武汉江岸区公益岗位什么时候上岗工资待遇怎，东西湖区劳动保障协管员有何福

按照武汉“江岸区 公开招聘街道政务服务中心和网格化综合管理中心工作人员公告信息”的相关规定， 6月底前在各街道办事处及区人力资源局公告信息栏公示7天，7月份可按规定的流程上岗。　　劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者入职时间是劳动者和用人单位协商完全一样确定的，一般是劳动者入职后30天内签署劳动合同，劳动者的工资，一般是劳动者和用人单位在签署劳动合同时协商完全一样确定，劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考查、加班时间、用人单位补助等有关。公益岗位待遇一般不会太高。　　《有关职工全年月平均工作时间和工资折算问题的公告》　　一、日工资、小时工资的折算　　根据《劳动法》第五十一条的相关规定，国家规定的节假日用人单位需要依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天国家规定的节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：　　日 工 资：月工资收入÷月计薪天数　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天　　二、假设用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：　　1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；　　2、可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。假设未签署劳动合同，可以要求用人单位支付未签署劳动合同第二个月起的双倍工资。假设是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。　　《劳动争议调解仲裁法》　　第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者出现的下方罗列出来的劳动争议，适用本法：　　（一）因确认劳动关系出现的争议；　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同出现的争议；　　（三）因除名、辞退和辞职、离职出现的争议；　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训还有劳动保护出现的争议；　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等出现的争议；　　《工资支付暂行规定》　　第五条 工资需要以法定货币支付。不可以以实物及有价证券替代货币支付。　　第六条 用人单位应将工资支付给劳动者自己。劳动者自己因故不可以领取工资时，可由其亲属或委托他人代为领取。　　用人单位可委托银行代发工资。　　用人单位一定要书面记录支付劳动者工资的数目金额、时间、领取者的姓名还有签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应该向劳动者提供一份其个人的工资清单。　　第七条 工资一定要在用人单位与劳动者约定的日期支付。如果不小心遇到节假日或休息日，则应早一点在近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可以按照周、日、小时支付工资。　　第八条 对完成一次性临时劳动或某一个详细工作的劳动者，用人单位应按相关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

市财政局、市人力资源和社会保证局联合发文，确定东西湖区劳动保证监察协管员（公益性岗位）工资为1015元（含个人应扣缴社会保险费）。

志愿者虽然有一定的生活补助，但各地各组织的志愿者补贴是不一样的。有的地方给志愿者提供上千元补贴。例如此前武汉武昌区退役军人事务局招聘志愿者时，明确表示每人补贴1000元/天，免费食宿。工作内容为在疑似患者隔离点的酒店做医生、护士工作。

志愿者联合国定义为“自愿进行社会公共利益服务而不获取任何利益、金钱、名利的活动者”，详细指在不为任何物质报酬的情况下，可以主动担负社会责任而不获取报酬，贡献个人时间和助人为乐行动的人。

我们国内志愿者定义：在自己条件许可的情况下，参与有关团体，在不谋求任何物质、金钱及有关利益回报的前提下，在非本职职责范围内，合理运用现有的资源，服务于社会公益事业，为了帮有一定需的人士，开展力所能及的、切合实质上的，具一定专业性、技能性、长时间性服务活动的人。



志愿工作是指一种具有组织性的助人及根据社会公益责任的参加行为，其发展可追溯至第二次世界大战后，福利主义抬头致使各国政府支出崩塌，发展义务工作以处理社会上不胜负荷的需求。自愿参加社会公益活动的人。享受乘坐公交车，地铁免费，免费进公园及旅游景点。