安徽三支一扶行测考试题型和分值，安徽公务员考试行测多少题目

安徽三支一扶笔试考试科目涵盖《职业能力测试》和《综合知识》两个科目，都采取闭卷考试的方法。

一、职业能力测试

《职业能力测试》科目都为客观性考试试卷，考试时限90分钟，满分100分，考试的题型都为单项选择题。

内容考核：

1.言语理解主要考核报考人员运用语言文字进行思考和交流、快速准确地理解和把控掌握文字材料内涵的能力，涵盖按照材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是不是完全一样；按照上文和下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目标；准确、得体地遣词用字等。

2.数量关系主要考核报考人员理解、把控掌握事物间量化关系和处理数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。

（1）数字推理。每道题给出一个数列，但这当中缺乏一项，要求报考人员认真观察这个数列各数字当中的关系，找出这当中的排列规律，然后从四个供选择的答案中选出适合、合理的一个来填补空缺项，促使其满足原数列的排列规律。

（2）数学运算。每道题给出一个算术式子或者表达数量关系的一段文字，要求报考人员熟练运用加、减、乘、除等基本运算法则，并利用其他基本数学知识，准确快速地计算或推出结果。

3.判断推理主要考核报考人员对各自不同的事物关系的分析推理能力，涉及对常识、图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：常识判断、图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

（1）常识判断。每道题均有四个选项，要求报考人员按照题意作出适合的判断。

图形推理。每道题给出一套或两套图形，要求报考人员通过观察分析找出图形排列的规律，选出满足规律的一项。

（2）类比推理。给出一组有关的词，要求报考人员通过观察分析，在备选答案中找出一组与之在逻辑关系上为贴合或相似的词。

4.资料分析主要考核报考人员对各自不同的形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容一般由统计性的图表、数字及文字材料构成。针对一段资料，大多数情况下有5个问题，报考人员需按照资料所提供的信息进行认真分析、比较、计算和判断处理，从四个备选答案中选出满足题意的答案。

二、综合知识

（一）答题要求

《综合知识》科目涵盖客观性考试试卷和主观性考试试卷，考试时限120分

题型为言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析，分值100分

公务员行政职业能力测验分值分布： 数学计算：1分/个 言语理解与表达：0.6分/个 定义判断：0.8分/个 逻辑推理：0.8分/个 类比推理：0.5分/个 图形推理：0.5分/个 常识：0.5分/个 资料分析：1分/个 公务员考试行测科目分值2023会按照其试题数量及难度进行调整，以上仅供学员参考。

安徽的公务员行政职业能力测验不难

大多数情况下来讲其实就是常说的100道题左右，题目作答时间一个半小时

比起江苏，浙江，山东的行侧要容易的多。第一是要分配好时间，不需要在一道题上耽误太多时间，其次，答题的顺序也非常的重要。先做资料分析和言语理解与表达，脑子对比了解一点。然后再做逻辑运算和看图推理。

安徽公务员省考公务员行政职业能力测验不是超级难，就是试题数量大，追求速度与准确率

明显不同，选调生考考试试卷简单些，选调生多是针对应届生的

整体难度还可以

难度各个模块不一样，常识，言语，资料不难（少数试题有难度），判断这块，今年图推出的比较偏，五题后三题，都拥有反培训迹象（出题老头、老太太不友好了）；定义这块，假设能读懂题干还是能做出来的，不然就只可以是猜。数量，有难有易，能拉分的模块，也是大部分人放弃的模块。