贫困户公益性岗位补贴多少元每月，学校公益性岗位的待遇怎么样

贫困户公益性岗位有护林员保洁员等，大多数情况下800元30天。

不太了解你说的公益性岗位是什么，岗位是不是学校的正式职工其实就是常说的在编的正式职工，假设是，既然如此那，待遇和学校其他员工差不多的，只是岗位不一样。

假设此岗位属于临时性的，唯有志愿者去担负，应该说待遇与学校没相关系，只可以是谁招聘你的就找谁。这里说的的待遇，可能其实就是常说的一个生活补贴类的。

根据《公益性岗位开发与管理办法》的相关规定，公益性岗位是由省里统一开发的，目标是促进就业困难群体和还没有工作或是正在找工作但还没有入职的高校毕业生就业，大多数情况下情况工作期限长不能超出3年。公益性岗位人员的工资由岗位工资和岗位补贴两项组成，岗位工资和岗位补贴合计不可以低于当地低工资标准

公益性岗位聘用是一到三年，长聘用三年，今年启动的都是一年。大多数情况下都是到期后便没有有关的政策了。

1、公益性岗位就业人员可取得劳动保证部门按月提供的岗位补贴，额度为低工资标准的百分之70。大部分人可取得三年的补贴。

2、在公益性岗位上就业的人员，自动离职、累计请假60天以上（含60天）或者违反用人单位规定被早一点解除劳务协议的，自己不可以享受在公益性岗位上的就业待遇。

3、凡无正当理由两次不服从具体安排到公益性岗位就业的人员，不可以再作为就业困难对象给予帮扶。

4、 为鼓励引导面向基层就业，安徽将继续组织开展各种基层服务项目，项目牵头单位将负责落实高校毕业生基层服务这个时间段生活补贴政策和服务期满考查合格人员的有关就业政策措施，所需资金按现行资金渠道处理。

大多数情况下来说，公益性岗位合同到期是有补偿的，详细补偿额要视工作时间的长短来看：

1.按照员工的工作年限每满一年向其支付30天工资的补偿金。

2.六个月以上不满一年的按一年计算。

3.工作时间不满六个月的向劳动者支付15天工资的经济补偿金。

公益性岗位就业人员可取得劳动保证部门按月提供的岗位补贴,公益性岗位岗位补贴标准确定为当年低工资标准的百分之70-1百分之20,按照各地政策不一样，公益性岗位工资标准也不一样，都依法给劳动者缴纳社会保险。