竞职报告怎么写，组长竞聘报告怎么写

竞职报告大多数情况下分为3个部分。第一个写了解你要竞职的岗位，第二个写了解你竞职有什么优势，第三个写了解你假设竞职成功后面这个岗位你会怎么开展工作？

分四个步骤：

一是讲解自己的基本情况，涵盖姓名、姓别、年龄、工作年限、学历及专业、竞聘的岗位；

二是讲解自己的工作经历、工作业绩还有工作体会；

三是阐述自己竞聘岗位的优势还有竞聘成功后达到的目标；

四是作一下假设竞聘失后的表态发表讲话，方便今后更努力。

　　竞聘书格式 　　1．标题。在第一行文章主体的正中写“xx申请书”。 　　2．称谓。即申请人对组织的称呼，大多数情况下写“敬爱的xx组织”。顶格表达在标题的下一行，后面加冒号。 　　3．文章主体。主要内容涵盖：（1）对xx的认识、动机和对待入xx的态度。写这部分时应表达自己的加入xx愿望。（2）个人在政治、思想、学习、工作等方面的主要表现情况，等等。（3）今后努力方向还有如何以实质上行动争取加入。 　　4．结尾。大多数情况下在文章主体后写“此致”，再在另一行顶格写“敬礼”。 　　5.署名和日期：在结尾下一行的后半行（右下方）写出“申请人：×××”，并另换一行写上“××××年×月×日”。 　　除开这点为了使xx组织对自己有较全面了解，申请人可另写一附加材料，附加材料涵盖：（1）个人的履历，和推荐人。（2）自己的政治面貌情况和奖惩情况。自己***，竞聘的岗位是恒邦公司生产副经理。 　　一、个人简历 　　尹建超，男，31岁，山东微山人（文案中国，原创代写各种稿件），中共党员。华东师范大学应用电子系毕业，大学专科学历，工程师，现任选煤厂机电车间主任。 　　1994年10月－1995年7月在选煤厂机电车间实习； 　　1995年7月－1998年11月任选煤厂技术组技术员，助理工程师； 　　1998年11月至今，任选煤厂机电车间主任，XX年获工程师技术称职。 　　二、竞聘优势 　　我的优势主要反映在以下三个方面： 　　一是具有丰富的专业技术知识。自94年参与工作以来，我一直在一线从事机电技术及治理工作，并努力做到理论联系实质上，大力开展技术革新。这当中1998年《选煤厂工资微机治理的应用》项目，获集团公司科技三等奖（文案中国，原创代写各种稿件）；XX年《末精煤脱水回收系统的完善》项目，获省煤矿工会科技创新优秀成果奖和集团公司一等奖。同时，由我牵头组织的选煤厂机电设备改造项目共28个，均出现了很好的使用效果和可观的经济效益。 　　二是具有基层治理经验。在5年的基层治理工作中，我在全车间先后推行了班组优化组合，达到了人员双向选择，变动流动，进行了班组整合，将7个专业组合并精简为3个，大大提升了工作效率，开展了设备包机到人，制定包机责任制共6章48条，坚持了每季一次的技术测试，在分配上实行了竞岗分配（文案中国，原创代写各种稿件）。通过这些治理措施，一步一步把平均年龄唯有29岁的机电车间职工，煅导致了技术过硬、纪律严明的机电维修队伍。XX年，机电车间获取了机电设备台时0.58小时/万吨的好成绩，在全公司全部选煤厂中名列前茅。 　　

班组中的班长是兵头将尾。企业的全部生产活动都在班组进行，班长的工作好坏会影响到企业的经营，故此，班长人选至关重要。班长的竞职报告第一要写上熟悉本班组的生产流程，可以掌握并熟悉流程中的重点点，自己有在保证安全质量的前提下提升班组的生产能力。

可以服从部门领导的工作，与部门的各班组长进行协调，做到部门工作一盘棋，不拖部门工作的后腿。

自己与班组组员当中有良好的人际关系，可以为组员各方面工作，分配等做到一碗水端平。不搞一言堂，不搞小团体，使班组织建设设充满活力，平稳和谐。

配合学习组长和班组骨干搞好班组思想建设工作，抓好班组的民主建设，做到班组管理制度化，科学化，民主化。

1、自我讲解，工作、学习经历，获取的成绩和荣誉。

2、对岗位的认识，工作职责、岗位要求的素质等等。

3、自己的优势和劣质，如何充分发挥优势、如何强化自己补上来劣势。

4、自己就职后如何开展好下一步工作。 这哪些点说到就差很少了。