政府部门哪些岗位属于行政编，什么叫政府雇员?

政府部门用党委，人大，政协，和各级局机关单位

“政府雇员”指的是政府机关按照工作的特殊需，从社会上雇用的法律、金融、经贸、城建、规划、信息、外语及高新技术等方面的针对人才。

政府雇员的开展更加重要的因素是 1月1日正式开展的新《公务员法》，对类似“政府雇员”的岗位做出了明确规定：

机关按照工作需zd要，经省级以上公务员主管该项目的部门批准，可以对专业性很强的职位和辅助性职位试行聘请任职制。机关聘请任职公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，也可从满足条件的人员中毫不犹豫选择聘。机关聘请任职制公务员需要在规定的编制限额和工资经费限额内进行。

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“政府雇员”指的是政府机关按照工作的特殊需，从社会上雇用的法律、金融、经贸、城建、规划、信息、外语及高新技术等方面的针对人才。

政府雇员的开展更加重要的原copy因是 1月1日正式开展的新《公务员法》，对类似“政府雇员”的岗位做出了百明确规定：

机关按照工作需，经省级以上公务员主管该项目的部门批准，可以对专业性很强的职位和辅助性职位试行聘请任职制。机关聘请任职公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，也可从满足条件的人员中毫不犹豫选择聘。机关聘请任职制公务员需要在规定的编制限额度和工资经费限额内进行。

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政府的基本职能涵盖:

1.政治职能: 政治职能，亦称统治职能，政治职能是指政府为维护国家统治阶级的利益，对外保护国家安全，对内维持社会规则和程序的职能。

2.经济职能： 经济职能是指政府为国家经济的发展，对社会经济生活进行管理的职能。随着中国计划经济体制向社会主义市场经济体制的转变。

3.文化职能: 文化职能是指政府为满足人民越来越增长的文化生活的需，依法对文化事业所开展的管理。它是加强社会主义精神文明，促进经济与社会协调发展的重要保证。

4.社会职能: 社会公共服务职能，即指除政治、经济、文化职能以外政府一定要担负的其他职能。

5.运行职能: 政府职能一定要通过各个管理环节才可以达到，从政府职能管理过程来看，行政职能又涵盖一系列的运行职能。

6.决策职能: 决策职能是行政管理过程的首先职能。决策贯穿于管理的整个过程。

7.组织职能: 为有效地达到既定管理既定行政管理的目标和任务，通过建立行政组织机构，确定职位，职责和职权，协调相互关系，将我们的组织内部各个要素联结成有机的整体，使人财物得到合理的使用，就是组织职能。

8.协调职能: 协调活动是行政管理过程的重要环节。因为行政管理归根究竟就是要设计和保持良好的行政环境，使大家能在组织内协调地开展工作，有效地完成行政目标。

9.控制职能: 控制职能。这是按行政计划标准，来衡量计划完成情况并纠偏计划执行中的偏差，保证目标达到的管理活动。

10.监督职能: 监督职能。政府在社会中需要起到一个掌舵人的作用，根据满足社会道德法律、规范标准，引导、监督社会各个生出现活环节。 政府的监督必需是在一定范围内的，不可以无限扩大其职能。

政治职能。

一是保护国家的独立和主权；

二是维护社会治安；

三是界定和保护产权。从市场经济的的视角看，界定和保护产权是政府的首先职责，也是保证市场机制有效运作的基本前提。经济职能。一是宏观经济调控；二是区域经济调节；三是国有资产管理；

四是微观管制；

五是规划并组织开展国家的大型经济建设项目。文化职能。即领导和组织精神文明建设的职能。社会职能。即组织动员全社会力量对社会公共生活领域进行管理的职能。一是制定社会保证的相关法律制度；二是筹集、管理和发放社会保证基金；三是创办各自不同的社会公益服务事业；四是大力开展对环境污染的治理，加强生态环境保护；五是控制人口增长，促使其保持在适度状态；

六是加强社区建设，提升人民群众和社会组织的自我服务和自我管理能力。

回答：我们国内政府的基本职能涵盖以下哪些方面：（1）保证人民民主和维护国家长治久安。政府承担着保卫国家的独立与主权，保护公民的生命安全及各自不同的合法权益，保护国家、企业和个人的合法财产不受侵犯，保证人民民主，，协调人民内部矛盾、惩治犯罪分子，维护社会治安和社会规则和程序等职能。（2）组织社会主义经济建设。在社会主义市场经济条件下，政府在经济建设中负有重要德职能，主要是进行宏观调控、市场监管、社会管理和公共服务，以促进社会经济发展，提升生产力水平和人民生活水平。（3）组织社会主义文化建设。一个方面，政府宣传马克思主义科学理论和科学文化知识，引导人民抵制各自不同的错误和腐朽思想的影响，提升全民族的思想道德素质和科学文化素质。另外一个方面，政府组织和发展教育、科技、文化、卫生、体育等各项事业，努力提升国家文化软实力。（4）加强社会建设。政府要提高健全社会公共服务体系，保证人民学带来一定教、劳带来一定得、病带来一定医、老带来一定养、住带来一定居。（5）逐步递次推动生态文明建设。政府要坚持节约资源和保护环境的基本国策，为人民创造良好的生出现活环境。

1、岗位的盈利性：公益性岗位大多数情况下是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。而政府雇员签1-3年的合同，高拿14万甚至更高的年薪。

2、岗位招聘的人员不一样：公益性岗位是指以达到公共利益和安置就业困难人员为主要目标，由政府设置的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。“政府雇员”指的是政府机关按照工作的特殊需，从社会上雇用的法律、金融、经贸、城建、规划、信息、外语及高新技术等方面的针对人才。

3、岗位的意义不一样：社区公益性岗位由政府购买岗位或支持、引导多渠道出资，满足公共利益，合适安置大龄下岗失业人员再就业。扩展资料公益性岗位应具有以下特点政府购买岗位或支持、引导多渠道出资，满足公共利益，合适安置大龄下岗失业人员再就业。从我省再就业工作实质上出发，我们觉得，凡是由政府出资或政策扶持，社会筹集资金，企业出资，满足公共利益，政府可调控安置大龄下岗失业人员再就业的管理和服务类岗位都可确定为公益性岗位。各市可以按照上面说的精神，结合实质上进一步明确公益性岗位的范围。公益性岗位这项就业援助制度的对象是指大龄下岗失业困难人员。

政府购岗即政府购买基层公共管理和社会服务岗位吸纳高校生就业工作。购买岗位，涵盖乡镇街道办事处，社区居委会（行政村）的教育，卫生，劳动就业，社会保证，社会救助，住房保证，社会工作，残疾人服务，养老服务，农技推广等，公共管理和社会服务岗位。

公务员是指在各级政府机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。按照《公务员暂行规定》，我们国内的公务员是指各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员(涵盖国家行政机关中从事党团工作的专职工作人员，如人事部机关党委专职副书记等)。我们国内公务员是指：依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。主要由国家为他们提供工资、退休和福利等保证。

公务员就是在政府里上班的人，例如市政府大楼，工商局，水利局，公安局等。当然下面的县市区里在政府干活的大多数也算公务员。公务员的工作贯穿于我们的生活各个方面。没啥神秘的，都是普通工作。目前不少都在一线基层，风里来，雨里去的。不是各位考生印象中一份报纸一碗茶坐一天那种。

公务员，全称为公务员是各国负责统筹管理经济社会规则和程序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在我们国内，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院按照中华人民共和国公务员法，针对具职位特殊性，需独自管理的，可增设其他职位类别。

你好考生，很高兴为您回答，

公务员，全称为公务员是各国负责统筹管理经济社会规则和程序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院按照中华人民共和国公务员法，针对具职位特殊性，需独自管理的，可增设其他职位类别。公务员需参见国家组织的统一考试，启动通过了才可以进入公务员系统，当你需提升自己的知识面，可以找小编，行业领军人物。

公务员，全称为公务员是各国负责统筹管理经济社会规则和程序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院按照中华人民共和国公务员法，针对具职位特殊性，需独自管理的，可增设其他职位类别。公务员需参见国家组织的统一考试，启动通过了才可以进入公务员系统，当你需提升自己的知识面，可以找小编，行业领军人物。

　【文稿工作】

　　国家机关的行政方法，主要是通过文件来下达命令、上达情况、互通信息、讨论决策，因为文件是正规的、有法律效力的东西，而公务员就负责起草这些文件，再由领导们更改、审查核验和把关。这对公务员的写作能力、逻辑分析能力、总结归纳能力等，都拥有很高的要求，不是随随便便写写完全就能够的。

　　【办文办会】

　　办文：除了写文稿，还有给文件定密、定缓急、定格式，根据文号发放文件，按照本次要求规定传递文件等等。

　　办会：则涵盖复杂的协调确定会议时间、确定和布置会议场地、发出会议公告、准备会议文件、具体安排人员座次、办理和发放进出车证和参会人员证件等，标准高的还牵涉到桌椅的整齐划一、茶杯摆放的一些不苟等细节。

　　【窗口办事员工作】

　　在窗口办事，要做到三点：

　　一是一定要要对自己所办事项的有关法律法规有相当了解和掌握并熟悉，并对这些法律法规可以灵活运用；

　　二是一定要要学会控制自己的情绪，不管在那些情况下，都可以做到笑脸相迎、热情服务、合法办事、合理办事；

　　三是一定要要一身正气、清正廉洁、不卑不亢，前来办事的人，各色各样，有贫穷的，也有富有的，有通情达理的，也有胡搅蛮缠的。

　　面对形形色色的办事人，假设要予取予夺，或不可以坚持原则，明显是干不好这份工作的。

　　【一线执法、司法岗位】

　　一线执法岗位和司法岗位，即我们常说的城管工商税务、警察、检察官、法官等，相信各位考生对这些工作内容比较了解，都是琐碎辛苦的工作。

　　这部分岗位，一样对政策和法律素养有很高的要求，对个人道德和职业道德也有很高的要求。

　　【技术服务性岗位】

　　技术服务型岗位，例如一部分机关里做办公信息化的、提供计算机技术支持的、会计、司机等，很小一部分特殊机关还有设备维修维护、学术科研等岗位。

　　【立法型岗位】

　　立法型岗位是十分重要的岗位。因为立法型岗位实际上就是文稿、办文、办会等工作的集合体，这个工作对公务员的要求也更为严格。

　　第一，从事这个岗位的公务员需有很扎实的法学专业基础，

　　其次，要集合其他岗位公务员的能力，可以从事文稿工作、办文和办会工作，同时也可以够从事讨论和决策的工作。

　　现在，我们国内各机关里有这样的岗位的不在少数，也有部分是别的岗位兼有这一工作内容的。除了人大这样的针对的立法机关，党委的综合办公部门、政府的法制办、法院负责出台司法解释的人员、各个主管部门的政策法规部门等，也都拥有广义的立法职能。

　　这都是公职考试资讯网总结的部分岗位工作内容，还有其他岗位工作内容，欢迎各位考生补充。

公务员编制分为两种，行政编制和事业编制。参与公务员考试是行政编制，但部分单位唯有事业编制空缺，故此，招人时就是事业编制，故此，在就业时一定要看了解，行政编制和事业编制当中的差别是很大的。 公务员与其他人员大的区别就是编制。这里说的公务员就是纳入国家行政编制的人员，有部分参照公务员法的事业单位的人员也是行政编制，但有一部分事业单位的人员就是事业编制，也就不可以算是正规的公务员(例如像房地产管理局里的公务员就属于事业编)，那就是参公的事业单位与非参公的事业单位的区别。但假设是通过正规的公务员考试通过努力学习以优异的成绩考上的，虽然目前没有多余的行政编制，暂时是事业编制，但凡是有空缺，就可以马上转编制。 并不是在政府机关工作的，都是公务员，公务员法明确界定了公务员的范围。假设一个工作人员同时满足依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利这三个条件，就可归属公务员的范畴。这样一来我们完全就能够了解了，政府机关还有一些工勤人员是依然不会属于公务员的。