公共卫生专业人员所承担的社会责任，公共卫生护士算护理岗位吗知乎

公卫工作人员岗位职责是：

1、担负社区居民和集体单位的传染病预防的管理。

2、担负社区开展的妇幼保健工作。

3、担负慢性非传染性疾病的一级预防为主的管理工作。

4、担负计划生育技术咨询详细指导工作。

5、建立社区居民健康档案。

6、开展社区精神卫生服务，参加精神患者管理与康复详细指导。

7、配合全科医师开展有关的社区卫生服务工作等。

公卫护士除要做普通医院护士的工作外，还需全面掌握并熟悉公共卫生的国家政策、法律知识，负责向社会大众传达正确的卫生教育知识。公卫护士多数指公卫办或国家公共卫生机构的护士人员，相较于普通医院护士，需负责学习的知识更全面。

　　公卫护士的工作地址位置一般是疫情防控站、血站等国家社会机构。公共卫生体系由国际公共卫生组织、国家公共卫生组织、地方公共卫生组织和社区公共卫生组织组成。

公共卫生科有关人员职责：

A、公卫科科长职责

1、负责医院公共卫生工作方案的制定与落实；

2、负责医院疫情报告、传染病监测报告工作；

3、负责医院门诊、住院病人传染疾病的监测上报工作；

4、负责职工的预防保健工作，建立职工健康档案，开展职业危害的防护工作；

5、帮助卫生疾控部门开展有关流行病学调查与突发公共卫生事件应急工作；

6、开展健康教育、健康咨询、妇幼保健、免疫预防工作；

7、督导进行消毒质量监测、病区空气细菌监测、抗菌素使用监测，做好医院感染管理工作；

8、负责医护工作者考点归纳的培训工作。

B、公卫科副科长职责

1、在医院分管院长和科长的领导下，帮助科长完成科室的各项工作。科长不在时负责全科工作。

2、帮助科长完成科室的年工作计划，做好各项工作任务的规划具体安排，并组织开展。

3、按照国家法律法规，和卫生行政部门、疾控中心、妇保院沟通协调，做好传染病报告和突发公共卫生事件报告工作。

4、做好院内感染管理、传染病培训工作及有关的健康教育。

5、做好院内职工职业暴露监管工作。

6、完成领导交付的其他工作。

C、公卫科科员职责

1、在公共卫生科科长领导下开展平日工作。

2、负责传染病报卡、死亡医学证明的互联网直报并做好登记工作。

3、督导新生儿乙肝疫苗工作的完成，疫苗领用记录完整。

4、参加突发公共卫生事件的处置，做好信息上报工作。

5、完成平日传染病专病报表的统计及上报工作。

6、定期参与传染病知识培训，提升业务能力。

7、参加院内健康教育引导工作的开展。

8、完成领导交付的其他工作。

岗位职责:1、负责公卫员工的平日管理工作 2、负责公卫工作的计划拟定和组织开展 3、负责公卫人员绩效工作的考查 4、负责公卫科与卫计委、其他社区卫生服务中心、社区物业的联络沟通 5、负责待遇上级领导干部公卫主管该项目的部门的迎检和接待工作 6、负责公卫科与其它科室的沟通工作

任职要求:1、全日制本科学历、公共卫生管理科或是市场营销熟悉医院内容等有关专业 2、从事医疗公卫管理经验优先

　　公共卫生科有医生也有护士，故此，不仅属于护理岗位。公共卫生科是为公共卫生服务事业的一个部门，每个地区都拥有针对的公共卫生科是为了提升居民的健康水平而设立的。公共卫生科具有健康体检、慢性病管理、传染病管理、孕产妇保健、居民健康档案建立等工作职责。这当中会开展对老年人、慢性疾病的免费体检项目。公共卫生科还会按照不一样人群、疾病来举行健康知识教育的讲座，想要让居民重视起疾病的防治，努力想要改善生活质量，提升居民的健康水平。

公卫护士除要做普通医院护士的工作外，还需全面掌握并熟悉公共卫生的国家政策、法律知识，负责向社会大众传达正确的卫生教育知识。公卫护士多数指公卫办或国家公共卫生机构的护士人员，相较于普通医院护士，需负责学习的知识更全面。

公卫护士的工作地址位置一般是疫情防控站、血站等国家社会机构。公共卫生体系由国际公共卫生组织、国家公共卫生组织、地方公共卫生组织和社区公共卫生组织组成。

工作职责：

1.收集省、市卫健委文件、政策资料，分析公司的机会并制定策略

2.组织编写客户需的文件资料，帮助客户递交给政府有关部门

3.组织建立和维护专家、客户领导关系，促进公卫文件的编写和递交

4.组织建立和维护政府关系，推动各地区政策、文件颁发，促进地区公卫项目标开展

5.推动客户组织质量管理和项目管理会议，还有考查总结会议，做好会议策划

6.沟通项目标运行情况反馈，上级调研详细指导和监督检查，促进政策和文件的落实

7.沟通联系客户当中的考察和学习，分享借鉴各地区的方式和经验

公共卫生服务部主任岗位职责

在院长领导下，做好公共卫生服务部的行政业务工作，积极开展以保护、促进人民健康、持续性提升居民生活质量为目标的卫生保健工作，仔细落实各项卫生工作指标。

公共卫生岗是指从事公共卫生服务的岗位，公卫执业医师是指拥有公共卫生执业资格证书的人员。从事公共卫生岗的人员一定要拥有公共卫生执业资格证书，但不是全部的公共卫生执业医师都从事公共卫生岗。两者的主要区别在于一个是工作岗位，一个是一种执业资质。

突发公共卫生事件，流行病调查，传染病管理，慢性病管理，居民健康档案管理

一、公立医院招聘基本条件（全部公立医院招聘均有这个）

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

3.具备适应岗位要求的身体条件；

4.与岗位当中不存在按规定需要规避的情形；

5.具备岗位所需的其他条件。

二、公立医院各岗位招聘条件：

1、卫健委下属卫生院（基层医疗）

医师岗位条件：基层医疗单位医生岗位要求学历为大学专科以上、40周岁以下，专业满足，具有对应执业资格或初级或者以上专业技术职称，偏远地区乡镇卫生院学历可放宽至中专、年龄45周岁以下。

护理岗位条件：护理全日制普通高等学校大学专科或者以上学历和护士资格证书或护士执业资格考试合格成绩单。 年龄30周岁及以下。

2、省会、市级综合医院

医师岗位条件：基本要求研究生以上学历，35周岁以下，执业医师资格证书，发达一线城市三甲医院热门科室要求博士学位且有英语（六级）、工作经验、职称等附加要求。

麻醉、放射、药剂、检验技师、康复等岗位，要求本科以上学历，并取得对应职称。

护理岗位条件基本要求本科或部分统招专科，30岁以下，有护士资格，部分热门医院要求本科以上学历。

每个地区、每家医院的招聘条件均有不一样，以上医院招聘条件仅给各位考生参考学习，有详细想报考的医院可以通过历年招聘职位表具体了解招聘条件。