事业单位考试综合成绩并列怎么办，事业单位招聘考试成绩排名并列怎么算的

事业单位考试综合成绩并列咋办，应该如何处理？

事业单位考试综合成绩并列，怎样录用要看招聘公告信息的相关规定进行。一般综合成绩并列要看笔试考试成绩，谁的笔试考试成绩高，就优先录用。假设笔试考试面试成绩都一样，就要进行加试，根据加试成绩高低进行录用。假设公告信息中没有详细规定，就要根据招聘领导小组研究的意见进行。祝你顺利！

事业单位招聘考试成绩排名并列怎么算？

笔试考试成绩一样的，都进入面试。

按照面试成绩高低和专业成绩高低排名。

有面试的岗位，假设总成绩一样，大多数情况下情况下公告信息规定：录取面试分高的学员。

没有面试的岗位，总成绩一样，大多数情况下情况下公告信息规定：录取专业成绩高的学员。

公务员考试成绩一样咋办，应该如何处理？

在公务员招聘考试公告信息中，大多数情况下会进行说明。

笔试考试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位学员总成绩名次产生末位并列的，笔试考试成绩高的学员进入下一环节，若笔试考试成绩一样的，以《公务员行测》科目成绩高的进入下一环节。具体内容以所报考公务员考试招聘考试简章为准

成绩一样,如何排名次？

有两种方式:

一、用RANK()函数：

假定E列为成绩，F列为名次，F2单元格公式请看下方具体内容：

=RANK(E2,E:E)

这样的方式，成绩一样时名次一样，随后的名次将空缺。

比如：两个人99分，并列第2名，则第3名空缺， 是第4名。

二、用排序加公式：

1、先在后面用填充柄增多一列（假定为G列）与行号一样的序列数。

2、将全表按成绩列（E列）排序，在F2单元格输入1，在F3单元格输入公式：

=IF(E3=E2,F2,F2+1)

将公式向下复制到对应行。

3、选定公式列，点“复制”，在F1单元格点右键，点“选择性粘贴/数值”，点“确定”。

4、将全表按后一列（G列）排序，删除后一列。

第二种方式成绩一样的名次也一样，不过随后的名次不会空缺。

成绩一样

排名次就是都一样

例如5个人

一人100分

三人90分

一人80分

排名就是第一名100分

第二名95分（三人）

第五名80分

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