国家公务员什么岗位分比较低，公务员分数低的岗位-华宇考试网

公务员什么岗位分比很低？

公务员考试，并非职位差就录取成绩低，而是考试报名条件限制多的，小众专业的专业技术岗位，因为专业和各自不同的条件框框，报考的人员就可以少，成绩就可以相对来说比较低。例如唯有海关院校设置的监管专业才可以考的海关监管职位，成绩比只要学英语就可以考的海关英语职位，至少差20分。

公务员分为两种：一种是公务员国考上岸的公务员；另一种为公务员省考上岸的公务员。都是吃皇粮哒～

但但但⚠️不论哪种公务员，岗位成绩很低多满足以下规律。

1⃣️艰苦偏远地区，eg.内地人（特别东南沿海地区）赴西藏、新疆的援藏、援疆干部，这种类型公务员不少人因身体条件受不了放弃了，还有一些因路途遥远与生活条件差放弃了，再有一些因不清楚去了后面通过什么途径再回来放弃了。所以，类公务员极易上岸（而且，目前不少时候援藏、援疆干部是免考试的，只对你教育经历、家庭背景进行核验就可以）国家大政策也是支持年轻人扎根西部、服务基层的，故此，国家在这方面也有政策上的倾斜。

2⃣️小众（冷门）专业，冷门专业即学的人很少的专业，对应的学的人很少，工作岗位需求量也就少。目前报考公务员都将就个学历、专业、年龄、性别等等条件，⚠️但凡是某个领域或岗位需你所学专业的这种类型人才，那你上岸几率必将大增，竞争对手少、学历又符合相关规定和要求，外加你年龄、性别适合（男性居多，因部分岗位涉及野外出差等），再稍稍努力，上岸不是难事。

3⃣️偷奸耍滑的技巧（时灵时不灵），不清楚题主是不是清楚高中毕业考试“大年”“小年”的说法，公职考试也类似，不少人考不少年公职考试未获取满意的成绩，渐渐有部分畏手畏脚，产生求稳上岸的想法，故在公务员国考、公务员省考中会发现不少时候市、县一级成绩远高于国家部委、省厅一级成绩，这当中有部分因素在于，大部分人求稳觉得报考省厅或者以上都是大神专属，故报考市县，致使后“撑死胆大、饿死胆小”

故此在选择岗位上的确是有技巧的，但⚠️技巧只是技巧，真才实学才是硬道理，期望题主综合运用，成功上岸。

公职考试分低招的人多的岗位？

这大多数情况下是条件艰苦且比较边远地区的岗位，这种类型岗位所在地区大多数情况下经济发展都比较落后，生活条件和基础设施建设都比较薄弱，人员往返都不十分便捷，差不多属于留不住人的地区。

这样的地方大多数情况下就可以有非常多的岗位，且后的录用成绩都不会太高，只不过这种类型岗位大多数情况下都会有五年的服务期，假设时间不满，都是超级难调离的。

公务员冷门岗位大多数情况下多少分？

公务员冷门岗位也要120分左右，很少有低于这个成绩的岗位了。

公务员什么职位冷门但是，好考？

没有容易，唯有相对容易，第一是冷门专业的岗位，报名人员数量较少。

二是公检法类的公务员相对很好考，但是，有限制，例如检察院和法院需有司法证，公安局要求30周岁以下而且，有体能测试体检也比较严格。

三是财务类的相对好考，要求财务类专业毕业。

四是博物馆这样的需文学专业或者考古专业的很好考。公务员难考的是三不限专业。

公务员考试，有什么岗位竞争比例很小？

大多数情况下情况下你所达到的要求和限制条件越高，竞争比越低，比如要求专业为法医，学历为博士，你达到这个要求便可以搬家报考，同时竞争力很小，因为能达到这个要求的人就很少！

竞争比小的大多数情况下分为以下几种情况：1、地区上略微偏远或者区县的，比如新疆等地。2限制条件非常多，比如高学历、专业、政治面貌等，或者你拥有特殊要求，例如这个岗位需会捷克语，刚好你会，竞争大大减少。3、有基层工作经验。4、招收录取人员数量多的考试，大多数情况下来说竞争比会稍低，毕竟招收录取10人共2023人报考，和招收录取100人工4000人，后者机多很多。

个人建议你可以选择除了公务员国考和公务员省考你可以尝试社招法检，当然建立在你有兴趣还专业等符合相关规定和要求！因为社招法检的竞争比很低，去年某地区大约在1:17，相比公务员国考和公务员省考已经容易不少了！

公务员考试职位竞争很激烈的。有部分岗位动不动就是上千人的竞争比，而也有一部分岗位，竞争比例很低，约唯有几十人或者是几人通过资格审查核验，这样的竞争比例在公务员考试中算是很低的。这样竞争比例很少的岗位，详细有什么呢?一：基层工作经历基层工作经验详细是：三支一扶、西部计划、特岗教师、大学生村官这四类是我们常见的基层工作经验。在公务员报考和事业单位报考中，这种类型基层工作经验招聘人员数量少，能报考的人员数量也很少。但是在公务员中，要求的基层工作经历反而不一样的，主要有以下：在县级以下党政机关、国有企事业单位、村组织及其他经济组织、社会组织等工作经历，这些都算是公务员考试中报考的基层工作经历。也有一些人，在军团岗位工作过的、退役士兵等都可以算作是基层工作经历。具有基层工作经历后报考公务员考试，优势就很明显。公务员考试中，报考的大多是应届生，这种类型学员基本上都没有基层工作经历。因为这个原因，有基层工作经历，完全就能够刷下一大多数人，竞争比例下降很大，只要这一个要求，就阻挡了不少人报考这个岗位。二：高学历岗位对公务员有一定了解的人多清楚，有部分岗位要求一定要是硕士生或者是博士生才可以报考。在公务员考试中，仅招博士的职位有23个，博士和硕士共招31人。假设你是博士或者是硕士学位，就不要去报考只要本科学历的人报考的岗位了。这种类型学历的学员，一定要充分运用好自己的优势条件，选择适合的报考岗位。这样来做，竞争就少了不少，毕竟能拥有专科本科的学历很多、博士硕士学历的人就非常少了，而从这些非常少的人中又选择与自己专业高度匹配的岗位，人又减少了很少了!

没有，我在《壹周立波秀》节目中，看过他说的中国公务员淘汰率高达百分之99，基本上算是百里挑一，你可以看下每一年中国某些部门招人时的报道，只只要几百人，报名的达上万人.这不是打击人，现实就是如此，我们一边说体制内的种种不适，有的时候，候却又削尖了脑袋不要命..往里面