申论一共有几道题，申论总共有几篇文章

正常情况，申论，他的目前的出题和考点固定的，申论一共有五道大题，然后前四道，是属于小提型，后一道试题是属于大作文试题，他的试题大多数情况下是重点归纳题，提出对策题，综合分析题，贯彻执行题和大作文，由这五类试题构成，要多花时间练习。

申论一共有5个题型

1、概括归纳题（从材料中提炼出一部分要素，再加以概括。如：问题、因素、影响）

2、综合分析题（将题干中给定的词语/句子/观点等放入原文，深入理解、分析，并将分析的主要内容进行整合、梳理逻辑）

3、提出建议题（针对材料中的问题，提出处理措施）

4、贯彻执行题（涉及到一部分特定的文种，涵盖应用文、公文，即用指定的文种形式，按照题干要求对材料做出提炼整合或其他处理）

5、申发论述题（即一般所说的大作文，申论中主要考察议论文）

除了清楚题型，还一定要清楚每种题型的答题技巧

公务员国考，申论有七段材料，五篇。公务员省考则为4篇

申论主要考核学员的综合分析能力 重点归纳能力 贯彻执行能力 提出问题能力和申发论述能力 申论主要是给你几则材料 总共大概7000字左右 然后按照材料 回答5或6道题 总共大概要表达1500-2023字

一申论考试试卷由须知，给定资料和答题要求3个部分组成；

二省级申论考试试卷共有5道题，分别是第1题综合分析，第2题重点归纳，第3题重点归纳，第4题贯彻执行，第5题申发论述；地市级申论考试试卷也有五道题，分别是第1题重点归纳，第2题综合分析，第3题贯彻执行，第4四提出对策，第5题申发论述。

申论考试试卷由须知、给定资料和答题要求3个部分组成。申论科目考试根据省级以上(含副省级)机构的职位、市(地)级及以下机构的职位的不一样要求，设置两套考试试卷。

申论为主观题，题型有重点归纳、综合分析、提出对策、贯彻执行还有申发论述五种，考试试卷可能不会五种都考，会有重复的题型。

省级以上(含副省级)机构的职位申论科目考试主要考核报考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出和处理问题能力、文字表达能力；市(地)级及以下机构的职位申论科目考试主要考核报考人员的阅读理解能力、贯彻执行能力、处理问题能力和文字表达能力。

申论是考核从事机关工作需要具备的基本能力的考试科目。申论考试试卷由须知、给定资料和答题要求3个部分组成。申论科目考试根据省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的不一样要求，设置两类考试试卷。

省级以上(含副省级)综合管理类职位申论科目考试主要考核报考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出和处理问题能力、文字表达能力。

阅读理解能力-要求全面把控掌握给定资料的主要内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的实质问题。

综合分析能力-要求对给定资料的都或部分的主要内容、观点或问题进行认真分析和归纳，多的视角地思考资料内容，作出合理的推断或评价。

提出和处理问题能力-要求借助自己的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出处理问题的方案或措施。

文字表达能力-要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方法，准确规范、简明畅达地表达思想观点。

市(地)以下综合管理类和行政执法类职位申论科目考试主要考核报考人员的阅读理解能力、贯彻执行能力、处理问题能力和文字表达能力。

阅读理解能力-要求可以理解给定资料的主要内容，把控掌握给定资料各部分当中的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出合适的解释。

贯彻执行能力-要求可以准确理解工作目标和组织意图，遵守依法行政的原则，按照客观实质上情况，及时有效地完成任务。

处理问题能力-要求运用自己已有的知识经验，对详细问题作出正确的分析判断，提出真真切切可行的措施或办法。

文字表达能力-要求熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。

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申论，国家机关、公务员考试中，学员按照指定的材料进行认真分析，提出见解，并加以论证。申论科目考试是具有模拟公务员平日工作性质的能力考试。

申论主要考核应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，考核应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和处理问题能力、贯彻执行能力、文字表达能力等。

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申论是中国大陆公务员进行考试的这当中一个科目。公务员考试涵盖：行政职业能力倾向测验（行政能力测试）、申论还有有关的专业知识。“申论”一词，取自《四库全书》的“申而论之”既申述，申辩，论述，论证之意。其基本要求是针对一段材料，一般是社会事件、民事纠纷等，进行归纳整理，提炼概括，对材料，事件问题带来一定说明，带来一定申述，在这里基础上发表中肯见解，提出方略进行论证它要求准确把控掌握住一定的客观事实或材料，作出必要的说明申述。

公务员考试大题大多数情况下有5道。公务员考试笔试考试总共分为2科，分别是公务员行测和申论，公务员行政职业能力测验都都是客观题没有大题，申论都是主观题其实就是常说的大题，大多数情况下试题数量设有5道，主要考察五大能力，分别是重点归纳能力、综合分析能力、提出和处理问题能力、贯彻执行能力和文字表达能力。

申论是主观题，有点像写作文。需你站在公务员的视角写出面对工作中的难题时的应对措施。

公务员行政职业能力测验是客观题，全是选择题，每道题唯有一个答案。题型有常识判断，言语理解，数量关系，判断推理，资料分析等。