基层公益性岗位是什么意思，村委会委员可以兼公益性岗位吗

1：基层公益性岗位由政府开发、以满足社区及居民公共利益为目标的管理和服务岗位。

2：基层公益性岗位主要是负责街道（乡镇）、社区（村）公共就业服务、社会保证、劳动关系协调、劳动监察及有关事务等管理服务工作。岗位涵盖：劳动保证协理、人力资源开发协管、劳动关系协调协理、劳动监察协理等。

3：基层公益性岗位不是正式岗位，除了“4050”人员，其他人员只可以干满三年，然后解除劳动合同。但是，合同到期后算连续工龄，在以后考公务员、事业单位都拥有政策。

4：基层公益性岗位待遇：

A对满足条件在公益性岗位安置就业的就业困难人员，按规定给予社会保险补贴和岗位补贴。

B对满足公益性岗位安置条件的就业困难高校毕业生，可以按照规定享受公益性岗位就业援助政策。

可以的。

因为村民委员会组织法中没有对村委会委员在外兼职做不允许性的相关规定，故此，说村委会委员可在外兼职。前提是影响不了村民委员会委员履行自己职责。

公益性岗位主要涵盖满足公共利益和就业困难人员需的非营利性基层公共服务类、公共管理类岗位，也是为人民服务。村委会委员兼此职也是好事。

村干部可以兼职别的工作，兼公益性岗位同样可以。党政领导干部不可以在企业兼职，但是，村干部是可以的，国家没有规定不允许。

具我所清楚和了解的，农村公益岗位主要是针对建档立卡低保户、贫困户而设定，主要是从事公益性的公共服务工作，例如村级公路的清扫和维护，村河道的维护，山林看护，村养老院的服务工作等等，这样他既获取了现金收入，又有了新的岗位工作，目标是帮他们通过劳动脱贫。

农村公益性岗位是指以政府作为出资主体开发的，用于帮扶农村建档立卡贫困劳动力就业和达到脱贫的岗位。

本村农村户籍，年龄在16-60周岁以内的劳动者，有就业愿望和就业能力的精准扶贫建档立卡贫困户人员可申请进入农村公益性岗位。

对具体安排在农村公益性岗位的贫困劳动力，每人每月给予500元的岗位补贴。

农村公益岗位是为了照顾建档立卡、低保贫困人口，残疾人，退役军人而设立的就业岗位。大多数情况下是看护，环卫，值班等岗位。

随着社会的发展和国家发展的需，农村目前出现了很大的变化。由其是乡村道路的硬化，畜牧业都进舍饲养，农村生态环境有了很大一步的改善。这样，农村急需一批公益岗位的I作人员。它的性质就是用来维护乡村道路，防止出现森林火灾。以保证村民的安全生活。

农村公益岗是属于兜底安置类公益性岗位的这当中一个类型。详细涵盖村“两委”开发的乡村道路维护、乡村保洁、乡村绿化、乡村水电保证、乡村养老服务、村级就业社保协管、乡村公共安全、乡村公益设施管理、扶残助残、林区管护、公共卫生、乡村快递收发等岗位。

主要面向市场渠道很难达到就业的就业困难人员和本省脱贫人口。乡村公益性岗位优先用于具体安排脱贫人口中的没办法外出的弱劳力、半劳力等边缘易返贫导致贫困人口。

公益性岗位是指各级人民政府及相关部门开发并经过人力社保部门认定，用于过渡性安置就业困难人员的岗位。主要涵盖满足公共利益和就业困难人员需的非营利性基层公共服务类、公共管理类岗位，不涵盖机关事业单位管理类、专业技术类岗位。

乡村公益性岗位设置人员范围及标准：3720个深度贫困村和“两州一县”其它村，原则上每个村新开发两个岗位，每个岗位具体安排一人，服务期限原则上3至5年。其类别有乡村道路维护员、乡村保洁员、乡村绿化员、乡村水电保证员、农村养老服务员、村级就业社保协管员等类别。

现在的公益性岗位主要分为四大类：管理岗位、服务岗位、后勤岗位、特殊岗位。1.城镇下岗失业人员中的“4050”人员(即女40周岁以上，男50周岁以上)。

2.享受城市居民很低生活保证且失业1年以上、就业确有困难的人员。

3.夫妻双方都是下岗失业人员。

4.家中两代人为城镇下岗失业人员。

5.抚养孩子的单亲下岗失业人员和夫妻一方无业另一方为城镇下岗失业人员。

6.应届大学毕业生。

7.有就业愿望而还没有工作或是正在找工作但还没有入职的残疾人。

公益岗位是基层工作，也很辛苦，这是针对具体安排的公益性工作。

各个镇上的公益性岗位有一定的前途。主要前途是处理镇上人口就业，通过公益岗位，发放一部分的就业补助金，用于缓解困难和生活费用。

这是在乡镇开展的公益岗位项目，公益岗位人员数量不等，虽然钱不是太多，但可以缓解困难，变小收入差距，很受欢迎。

因为公益性岗位本来就属于一种政府主要的临时用工形式，故此，不管在什么地方从事公益性岗位工作，都是没有很大的前途可言的。

只不过假设干的很好，让领导比较认可了，也可通过签署长时间劳动合同的形式工作到离退休的年龄。

镇上的公益性岗位，假设保护的好，可以发展成为公务员

政府正式编制之外的临聘人员，多由人力资源公司派遣，合同一年一签。