公务员录用类别指什么，公务员考试c类是什么意思

答：公务员录用类别指行政执法类和综合管理类。

A、B、C类职位划分江苏公务员考试录用公务员仍采用分类考试的方法，即报考省、市、县三级党政机关综合管理类职位的人员参与A类考试；报考行政机关所属基层所、队、站行政执法类职位的人员参与B类考试；报考乡镇（街道）机关职位的人员参与C类考试。A、B、C类考试的题型A类考试为《公共基础知识》A卷、《公务员行测》A卷和《申论》三个科目；B类考试为《公共基础知识》B卷、《公务员行测》B卷两科；C类考试为《公共基础知识》C卷、《公务员行测》C卷两科。江苏公务员A、B、C类难度区别针对三类考试试卷的难度来说，也是各不一样的。

按照近这些年的考试试卷难度系数来看，大多数情况下A类考试试卷的考试试卷相对BC两类来说相对比较难；而B类考试试卷的考试试卷难度在三个类别中处于中等；C类考试试卷中的考试试卷难度系数相对来说低。

A类大多数情况下为综合管理类职位

省级机关、省委选调生都属于A类。此外各市、各县的非执法类职位，如市委办公室、组织部、宣传部、法院、检察院、统计局等职位，也都是A类。

B类大多数情况下为执法类职位

主要是一部分部门一线执法、监督管理的职位，如：公安局、环保局、城管等具有执法权的一线执法职位。此外 江苏监狱戒毒系统全部职位均是B类。

C类大多是乡镇公务员职位

涵盖乡镇、街道等基层的职位。这个职位是受到乡镇党委政府的直接管理。

但需要大家特别注意的是，直属机构派驻基层的工作职位，不属于C类，如：虽然某县自然资源和规划局招收录取的公务员会在乡镇任职，但职位和考试类型都是A类。

各种型考试试卷的难度

在平日工作中，A类职位的工作主要侧重于分析、总结，B、C类职位主要偏重于处理实质上问题，

虽然3类职位考的都是《行政职业能力测试》、《申论》两个公共科目，但是在考察方面带来一定不一样。A类考试试卷，主要考察综合分析能力，B、C考试试卷则主要考察处理问题的能力，考试的难度A＞B＞C。

公务员行政职业能力测验题型没啥区别，试题数量好像有五道题的差异。☆ 申论方面的差异请看下方具体内容。学习时也没有太大区别。一般情况下， A卷难度会稍高于B卷。☆

浙江公务员考试报考设区的市级或者以上机关的，考试类别为综合类，考试科目为《申论》（A卷）、《公务员行测》（A卷）；报考县级及以下机关的，考试类别为基层类，考试科目为《申论》（B卷）和《公务员行测》（B卷）。

笔试考试：

一、公务员国考（公务员考试），公务员省考（省公务员考试）里面的普通职位考试内容都是申论+公务员行政职业能力测验。此外公安类、非通用语职位（公务员国考）、银监会（公务员国考）等特殊职位会有涉及到专业科目标考试，招聘考试公告信息里也会有备注。

二、事业单位笔试考试，一般考公务员行政职业能力测验+公共基础知识。事业单位的考试视各地情况，有的省份或地市稍有区别。

三、考试中试卷题目难度系数公务员国考＞公务员省考＞事业单位。

面试：

一、常见的面试类型为结构化面试和无领导小组面试。结束至 ，每个省份考都是结构化面试，公务员国考里面少部分无领导小组。

二、除去纯结构化面试之外，公务员国考的少数特殊职位依然不会一定是单一的面试形式例如结构化+无领导小组或结构化+演讲等；事业单位部分职位除去结构化面试也会有试讲或说课（这种类型为教师岗的职位有点多）。

三、考试中试卷题目难度系数公务员国考＞公务员省考＞事业单位。