国考如何界定“应届毕业生”身份，考公应届生怎么界定

公务员国考如何界定“应届生”身份？

公务员考试中对应届毕业生的界定分为：

1、大四在学校念书应届生，其实就是常说的 应届生。

2、找工作期间内(毕业两年内)没有能够落实工作单位，其户口、档案、组织关系然后一直保存在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管该项目的部门(毕业生就业详细指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可以按照应届高等学校毕业生对待。

考公应届生怎么认定？

公务员国考应届生身份界定范围，主要有两个方面：

1、规定找工作期间没有能够落实工作的毕业容生，可以按照应届生对待。国家规定找工作期间为二年，在这里这个时间段没有能够落实工作单位的毕业生，可以按照应届高等学校毕业生对待。以 公务员国考作为例子，2023、2023、2023届的毕业生，暂时还没有落实工作的，都可以按应届高等学校毕业生身份。

2、“四项目”人员服务期满当年，可报考限应届生报考的职位。即参与“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目标人员，服务期满、考查合格的当年，可以报考限应届生报考的职位。

公务员国考时应届毕业生的身份怎么样界定？

公务员考试中的应届毕业生身份界定（简称公务员国考应届毕业生身份界定） 招生的普通高等学校毕业生离开学校时和在找工作期间内(国家规定找工作期间为二年，有部分地方延长至三年)没有能够落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管该项目的部门(毕业生就业详细指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可以按照应届高等学校毕业生对待。参考资料：公务员考试网

公务员考试应届生如何定义呢？

公务员考试应届毕业生身份的界定主要分为两种：

一、准应届毕业生

大多数情况下来说，只要大学生迈入大四或者研三或者专三，即后一学年，既然如此那，就已经属于准应届毕业生了，那就得启动开始准备毕业的有关事宜，准应届毕业生已经可按应届毕业生的身份对待，可以正常参与公务员国考、公务员省考还有事业单位等。假设参与公职考试成功上岸，既然如此那，等拿到毕业证通过政审后面，完全就能够参与岗前培训然后正式上岗了。

二、应届毕业生

应届毕业生的启动时间是根据拿到毕业证学位证时间来计算的，假设在7月31日拿到毕业证学位证(双证上时间)，既然如此那，就从7月31日起正式成为应届毕业生，到第二年的8月1日正式结束了应届毕业生身份。假设大学阶段因为某些因素如休学一年等，推迟发放毕业证学位证，既然如此那，就从拿到毕业证学位证起算作应届毕业生。不过各位考生没有太重要的事情不要去推迟自己双证的发放，因为参与公务员国考公务员省考事业单位，还有国企等，都要求应届毕业生在当年可以如期拿到双证。

不过在公务员国考公务员省考中，对应届毕业生的身份界定略有不一样，国家统一招生的高校毕业生离开学校时和在找工作期间内(国家规定找工作期间为二年，有部分地方延长至三年)没有能够落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管该项目的部门(毕业生就业详细指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也根据应届高等学校毕业生对待。

公务员国考应届毕业生的定义？

除了 毕业的考生以外，常见的一类“应届毕业生”应该就是这样的找工作期间内还没有工作或是正在找工作但还没有入职的毕业生了。国家规定的找工作期间为2年，高校毕业生在找工作期间内假设没有能够落实工作岗位，其户口、档案、组织关系也还是保留在学校或者就业主管该项目的部门的，可以视同应届毕业生对待。

公务员国考招收录取当年毕业的学生；或者毕业两年内还没有工作或是正在找工作但还没有入职，且学籍档案存放在毕业学校或者户籍地（居住地）公共就业服务机构的学生。

想需要在公务员考试之中，拥有应届生的身份，你还要具备以下3个条件：

大学毕业2年之内

没有缴纳过社保

档案仍在学校或是人才市场

只要这3点都满足了，差不多完全就能够认定你具备了应届生身份。

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