信用社员工是什么编制，农村信用社有编制吗

企业编制

信合的定位是农村合作金融机构，属于企业编制，目前大多数省市的信用社都没带来一定谓正式编一类的说法了，都是签合同

农村信用社不属国家机关和事业单位，由中国人民银行批准设立，由社员入股组成，实行民主管理是独立的企业法，以存款发款服务三农为主。

因为信用社属于股份制金融机构，带有企业法人性质，既不属于国有单位，也不是事业单位。企业编制一般在事业单位中，有两种情况：

1、该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。

2、单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。

在农信社工作的员工分为两类，一类是正式员工。另一类是劳务派遣工。这当中，正式员工，即农信社企业编制内的正式员工，就是与农信社签署正式劳动合同的员工，这种类型员工享受着合同规定的正常工资、各自不同的福利补贴及绩效奖金，还有不少的晋升机会，属于合同工。

劳务派遣员工隶属于劳务派遣公司，由劳务派遣公司与农信社签署劳务派遣合同，派遣员工到农信社工作，而农信社会把你的劳务报酬、奖金划给劳务派遣公司再转发给你。

答：农村商业银行员工属于集体全部制人员编制，集体体制的编制是没办法调到国营的公务员，事业编，国营企业的，也不可以调到国有商业银行的，农村商业银行的编制只可以在农商行和信用社，供销社，二轻局等集体体制的部门改变，而国有商业银行当中是可以改变的，

农村信用社是地方性银行类金融机构，除中国人民银行和少部分政策性银行外，大部分的银行都是经营金融业务的企业，其员工自然是企业编制了。

目前大部分农村信用社都实行了全员劳动合同制，工资待遇大多数情况下处于当地非常高水平，大多数情况下是行政事业单位的1.5倍以上，但工作大多数情况下要比行政事业单位辛苦的多。

假设你能相关系拉到有点多存款，收入又要提升一个档次。