黑龙江省公务员考试笔试面试低分数线是多，省考申论60分难吗

黑龙江 艰苦边远地区县(市、区)、乡(镇)机关(单位)考试录用公务员招聘考试计划》所含岗位，公务员行测与申论成绩之和不小于70分，且此两个科目单科成绩均不小于30分；

2、《黑龙江 公检法司系统考试录用公务员招聘考试计划》所含岗位，公务员行测与申论成绩之和不小于75分，且公务员行测不小于30分，申论不小于35分；

3、《黑龙江 省直和市(地)直属机关(单位)考试录用公务员招聘考试计划》所含岗位，公务员行测与申论成绩之和不小于80分，且此两个科目单科成绩均不小于35分。

二、专业科目

1、外语专业：英语专业不小于60分，俄语专业不小于60分，日语专业不小于70分，朝鲜语专业不小于65分；

2、公检法司专业：招警专业科目、检察专业基础知识、审判专业基础知识、司法行政系统人民警察岗位基础知识不划定低及格成绩分数，若该科目成绩作废，全部分数都是0分，不允许进入面试。

申论60分不难，公务员考试分为笔试考试和面试，不管是笔试考试还是面试及格成绩分数都是60分，故此，申论考60分属于中等偏下水平，依然不会难，申论主要考察简题目作答，公文写作，还有大作文，只要经过系统性的学习培训，能掌握并熟悉很多的题目作答技巧还有累积更多的写作素材，考60分不难

公务员省考申论考60分不难。

公务员省考，申论考60分，其实就是常说的说大多数情况下的水平，假设你想又回面试，那你的申论就不可以靠的太低，大多数情况下来说，申论75分以上才是比非常高的水平，入围的几率会相对较大，故此，说公务员省考申论考的60分，实际上不太难的，但假设想考更高分，难度会更大。

1、60分的水平只可以算大多数情况下,不会太拖后腿。

选调生是每个省份党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。按照中组部相关政策规定，主要是全日制普通高等学校本科或者以上学历的优秀应届生，要求是党员、学生干部、应届生，三者条件缺一不可。按照中央相关政策， 以来，参与基层服务项目、满足选调生条件的往届高校毕业生(像大学生村官、“三支一扶”人员等)也可报考。说的再简单一部分，选调生的报考对象是应届本科毕业生，他们的身份还不是公务员。而且，选调生入职后更多扎根基层，作为党政机关重点培养的干部后备人选。刚刚结束的 黑龙江选调生考试，申论部分考察的是和黑龙江考的艰苦边远共用一套申论考试试卷。给定材料6000-8000字，考察常见题型，答案要点，更多从材料中提取。考察主题紧跟基层工作展开。

选调生是指每个省份党委组织部门有计划的从高等院校中，选调品学兼优的应届本科以上毕业生到基层工作。选调生将作为党政领导干部的后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选，并能落在自己身上重点培养。这样的高校应届生简称“选调生”。

可以简单理解为选调生是经组织选调到基层重点培养的群体。

选调生是公务员的一种，录用后直接为公务员编制。

你好，我就是一名选调生。我给您分享一下

选调生概念

是各地有计划地从高等院校选调品学兼优的应届本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。

选调生优势

比公务员门槛高，要求应届重点大学毕业生，党员，学生干部等，但是，但凡是进入门槛，竞争激烈程度可比公务员小不少。

重点培养。根据 《有关进一步加强和改进选调生工作的意见》，中央鼓励选调生留任基层，2到3年后，充实到乡镇领导班子，其实就是常说的组委，宣委，副镇长之类的。身边这样的例子不少。

调任。工作满服务年限选调生可以优先得到组织部推荐，调任市直，省直单位工作。

4、参与遴选。中央，省级遴选大多数情况下都设有选调生岗位，竞争比普通公务员遴选要小的多。

一、选调生是什么?

在百度百科中针对选调生的定义是指：每个省份党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。

换句话说就是指每个省份党委组织部门在高等院校中，选择适合人选作为党政机关的储备干部。

选调生也叫“优大生”、“调干生”，它是每个省份市区党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届本科及其以上的毕业生、选拔具有2年以上基层工作经历的大学生‘村官’到基层工作，并作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，从中挑选出优秀分子，逐级补充到各级党政领导干部队伍中去，这批毕业生简称“选调生”。经过考试选调生可以直接录用为公务员。

二、选调生是不是有编制?

按照1月8日下发的公告信息及历年公告信息中的描述可以清楚，选调生的身份是公务员，其实就是常说的说是有编制的，只不过不一样于公务员国考和公务员省考，选调生有1年的试用期，试用期满以后有考查，考查通过以后才算是被真正意义上的录用，考查未通过的，则取消录用。

三、考选调生有哪些优势?

（1）考试压力

一般我们在想到成为公务员的方法中，脑海中常浮现的唯有公务员国考及公务员省考，但是，公务员国考和公务员省考涉及群体包含了应届毕业生及社会群体，这让不少想成为公务员的应届毕业生倍感压力，因为有部分岗位是应届毕业生及往届生都可以以报名的，这些岗位中应届毕业生不仅要面对来自同e799bee5baa6e58685e5aeb931333433623862年毕业生的竞争压力还需要面对往届生的竞争压力。但选调生考试则相比公务员国考和公务员省考压力要小不少，因为选调生一般只要当年的应届毕业生，而且，需学员是党员身份，在正式参与选调生考试前，先由学员所在学校筛选名额（学校筛选名额是有限的，在《 辽宁选调生200人工作公告信息》公告信息中，每个学校仅仅只有30个名额），被筛选出来还有通过后续资格审查核验的学员才有机会参与笔试考试及面试。这给参与选调考试的学员减少了不少来自竞争对手人员数量上的压力，而参与考试的这些学员的情况基本全部在一个起跑线上的，很大程度上减少了来自备考公务员多年的学哥学姐级别学霸的压力。

（2）晋升

按照今往公告信息叙述及历年考过选调生的学员描述，可以清楚对比普通公务员，选调生因为具备“储备干部”身份，故此，在岗位上晋升的机会要更多，晋升的速度也要比大多数情况下公务员要快。在职业发展方向上要具有更多的有优势

您好，很高兴为您解答。

我来回答一下，选调生又称优干生是每个省份区市党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届本科及其以上的毕业生、选拔具有2年以上基层工作经历的大学生“村官”到基层工作，并作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的简称，也叫“优大生”、“调干生”。

然后经过公务员考试直接录用为公务员。故此，选调生将作为党政领导干部的后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选，并能落在自己身上重点培养。这样优秀的高校应届生便简称“选调生”。

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1、选调生是公务员，并且与通过正常招聘考试被录用的公务员有不一样；2、选调生没有一年的见习期，工资直接定科员二级。而招聘考试录用的公务员，第一年是见习期，唯有见习期工资，第二年才定级，定科员二级；3、选调生当年参与单位的年终考查。招聘考试录用的公务员不参与当年考查。二者的区别在于：满两个考查年，上调一级级别工资；满5年考查年，上调一级职务工资。一句话：选调生工资长得总比新录用的公务员早一年；4、选调生假设表现良好，第二年定副科级，执行副科级工资；而招聘考试录用的公务员第二年才是科员二级。工资差很少少，但是，政治意义不一样；5、选调生是省、市、县委组织部掌握并熟悉的后备干部，而招聘考试录用的公务员是普通的机关工作人员；6、假设你有后台相关系，请当选调生。选调生通道入口不严，不少官宦子弟或富家弟子钻了空子，在基层混一年半载，直接调入上级单位，职务还来得容易。假设你是普通人家的孩子，你若在基层玩命地干，你会有不少机会被“补充”到上级机关；假设你不玩命干，你就可以在基层呆一辈子。

补充一下楼上，公检法司还需要考一部分专业性的知识，可以去小编的官方网站看看，

黑龙江的公务员省考笔试考试分为公共考试科目和专业科目2个部分，公共科目就是只要参与公务员省考的学员都会考公务员行政职业能力测验和申论2个部分的。