五年晋级两年晋档怎么算，事业单位晋级晋档规定 江苏

五年晋级两年晋档怎么算？

答:公务员工资分为级别工资和职务工资。按照本次要求规定，正常情况下级别工资每五年一晋级，在原有基础上提升一个级别工资极差。职务工资。在原有基础上正常情况下每两年提升一个职务工资档次。

事业单位晋级晋档规定？

事业单位晋级晋档，在规定时间内，备好所需材料，报名参与考试，考试通过进行办理手续，才可以晋级。

基础绩效工资满二十二年怎么晋级晋档？

基础绩效工资满二十二年晋级晋档的方式

薪级一年晋升一次，岗位待上一层次专业技术职务聘用后晋升。

事业单位执行绩效工资制度。基本工资分2个部分，一个是岗位工资，一个是薪级工资。这当中薪级工资是每一年考查结束后晋升一次。岗位工资的晋升需上一层次的专业技术职务聘用后才可以达到。例如工程师，5年后申报高级工程师，聘用后完全就能够晋升

基础绩效工资十五一级，七年一档是先晋级还是先晋档

退休当年该晋档能晋吗？

退休当年该晋档肯定是可以晋的。

中组部《公务员职务与职级并行制度开展方案》规定：达到国家规定的退休年龄暂时还没有办理退休手续和已经退休的公务员不参与职级晋升。退休当月不到退休日期也没有办理退休手续肯定是可以参与职级晋升。

退休当年该晋档能晋。大多数情况下在退休以前还比平日间容易晋升档次，因为快退休了，单位大多数情况下也期望你可以进到一个高档位，这样促进退休后领取养老金。

这里没有办理退休，之前你也还是属于单位职工，既然如此那，单位里面的正常晋级你也还是可以参与，而且，因为你快退休了，大多数情况下单位都会让你晋升一级，这样对退休后领取养老金多少会有一定的关系。

明显不同，公务员涨工资是普调地区差，由市级政策详细指导，本范围公务员都拥有份；正常的晋级晋档是调整级别工资，两年晋档，五年晋级（一定要考查优秀或称职）。

公务员第一次晋级从具体是什么时候开始计算？

公务员儿晋级时间从公务员儿试用期结束那天起启动。一般公务员儿晋级，从试用期结束那天起三年可以晋升副科级。妇科两年后面可以晋升正科级。

研究生毕业的试用期结束完全就能够享受副科级待遇，三年后面可以晋升正科级虚职，也可晋升正科级实职，正科级晋升副处级要满三年，而且，需要在正科级岗位上有两个岗位的工作经历。

公务员晋级从正式入职启动开始计算，三年一提，从低的科员启动，三年提副科，副科三年后提正科，正科满三年才可以提副处，副处到正处比较特殊两年完全就能够了。当然正式入职指的是试用期满后，试用期大多数情况下为一年。特殊的，晋级也和参与考试的岗位相关，有的岗位本来就是副科，或者正科，就省去了前边的六年时间。

第一次晋升是指，在职级套转后面达到晋升更高职务或职级的条件基础之上，进行了职级套转后的第一次晋升。第一次晋升任职年限计算是从原任非领导职务的任职时间来算的。

在职级并行制度推行中，进行套转后的职级公务员和领导职务公务员只要达到对应的条件，都可以参加第一次晋升，以此兑现更高的待遇福利。

你好！是你入职的那天启动计算。

职务晋升：

晋升一个职务层次，假设只晋升一个级别的，级别的起考年限不会出现变化；

假设变化了两个级别的，级别的开始考查年限，从任职当年起重新计算（注意是任职当年，不是起薪当年）。

越级晋升职务的，如从科员越级晋升为正科的，分两个阶段进行判断，即分为从科员到副科、副科到正科两个阶段，然后根据前述方式，判断是不是晋升一个职务层次变化两个级别，假设任一阶段满足条件，级别的起考年限都要出现变化，否者不变化。

3、滚动级别：根据国人部发达到滚动条件，滚动级别后，级别工资的开始考查年限从滚动当年起重新计算。

4、正常晋升级别：公务员根据5年一次晋升级别后，级别工资的开始考查年限从滚动当年起重新计算。

5、正常晋升档次：公务员根据2年一次晋升档次后，档次工资的开始考查年限从晋升档次当年起重新计算。

6、超档差：如果是因为职务变化、滚动级别、正常晋升级别等因素，照成超档差的，档次工资的开始考查年限从变化当年起重新计算。常见错误：职务晋升两个级别、越级晋升职务未必会超档差；反之职务晋升一个级别的，仍然有可能出现超档差。

7、获取新学历：在职获取非常高学历后变化工资的，也有一定概率会影响到级别和档次的起考年限。

8、工改后新考试录用公务员的公务员（限于考试录用公务员以前没有连续工龄可以认定的），转正定级后，级别和档次的起考年限都是转正定级当年。

新录用公务员的工资是从办理了入职手续的次日，就启动算工资了。不过，拿的是实习工资。新录用的公务员工资大多数情况下会从你入职那个月启动开始计算，就算你的人事档案关系没有办理妥当，你所在工作的单位也会按你正式去单位的那天启动给你计算工资和福利的！只是手续没有办妥以前，不会发给你，因为连工资卡都是单位财务部门去给你办理的

报道正式上班启动开始计算

12月参与工作，基础学历高中， 通过努力学习以优异的成绩考上公务员，第一次晋级从哪年启动起算？目前我能定几级几档啊？

公务员三年优秀晋级规定？

公务员三年优秀没有晋级的相关规定。公务员年评为优秀，可以领取工资的30 ％的奖金，连续三年优秀可以取得三等功奖励，没有晋级的相关规定。当然连续三年优秀，说明你的工作能力出彩，领导和同事都认可，提拔是时间问题，只要有适合职位，就可以得到晋级。

公务员三年优秀无工资晋级规定。从二OO六年工资制度改革后就取消了三年优秀晋升一级工资的相关规定，均按改革时所任职务、任职年限、工作年限重新进行套改，现工资高于套改后工资的暂予保留，待以后调资予以冲抵，至今未出台三年考查优秀奖励工资晋级的相关规定。

现行制度是考查三年优秀记三等功一次，按三等功给予一次性奖金鼓励。

公务员连续三年年考查为优秀等次，奖励晋升一级工资。

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