环保情况，督促事故隐患的力度，制止违章指挥和违章作业，在危及人身安全的紧急情况下，有权下达停止作业命令;

　　5、组织开展各种形式的安全教育培训活动，负责对新进矿员工及代培和实习人员三级教育的入矿安全教育，参加组织特种作业人员的培训和办证等相关工作，监督检查特种作业人员持证上岗情况;

　　6、组织伤亡事故的调查、分析处理和工伤鉴定工作，会同相关部门做好工伤保险工作，负责伤亡事故的统计上报;

　　7、负责爆破作业及在危险区内动火等危险作业的审批工作;

　　8、按照相关规定会同相关部门制定个人劳动保护防护品的发放标准，并监督检查发放、使用及戴上;

　　9、推广先进的安全环保技术和管理经验，组织开展安全环保技术攻关活动、依靠科技进步提升安全环保的科学管理水平。

　　10、负责全矿消防、剧毒物品、易燃物品、爆破物品、重点要害岗位和交通安全的管理工种：

　　11、仔细贯彻上级相关防火工作政策、法令、指示、规章制度，制定防火防爆安全管理制度，负责消防器材的分配和管理，保证消防设备完好;

　　12、负责业余消防队队员安全教育、培训工作。

　　行政部人力资源科安全环保责任制

　　1、编制劳动定员计划时，按规定配备安全管理人员与防尘、防毒设施管理人员;

　　2、组织特种作业人员的培训和考查工作，对特种作业人员的录用和调整应满足相关规定，并及时公告安全环保部;

　　3、合理进行劳动组织与定员、定编工作;

　　4、参与安全大检查与伤亡事故调查、处理，组织工伤医鉴定、保险理赔工作;

　　5、制定工资晋级和奖金发放等规定中，应有安全奖励内容，保证安全奖励基金与开展安全环保活动经费的使用;

　　财务部安全环保责任制

　　1、编制财务计划时，把安全环保宣传教育、安全项目专项基金、安全环保奖励基金等所需费用列入财务计划;

　　2、仔细贯彻《中华人民共和国会计法》、《企业财务会计报告规定》、国家的经济方针、政策、法律、法规和公司的各项管理制度，制定公司的财务制度和规章，付诸开展，并监督执行。

　　3、参加重要经济项目和承包方案的研究制定，提出本部门建议。

　　4、负责公司的资金管理，提升资金的使用效果和安全。

　　5、正确地核算和监督固定资产增减变化情况，配合相关部门管好用好固定资产，保证固定资产的安全和完整，提升固定资产的使用效律。

　　6、会同相关部门定期或不定期召开经济活动分析会议，总结经验，强化经营管理，抓好“双增双节”。

　　选厂厂长安全环保责任制

　　1、负责贯彻执行国家相关安全环保方针、政策、法规、法令和技术标准，对本厂的安全环保负总的责任。

　　2、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

　　3、领导编制安全技术措施计划，持续性改善劳动条件，并组织贯彻开展。

　　4、组织领导制定和贯彻本企业的安全技术操作规程和安全环保制

　　5、组织定期的或专业的安全环保检查，研究处理存在的隐患。

　　6、严格贯彻三级安全教育制，坚持开展每周一个小时的安全生产会议。注意员工的思想变动，提升员工安全意识，杜绝一切违章作业。

　　7、定期对员工进行安全考查，不合格者不准上岗独立操作，特殊作业人员要持有操作证才可以独自作业。

　　8、按权限主持伤亡事故的调查、分析与处理，审定安全环保的表彰、奖励与处罚。

　　9、坚持每班有管理人员值班制的原则。

　　安全员安全环保责任制

　　1、帮助公司、厂、施工队、项目部各级领导组织推动安全环保工作，贯彻执行上级的安全环保方针、政策、法令、规章制度。

　　2、深入现场进行安全检查，制止、查处“双违”，帮助领导处理安全环保上的问题，遇有非常紧急的不安全情况时，有权命令停止生产，还马上报告领导研究处理。

　　3、帮助领导组织好每周一次的安全环保活动，对员工进行安全环保的宣传教育，会同相关部门搞好特殊工种的安全培训和考查工作。

　　4、组织员工讨论和帮助相关部门制订或修订安全环保制度和安全技术操作规程，对这些制度、规程的贯彻执行督促检查。

　　5、总结和推广安全环保的先进经验。

　　6、详细指导生产小组安全员工作。

　　7、参与审核查验工程设计和施工组织设计、工程验收及新安装设备的试运转工作。

　　8、帮助公司、选厂、施工队领导组织安全大检查和对新工及调换工种人员的安全教育。参与事故调查、分析及处理，并写出事故分析报告，帮助相关部门提出防范措施，并督促按期达到，按期在内容框中填写工伤事故统计报表。

　　9、提出和汇总安全措施计划，并督促相关部门真真切切按期执行。

　　队组长安全环保责任制

　　队组长是队组安全环保的直接领导者,对队组安全建设负有重要的责任。

　　1、组织队组学习国家安全环保的法律法规、方针、政策，上级相关安全环保的指示和安全技术操作规程，并带头执行。

　　2、组织本队组创建标准化队组，严格执行“五坚持”作业程序标准，对作业范围内文明生产隐患整改负责。

　　3、负责对新工进行三级教育，对转换工种的员工进行转岗教育，对本组成员进行安全操作方式及操作技能的详细指导和教育。

　　4、有权制止违章作业和违章指挥，有权越级反映安全问题。

　　5、积极组织工伤事故抢救，参与本组工伤事故调查分析，提出处理，防范措施和的意见。

　　员工安全环保责任制

　　1、培养“安全第一，预防为主、综合治理”的思想，遵循厂规、厂纪，自觉遵循劳动纪律和安全技术操作规程，严格执行标准化作业，履行班组安全公约，做到“三不伤害”。要提升安全意识，提高自我防护能力。

　　2、积极参与技术革新和安全环保活动，提出合理化建议，搞好本组文明生产，改善劳动条件。

　　3、按设计施工，保证工程质量，爱护安全设施，及时反映，处理安全隐患，积极参与事故抢救。

　　4、严格执行交接制度，做到交班清，接班严。

　　5、不冒险作业，及时制止他人违章作业，有权拒绝违章指挥。

　　6、爱护和正确使用机器设备、工具及个体防护用品。

　　检修工安全环保责任制

　　1、熟悉设备性能，严格执行安全操作规程;

　　2、坚持每班班前、班间、班后巡回检查，发现问题及时处理，若没办法处理时，一定要及时报告组长，重要故障及时报告主管领导;

　　3、仔细在内容框中填写点检表，每一次检修结束后都要作检修记录;

　　4、及时检查各自不同的承载绳及加油，并仔细作记录;

　　5、坚持现场交接班，做到交班清、接班严。

　　第三 生产各岗位安全环保责任制

　　电工安全环保责任制

　　1、严禁带电作业及修理设备，情况特殊带电作业，须经车间相关技术人员批准、并有保护措施和监护人员在旁边才可以进行。

　　2、使用仪表测量带电设备时，须防止设备零件、导线等出现机械拉力，不允许用有缺陷的仪表去检查带电设备。

　　3、严禁带负荷拉隔离开关。

　　4、不允许用导电工具敲打开关和接触不良的刀片和接点，大多数情况下情况下须停电处理。

　　5、高压绝缘工具使用前应检查，要定期做耐压试验。严禁使用不合格的工具。

　　6、电器设备出现问题时，若不停电有危险时，电工有权紧急停电停车。

　　7、高空作业须有安全带和安全防范措施，并有人监护。

　　8、检查电机、变压器、开关及导线时用手背摸(绝缘部份)不可以用手去拿。

　　9、检修电容等蓄能设备时，要先放电、验电后才可以工作。

　　10、电器设备，线路检修时，一定要挂检修牌，谁挂谁取。任何情况下检修高压电器或高压线路，都须小心谨严，经验电、放电、三相线路输入端对地短接后，才可以检修。

　　11、不允许随便改线路、接头，因需改变时一定要经领导同意，并告诉值班电工。

　　12、电工有权制止一切违反操作规程，乱拉、乱接、乱动电器设备的行为，并向领导反映。

　　电焊工安全环保责任制

　　1、使耗费时长严禁碰线。

　　2、不允许在易燃易爆物附近操作，如果是因为需，要做好防护措施。

　　3、如电焊机有故障时，应将电源开关断开后，请电工进行检查和检修。

　　4、使用完后一定要切断电源开关，收好焊线地线等。

　　氧焊工安全环保责任制

　　1、安装氧气表时，先检查氧气表及所用工具、手套是不是有油污，严禁使用有油工具。

　　2、氧气瓶应小心轻放，防止暴晒，开氧气时人员应站在氧气瓶嘴侧面;不允许用铅丝和硬物垫氧气瓶嘴。

　　3、使用乙炔出现器时，应先检查有无漏气，乙炔出现器附近严禁烟火，冲洗乙炔出现器及加电石时严禁吸烟，乙炔出现器与氧气瓶当中距离不可以少于5米。

　　4、工作前应检查氧气表、乙炔出现器压力表及安全装置是不是完好无损。乙炔出现器一定要使用防爆片。

　　5、注意氧气表压力大多数情况下不能超出5公斤/厘米，割刀回火应马上关闭氧气，乙炔出现器开关，同时注意防止皮管破裂伤人。

　　6、严禁在易燃、易爆物附近操作，如果是因为工作需，应做好防护措施。

　　给矿工安全环保责任制

　　1、上班前穿戴好劳动保护用品。

　　2、皮带机一定要空载起动，空载停车。

　　3、皮带机运行时，严禁跨越皮带、清扫和更改替换另件。

　　4、电气信号及电气联锁一定要完全可靠。

　　5、转动部位一定要安装安全防护罩。

　　6、人进漏斗内检查时，一定要拉断电源，挂上严禁合闸牌。

　　浮选工安全环保责任制

　　1、安全防护罩一定要安放好。

　　2、严禁用水冲洗电机及空气开关，避免受潮，出现电器事故。

　　3、叶轮盖板间隙不可以小于规定值。

　　4、当叶轮埋死时一定要清除矿砂后才可以开车。

　　5、添加石灰时，防止铁块、木块进入漏斗及园盘内。

　　球磨工安全环保责任制

　　1、如果发现大齿轮及中空轴瓦进矿砂时，应马上停车清除。

　　2、中空轴瓦发热严重时，应马上采用冷却措施，不可以马上停车，不要导致“抱轴”事故。

　　3、添加中空轴二硫化钼块严禁戴手套，不要手套上的灰尘、砂子、铁屑进入轴瓦内导致事故。

　　4、开始球磨机不可以连续超越两次，首次与第二次一定要相隔离5分钟以上，第三次必大齿轮防尘罩，中空轴压盖一定要密封好，防止灰尘、矿砂进入。

　　5、须查明因素并处理好后才可以开始。

　　6、不允许超负荷运行或空负荷运行，防止“胀肚”或打坏衬板。

　　7、紧固筒体螺杆时，人一定要踩稳、站好，防止高坠。

　　8、盘球磨机时要将钢绳挂好，手离钢绳后再启动起吊，严防勒伤手指。

　　9、无公告停电或停车，在未拉断电源时，严格不允许上球磨机螺丝或检修球磨机。

　　10、开分级机前一定要先开提高电机，提升螺旋轴，然后开始电机，将螺旋轴缓慢下降。

张子欣的讲解？

　　自2023 年2 月加入平安保险后，张先生历任公司董事长高级顾问、首席信息执行官、副总经理、首席财务执行官。此前，张先生从1993 到2023 年任麦肯锡公司管理顾问，后来成为全球合伙人，主要为亚洲各国金融机构提供咨询服务。张先生取得英国剑桥大学信息科技博士学位。

张子欣辞职 任汇川继任中国平安总经理

11月20日01:05 来源：中国证券报 作者：杜雅文

刚过完41岁生日的任汇川将执掌中国平安(601318,股吧)。中国平安公布公告信息，公司董事会接受现任总经理张子欣辞呈，同意聘请任职现任副总经理的任汇川接替张子欣出任总经理。除开这点中国平安还宣布李源祥任集团副总经理兼首席保险业务执行官，叶素兰任集团副总经理兼首席稽核执行官。以上三人都将在取得保监会任职资格核准后正式履职。

中国平安表示，本次总经理岗位交叉替换，达到了重要管理岗位的有序衔接，公司的持续、健康经营不会受到很小一部分人事调整的影响。公司将继续保持既定的发展战略，坚持国际化的管理及国际化的人才策略，朝国际领先的综合金融集团目标坚定迈进。

公告信息称，张子欣因个人因素提出辞去总经理职务的辞呈，其总经理任期将持续至 3月18日，这个时间段将继续留任公司董事。

张子欣这之后发表正式声明，称辞去总经理职务是个人因素，经历了多年慌张且忙碌的职场生活后，他期望可以早一点退休，开启人生另一阶段，未来把更多时间留给自己和家人。他还表示，在中国平安的 职业生涯是他人生中重要，要优先集中精力、珍贵具体经历。在谈到董事长马明哲时，他称两人建立了深厚的友谊， 来的工作充满默契、很融洽，马明哲是他敬佩的中国企业家。

资料显示，张子欣1993年至 任麦肯锡公司管理顾问，后来成为其全球合伙人，主要为亚洲各国金融机构提供咨询服务，这当中涵盖平安。 2月加入中国平安，历任公司董事长高级顾问、首席信息执行官、副总经理和首席财务官，自 10月起出任公司总经理至今。在张子欣与马明哲搭档这个时间段，中国平安完成了香港上海两地上市，并向金融综合集团稳步迈进，一步一步形成了保险、银行、投资三大核心业务。

23岁就加盟中国平安的任汇川，从分公司的电脑技术基层岗位启动，经历了10多个岗位升迁、 时间的专业历练。曾任集团发改中心主任助理，产险副总经理，集团财务总监，集团副总经理、产险董事长兼CEO，并于 6月重回集团，担任副总经理兼首席保险业务执行官。中国平安董事会觉得，任汇川在每一个重要岗位上均业绩出彩。他是在平安严格的竞争、激励、淘汰的机制中脱颖而出，在严酷的市场化的环境中打拼出来的。任汇川的上任，反映中国平安建立了很好的干部衔接、交叉替换机制。

怎样才可以做好酒店的副总经理工作？

副总经理岗位说明书岗位职责：

一、帮助总经理执行公司的各项决议，完成总经理做出的经营计划及总经理分配的各项详细任务。

二、检查公司管理制度、岗位责任制和服务规范的落实、执行情况。

三、根据总经理的分工具体安排，督导详细分管部门的服务质量，并用量化标准进行核验，掌握并熟悉公司平日经营情况。

四、按照总经理的具体安排，主持召开经营例会或专项业务会议，对业务工作进行协调、调查。

五、查阅公司所分管经营日报表，发现问题及时报告总经理，采用得力措施给予处理。

六、定期接受直接下属述职，并对其做出评定。

七、参照总经理提出的公司长远规划和年计划，提出合理建议，对公司经营管理方针发表见解，为总经理提供参考信息。

八、在总经理的授意下，制定各下属部门的工作目标，报批后执行。

九、协调各个主管部门关系，及时对下级的争议做出裁决。

十、审批各个主管部门的计划，检查下级工作计划的落实。

十一、主持制定下属部门的工作流程和标准，详细指导各个主管部门按工作流程开展各项管理工作。十二、负责具体安排下属部门管理人员的培训工作，检查各个主管部门培训效果、服务质量、工作效率。十三、研究市场动向，搜集信息，开发新客源；开发原材料市场十四、督导检查下属部门原材料及各项成本控制。十五、按照工作需调整下属部门工作人员。十六、了解下属部门工作情况，及工作数字。十七、每周检查所属部门经理按工作日志完成工作的情况。十八、督促下属部门经理加强对工作的量化和数字化管理。十九、关心下属部门员工的思想、生活和待遇。二十、在总经理暂时离店时，代管总经理各项工作和完成总经理交办的其它行政事务。责任：一、对下属各个主管部门的经营效益、管理工作负责。二、对下属各个主管部门工作的完成情况负责。三、对餐饮菜品质量，客房服务规范负责。四、对下属各部人员的纪律行为，工作规则和程序负责。五、对下属各部因工作给公司导致的影响负责。权限：一、有对下属各部负责人聘请任职、解聘的人事建议权。二、有对下属工作人员的表彰、处罚建议权。三、在总经理的授意下，有代表公司参与外事活动权。四、有总经理受权的其它对外代表权。管理范围：一、公司分管后勤副总：公司配送中心的经营、管理公司职能部门的管理（行政管理）；二、公司分管厨房副总：公司厨政菜品的创新、研发、调整和厨政管理工作；厨师队伍技术培训、规划、详细指导。三、公司分管服务副总：公司服务的经营、管理；公司营销、服务和培训（计划的审批、落实和开展）工作的管理、创新；服务人员晋级评定工作

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